お問い合わせ番号:633822 最終確認日:2026年04月27日

105_パートナーセールス

カイテク株式会社

お問い合わせ番号:633822 最終確認日:2026年04月27日

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募集内容

募集内容

業務内容

【ミッション】
本ポジションのミッションは、自社拠点のない地方エリアにおいて、強力なネットワークを持つパートナー企業(代理店)を
開拓・併走し、「カイテク」を全国の介護現場へ届けるルートを構築することです。
単なる窓口業務ではなく、パートナーと共に地方の介護インフラを底上げする「アライアンス・ストラテジスト」としての役割を担っていただきます。

【業務内容】
■パートナーとの関係構築から、現場での同行営業、さらには官民連携の推進まで、多角的なアクションを通じてシェア拡大を牽引します。

◆パートナー戦略策定と実行
・パートナーチャネルの立ち上げ~売上拡大のリード
・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業
・介護・医療関連の業界団体との販促に向けた商談/提案/クロージング/リレーション構築ならびに深耕営業

◆共催イベントの企画
・ビジネス拡大に向けて情報収集(市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など)
・イベントや展示会への出展

※ご経験や希望に応じて将来的に以下業務にも携わることが可能です。
・自治体との連携協定に向けたアライアンス業務

【ミッション】
本ポジションのミッションは、自社拠点のない地方エリアにおいて、強力なネットワークを持つパートナー企業(代理店)を開拓・併走し、「カイテク」を全国の介護現場へ届けるルートを構築することです。
単なる窓口業務ではなく、パートナーと共に地方の介護インフラを底上げする「アライアンス・ストラテジスト」としての役割を担っていただきます。

【業務内容】

■パートナーとの関係構築から、現場での同行営業、さらには官民連携の推進まで、多角的なアクションを通じてシェア拡大を牽引します。

◆パートナー戦略策定と実行
・パートナーチャネルの立ち上げ~売上拡大のリード
・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業
・介護・医療関連の業界団体との販促に向けた商談/提案/クロージング/リレーション構築ならびに深耕営業

◆共催イベントの企画
・ビジネス拡大に向けて情報収集(市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など)
・イベントや展示会への出展

※ご経験や希望に応じて将来的に以下業務にも携わることが可能です。
・自治体との連携協定に向けたアライアンス業務



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・法人営業経験 3年以上(有形・無形不問)
・顧客の課題を特定し、適切なソリューションを提案してきた経験。
・再現性のあるプロセスで目標達成を継続してきた経験

【求める人物像】
・介護・社会課題解決への強い共感がある方
・仕組み化や型化をするのが好きな方
・マルチタスクを楽しめる方

【ポジションの魅力】
■圧倒的な市場ニーズとプロダクトの強さ
「Technology Fast 50 2025 Japan」で
1位を記録した実績に加え、人手不足が深刻な介護業界において「不可欠なサービス」を提供しているため、パートナーや顧客からの反応が非常に良く、手応えのある営業が可能です。
■高レイヤーとの折衝経験
金融機関の担当者、業界団体の重鎮など、通常の営業活動では出会えない層との折衝を通じ、ビジネスパーソンとしての幅と人脈を飛躍的に広げられます。
■地方戦略の「第一人者」として、事業を動かす実感
まだ拠点のないエリアを、自分の手で開拓していく醍醐味があります。
業界団体や地域を巻き込んでダイナミックに施策を動かす事ができます。
・法人営業経験 3年以上(有形・無形不問)
・顧客の課題を特定し、適切なソリューションを提案してきた経験。
・再現性のあるプロセスで目標達成を継続してきた経験

【求める人物像】
・介護・社会課題解決への強い共感がある方
・仕組み化や型化をするのが好きな方
・マルチタスクを楽しめる方

【ポジションの魅力】

■圧倒的な市場ニーズとプロダクトの強さ
「Technology Fast 50 2025 Japan」で1位を記録した実績に加え、人手不足が深刻な介護業界において「不可欠なサービス」を提供しているため、パートナーや顧客からの反応が非常に良く、手応えのある営業が可能です。

■高レイヤーとの折衝経験
金融機関の担当者、業界団体の重鎮など、通常の営業活動では出会えない層との折衝を通じ、ビジネスパーソンとしての幅と人脈を飛躍的に広げられます。

■地方戦略の「第一人者」として、事業を動かす実感
まだ拠点のないエリアを、自分の手で開拓していく醍醐味があります。業界団体や地域を巻き込んでダイナミックに施策を動かす事ができます。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員 無期雇用
試用期間:有/6ヶ月
備考:条件等の差異はございません
勤務地 勤務地1 〒160-0022 東京都 新宿区 新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 2F
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
月給 41.6 ~ 58.3万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 月給×12+業績賞与
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:30.9~49.5万円
みなし残業手当額:10.7~17.1万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日
年間休日120日以上(年度、暦により変動あり) / 年次有給休暇休暇((入社日に3日間付与し、入社半年後に7日間付与 以降は就業規則に基づき付与 )) / 結婚休暇 / 慶弔休暇他
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・祝金、見舞金制度(慶弔・結婚・出産)・関東ITS(提携保養施設や飲食店の割引など) ・従業員持株会 奨励金:拠出額の10%(最大1万円) 拠出額:最大10万円
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
[昨年実績]昇給・昇格=給与改定は年2回のタイミング 賞与=会社や個人の業績に応じて支給する可能性が年1回あります
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 無期雇用
試用期間:有/6ヶ月
備考:条件等の差異はございません
勤務地 勤務地1 〒160-0022 東京都 新宿区 新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 2F
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
月給 41.6 ~ 58.3万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 月給×12+業績賞与
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:30.9~49.5万円
みなし残業手当額:10.7~17.1万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日
年間休日120日以上(年度、暦により変動あり) / 年次有給休暇休暇((入社日に3日間付与し、入社半年後に7日間付与 以降は就業規則に基づき付与 )) / 結婚休暇 / 慶弔休暇他
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・祝金、見舞金制度(慶弔・結婚・出産)・関東ITS(提携保養施設や飲食店の割引など) ・従業員持株会 奨励金:拠出額の10%(最大1万円) 拠出額:最大10万円
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
[昨年実績]昇給・昇格=給与改定は年2回のタイミング 賞与=会社や個人の業績に応じて支給する可能性が年1回あります
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 カイテク株式会社
企業HP https://corp.caitech.co.jp/
本社所在地 〒1500001 東京都 新宿区 新宿 1丁目23番1号 THE PORTAL 新宿御苑 2F
事業内容
設立年月日 2018年 2月 9日
代表者 武藤 高史
資本金 12億3627万円
従業員数 44名 (平均年齢:33歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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