お問い合わせ番号：213476　最終確認日：2026年11月04日

【業界未経験歓迎】マーケティングコンサルタント【マーケティング戦略・企画から担当／成長環境】

株式会社Speee

お問い合わせ番号：213476　最終確認日：2026年11月04日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	◎エンタープライズ（大手）企業向けに、デジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織でご活躍いただきます。 ◎業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ◎事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ▍ 業務内容・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールスを行います。・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流～下流まで包括する商材を活用。 ※サービス一例：WEB広告コンサル、アドテク、SEO、データマーケティングコンサルティング ▼具体的なポジション・コンサルティング／セールス　・カスタマーサクセス ※両ポジションとも、営業戦略、営業企画・プランニング、実行フェーズの提案、クロージングまで担います。 ※組織戦略の策定および立案支援など、組織開発にも取り組んでいただきますさらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ◎エンタープライズ（大手）企業向けに、デジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織でご活躍いただきます。 ◎業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ◎事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ▍ 業務内容・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールスを行います。・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流～下流まで包括する商材を活用。 ※サービス一例：WEB広告コンサル、アドテク、SEO、データマーケティングコンサルティング ▼具体的なポジション・コンサルティング／セールス・カスタマーサクセス ※両ポジションとも、営業戦略、営業企画・プランニング、実行フェーズの提案、クロージングまで担います。 ※組織戦略の策定および立案支援など、組織開発にも取り組んでいただきますさらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆KPI／KGI達成を継続している方 ◆再現性のある成果創出の仕組みを確立できる方 ■主要な実績■■■■■■■■■■■■■■■■ ・2023年版「働きがいのある会社」においてベストカンパニーに選出・「デロイトトウシュトーマツ日本テクノロジー Fast50」7年連続成長企業上位ランクイン・『東大京大の人気ベンチャー・新御三家』 ■本ポジションの魅力■■■■■■■■■■■■■■■■ ◆主体者として事業、マーケティングの課題解決を実行出来る事業会社の経営者やトップマーケターと直接対峙し、事業課題の特定から実行支援まで、責任者としてマーケティングの専門性を発揮していただきながらプロジェクトを推進していただきます。 ◆事業の立ち上げ期、グロース期双方の事業成長に携われる大手クライアントへのコンサルティングはもちろん新規サイトの立ち上げ時からご相談をいただくケースもあるため、コンセプトをもとにした0→1、1→10、10→100‥という各フェーズをパートナーとして伴走することにより戦略策定、実行、改善というサイクルを一気通貫して経験することができます。	◆KPI／KGI達成を継続している方 ◆再現性のある成果創出の仕組みを確立できる方 ■主要な実績 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ・2023年版「働きがいのある会社」においてベストカンパニーに選出・"デロイトトウシュトーマツ日本テクノロジー Fast50"7年連続成長企業上位ランクイン・『東大京大の人気ベンチャー・新御三家』 ■本ポジションの魅力 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ◆主体者として事業、マーケティングの課題解決を実行出来る事業会社の経営者やトップマーケターと直接対峙し、事業課題の特定から実行支援まで、責任者としてマーケティングの専門性を発揮していただきながらプロジェクトを推進していただきます。 ◆事業の立ち上げ期、グロース期双方の事業成長に携われる大手クライアントへのコンサルティングはもちろん新規サイトの立ち上げ時からご相談をいただくケースもあるため、コンセプトをもとにした0→1、1→10、10→100‥という各フェーズをパートナーとして伴走することにより戦略策定、実行、改善というサイクルを一気通貫して経験することができます。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都六本木3-2-1 六本木グランドタワー35・39階勤務地2 東京都港区 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 800 万円月給 35 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※給与は、経験と希望を考慮し決定。
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 29時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児完全週休2日制（土日）、有給休暇（半年勤務後10日）、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇 ※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。完全週休2日制（土日）、有給休暇（半年勤務後10日）、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇 ※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当家賃補助（社内規定あり）、家族手当、勤続手当、結婚祝い金・出産祝い金、マタニティー健診補助ノートパソコン支給、気分転換スペース(SpeeeCafe)、書籍購入費負担、常備医療薬有り、服装自由福利厚生についてはこちらご参照ください：https://speee.jp/recruit/fabric/ 家賃補助（社内規定あり）、家族手当、勤続手当、結婚祝い金・出産祝い金、マタニティー健診補助ノートパソコン支給、気分転換スペース(SpeeeCafe)、書籍購入費負担、常備医療薬有り、服装自由福利厚生についてはこちらご参照ください：https://speee.jp/recruit/fabric/
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都六本木3-2-1 六本木グランドタワー35・39階勤務地2 東京都港区 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 800 万円月給 35 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※給与は、経験と希望を考慮し決定。
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 29時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児完全週休2日制（土日）、有給休暇（半年勤務後10日）、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇 ※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。完全週休2日制（土日）、有給休暇（半年勤務後10日）、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇 ※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当家賃補助（社内規定あり）、家族手当、勤続手当、結婚祝い金・出産祝い金、マタニティー健診補助ノートパソコン支給、気分転換スペース(SpeeeCafe)、書籍購入費負担、常備医療薬有り、服装自由福利厚生についてはこちらご参照ください：https://speee.jp/recruit/fabric/ 家賃補助（社内規定あり）、家族手当、勤続手当、結婚祝い金・出産祝い金、マタニティー健診補助ノートパソコン支給、気分転換スペース(SpeeeCafe)、書籍購入費負担、常備医療薬有り、服装自由福利厚生についてはこちらご参照ください：https://speee.jp/recruit/fabric/
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社Speee
企業HP	http://www.speee.jp/
本社所在地	〒1410031 東京都港区六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー35階・39階
事業内容	「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションを達成すべく、BtoB・BtoCの両軸でサービスを提供しています。 ◆デジタルコンサルティング事業 ◆デジタルトランスフォーメーション事業 ◆ビジネスR&D	「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションを達成すべく、BtoB・BtoCの両軸でサービスを提供しています。 ◆デジタルコンサルティング事業 ◆デジタルトランスフォーメーション事業 ◆ビジネスR&D
設立年月日	2007年11月29日
代表者	大塚英樹
資本金	29億62万9000円
従業員数	601名（平均年齢：28歳）
株式公開	東証スタンダード