お問い合わせ番号：664702　最終確認日：2026年08月05日

生成AIソリューションエンジニア【在宅ワーク・フレックス可／オリックスグループ向け】

オリックス・システム株式会社

お問い合わせ番号：664702　最終確認日：2026年08月05日

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募集内容

業務内容	◆生成AI/AIエージェント構築・導入を推進し、PoCで終わらせず “業務に定着し成果を生む” までをリードします。 1.生成AI/AIエージェント活用システムの要件定義、設計構築の実行推進・Microsoft Copilot / Studio Agent の業務活用企画・社内展開・伴走支援・生成AI利用コストの配賦ロジック設計、品質改善・AWS Bedrock、AgentCore を使った業務システム構築 2.AI導入を前提とした新業務設計・現行業務の可視化、AI前提の業務プロセス・役割分担の再設計・AIエージェントの現場運用支援、PDCAサイクル設計定着 3.新技術の評価、選定・生成AI/AIエージェントの新技術検証、事業機会の発掘 ■入社後のキャリアプラン生成AI技術を試すだけではなく、“実際に業務で使われ、成果を生むAI”を設計・定着させることに取り組むポジションです。入社後は段階的にキャリアを描いて頂くことを想定しています。 ◆ 生成AI/AIエージェント構築・導入を推進し、PoCで終わらせず “業務に定着し成果を生む” までをリードします。 1.生成AI/AIエージェント活用システムの要件定義、設計構築の実行推進・Microsoft Copilot / Studio Agent の業務活用企画・社内展開・伴走支援・生成AI利用コストの配賦ロジック設計、品質改善・AWS Bedrock、AgentCore を使った業務システム構築 2.AI導入を前提とした新業務設計・現行業務の可視化、AI前提の業務プロセス・役割分担の再設計・AIエージェントの現場運用支援、PDCAサイクル設計定着 3.新技術の評価、選定・生成AI/AIエージェントの新技術検証、事業機会の発掘 ■入社後のキャリアプラン生成AI技術を試すだけではなく、“実際に業務で使われ、成果を生むAI”を設計・定着させることに取り組むポジションです。入社後は段階的にキャリアを描いて頂くことを想定しています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下のいずれか／複数に該当する方。 1.システム開発・ITプロジェクトの推進・リード経験・要件整理から実行まで、関係者と連携して案件を推進した経験・技術だけで完結せず、業務・利用者目線で要件を調整した経験 2.業務システムまたはクラウド基盤の設計・開発・運用経験・Webシステム、業務アプリ、AWSまたはAzure等 3.生成AI・AI活用への強い関心と学習意欲・新技術をキャッチアップし、業務へ適用していく姿勢	以下のいずれか／複数に該当する方。 1.システム開発・ITプロジェクトの推進・リード経験・要件整理から実行まで、関係者と連携して案件を推進した経験・技術だけで完結せず、業務・利用者目線で要件を調整した経験 2.業務システムまたはクラウド基盤の設計・開発・運用経験・Webシステム、業務アプリ、AWSまたはAzure等 3.生成AI・AI活用への強い関心と学習意欲・新技術をキャッチアップし、業務へ適用していく姿勢
必要な免許・資格	【歓迎資格】LinuC、MCP、AWS認定資格、ITIL、ITサービスマネージャ(IPA)、情報処理安全確保支援士、Microsoft認定資格、CISSP
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：内定条件により決定・変更の場合あり
勤務地	勤務地1 東京都港区浜松町二丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー [変更の範囲] 有全ての事業所および会社の定める場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 685 ～ 900 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:00～17:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 12～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制(土・日曜日)、祝日、年次有給、、介護休暇(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで) 、年次有給休暇は入社月によって変動完全週休二日制(土・日曜日)、祝日、年次有給、、介護休暇(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで) 、年次有給休暇は入社月によって変動
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当住宅制度:借上寮・住宅制度あり（※住宅手当は条件により支給（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円））、直営保養所(軽井沢・賢島･京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、介護保険リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度住宅制度:借上寮・住宅制度あり（※住宅手当は条件により支給（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円））、直営保養所(軽井沢・賢島･京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、介護保険リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：内定条件により決定・変更の場合あり
勤務地	勤務地1 東京都港区浜松町二丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー [変更の範囲] 有全ての事業所および会社の定める場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 685 ～ 900 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:00～17:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 12～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制(土・日曜日)、祝日、年次有給、、介護休暇(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで) 、年次有給休暇は入社月によって変動完全週休二日制(土・日曜日)、祝日、年次有給、、介護休暇(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで) 、年次有給休暇は入社月によって変動
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当住宅制度:借上寮・住宅制度あり（※住宅手当は条件により支給（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円））、直営保養所(軽井沢・賢島･京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、介護保険リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度住宅制度:借上寮・住宅制度あり（※住宅手当は条件により支給（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円））、直営保養所(軽井沢・賢島･京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、介護保険リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	オリックス・システム株式会社
企業HP	http://www.orix.co.jp/system/index.html
本社所在地	〒1050013 東京都港区浜松町 2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
事業内容	【オリックスグループ各社に対する業務】・システムコンサルティング・システム技術支援・システム運用環境整備	【オリックスグループ各社に対する業務】・システムコンサルティング・システム技術支援・システム運用環境整備
設立年月日	1984年 3月14日
代表者	トニー・アン
従業員数	287名（平均年齢：42歳）