お問い合わせ番号:663733 最終確認日:2026年11月06日
カスタマーサクセス【子育てにおいて誰も孤立させない社会づくりに貢献/リモート・フレックス】
株式会社Kids Public
お問い合わせ番号:663733 最終確認日:2026年11月06日
募集内容
| 業務内容 |
▪️会社紹介 ▪️会社紹介 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・カスタマーサクセスの実務経験(3年以上目安) ・BIツールやCRMツール等を用い、スプレッドシートにとどまらないダッシュボードの構築・運用経験 ・業務支援ツールの選定・導入経験 |
・カスタマーサクセスの実務経験(3年以上目安) ・BIツールやCRMツール等を用い、スプレッドシートにとどまらないダッシュボードの構築・運用経験 ・業務支援ツールの選定・導入経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 短大 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 神田美土代町11-8 SK美土代町ビル5階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 800 万円
月給 42 ~ 67 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:28~48万円 みなし残業手当額:8.9~14.9万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
年間休日約120日 年次有給、慶弔休暇、夏休み、年末年始休 |
| 手当・福利厚生 |
リモートワーク可・時短制度・服装自由・継続雇用制度(再雇用)・継続雇用制度(勤務延長) 小児科医、産婦人科医の方々にSlack(オンラインチャットツール)にてご自身の相談をすることが可能です |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 神田美土代町11-8 SK美土代町ビル5階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 800 万円
月給 42 ~ 67 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:28~48万円 みなし残業手当額:8.9~14.9万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
年間休日約120日 年次有給、慶弔休暇、夏休み、年末年始休 |
| 手当・福利厚生 |
リモートワーク可・時短制度・服装自由・継続雇用制度(再雇用)・継続雇用制度(勤務延長) 小児科医、産婦人科医の方々にSlack(オンラインチャットツール)にてご自身の相談をすることが可能です |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社Kids Public | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://kids-public.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1010053 東京都 千代田区 神田美土代町 11-8 SK美土代町ビル5階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2015年12月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 橋本直也 | |||||||||
| 資本金 | 600万円 | |||||||||
| 従業員数 | 34名 (平均年齢:37歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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