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お問い合わせ番号：663408　最終確認日：2026年10月28日

XSIRT推進グループ_PSIRT・PFSIRT担当_係長クラス~田町

株式会社サトー

お問い合わせ番号：663408　最終確認日：2026年10月28日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

主に製品（PSIRT）および工場（FSIRT）のセキュリティ領域を担当し、将来的には一部の社内IT（CSIRT）領域のサポートも含め、横断的な推進をご担当いただきます。

・PSIRT（製品セキュリティ）活動
プリンターの設計開発やクラウドサービス製品など、具体的な事業活動に関わる製品のセキュリティ体制の構築・運用。
・FSIRT（工場セキュリティ）活動
国内外の工場・OT環境のセキュリティリスクアセスメント、改善計画の立案、現地現地に合わせた体制構築とセキュリティレベル向上。
・インシデントハンドリング
サイバー攻撃や脆弱性などのインシデント発生時の早期検知、初動対応、および関係部署・海外拠点との連携。
・リスクアセスメント・監査
各拠点のセキュリティ担当者（あるいは新たにアサインされる責任者）とヒアリングシートを用いた可視化や改善プロセスの伴走。

※基本的には機器の運用管理等のオペレーション業務ではなく、計画策定や関係構築、ガバナンス推進といったプロジェクトマネジメント（上流工程）がメインとなります。

主に製品（PSIRT）および工場（FSIRT）のセキュリティ領域を担当し、将来的には一部の社内IT（CSIRT）領域のサポートも含め、横断的な推進をご担当いただきます。

・PSIRT（製品セキュリティ）活動
プリンターの設計開発やクラウドサービス製品など、具体的な事業活動に関わる製品のセキュリティ体制の構築・運用。

・FSIRT（工場セキュリティ）活動
国内外の工場・OT環境のセキュリティリスクアセスメント、改善計画の立案、現地現地に合わせた体制構築とセキュリティレベル向上。

・インシデントハンドリング
サイバー攻撃や脆弱性などのインシデント発生時の早期検知、初動対応、および関係部署・海外拠点との連携。

・リスクアセスメント・監査
各拠点のセキュリティ担当者（あるいは新たにアサインされる責任者）とヒアリングシートを用いた可視化や改善プロセスの伴走。

※基本的には機器の運用管理等のオペレーション業務ではなく、計画策定や関係構築、ガバナンス推進といったプロジェクトマネジメント（上流工程）がメインとなります。



変更の範囲：有
同社事業全般に関わる業務に従事する事とします。
必要な経験 ・CSIRT、PSIRT、FSIRTいずれかの構築・運用・支援経験
・プロジェクト推進能力・関係各所とのコミュニケーション調整能力
※現場（工場の責任者や開発者など）に対して、わかりやすく説明・説得し、合意形成を図れる方。
・英語力（ビジネスでのコミュニケーションに対する意欲）
※TOEIC 700点以上目安。入社初期段階から海外連携が発生するため、英語によるドキュメンテーションや意思疎通に抵抗がない方。 		・CSIRT、PSIRT、FSIRTいずれかの構築・運用・支援経験

・プロジェクト推進能力・関係各所とのコミュニケーション調整能力
※現場（工場の責任者や開発者など）に対して、わかりやすく説明・説得し、合意形成を図れる方。

・英語力（ビジネスでのコミュニケーションに対する意欲）
※TOEIC 700点以上目安。入社初期段階から海外連携が発生するため、英語によるドキュメンテーションや意思疎通に抵抗がない方。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 芝浦３丁目１−１ msb Tamachi 田町ステーションタワーN
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 550 ～ 850 万円
勤務時間 [勤務時間] 8:50 ～ 17:45（実働：7時間55分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日、有給休暇（初年度は、1日～10日付与します／4～9月：10日、10・11月：３日、12・1月：2日、2・3月：1日／次年度：11日（毎年4/1に付与）／以降規定により加算、20日を限度とする）
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断 残業手当
自己申告制度、子供手当、住宅手当、職種手当（営業／FSE／CE手当）、役職手当（ラインマネジメント手当※2026年4月以降）、営業員等外勤者手当（外勤前払残業）、非喫煙手当（申請制）、単身赴任手当、交代勤務手当（該当する職種のみ）、前払い退職金、借上社宅（条件あり）、慶弔見舞金（結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続）、レクリエーション（保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助）、財形貯蓄（一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン）、ヘルスケア関係補助、育児制度（出産準備金等多数補助）、サトーグループ共済会、持株会　等　※詳細は備考を確認
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 芝浦３丁目１−１ msb Tamachi 田町ステーションタワーN
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 550 ～ 850 万円
勤務時間 [勤務時間] 8:50 ～ 17:45（実働：7時間55分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日、有給休暇（初年度は、1日～10日付与します／4～9月：10日、10・11月：３日、12・1月：2日、2・3月：1日／次年度：11日（毎年4/1に付与）／以降規定により加算、20日を限度とする）
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断 残業手当
自己申告制度、子供手当、住宅手当、職種手当（営業／FSE／CE手当）、役職手当（ラインマネジメント手当※2026年4月以降）、営業員等外勤者手当（外勤前払残業）、非喫煙手当（申請制）、単身赴任手当、交代勤務手当（該当する職種のみ）、前払い退職金、借上社宅（条件あり）、慶弔見舞金（結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続）、レクリエーション（保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助）、財形貯蓄（一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン）、ヘルスケア関係補助、育児制度（出産準備金等多数補助）、サトーグループ共済会、持株会　等　※詳細は備考を確認
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社サトー
企業HP https://www.sato.co.jp/about/company/group/
本社所在地 〒1080023 東京都 港区 芝浦 3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
事業内容
設立年月日 1951年 5月16日
代表者 小沼　宏行
資本金 84億6800万円
従業員数 1,902名
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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