お問い合わせ番号:671273 最終確認日:2026年09月11日

【プロジェクトリーダー】自動認識技術や生成AIを活用した自社Webサービス・クラウドプロダクト

株式会社サトー

お問い合わせ番号:671273 最終確認日:2026年09月11日

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募集内容

募集内容

業務内容

自社プロダクト(クラウドサービス・パッケージソフト等)の新規開発および機能改善プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをお任せします。

◆プロジェクト推進・リード
営業担当とディスカッションしながら、「どんな機能を追加すべきか」「どうすれば商品をより良くできるか」を自ら考え、形にしていきます。
◆進行管理・協力会社マネジメント
開発の実装自体はパートナー企業(SES・ベンダ等)に依頼することが多いため、メンバーへの指示出し、進捗・品質管理、体制のモニタリングを行います。
◆設計・技術面でのフォロー
システム全体の構造理解や要件・基本設計レベルのキャッチアップをしつつ、状況に応じて一部自ら手を差し伸べ(資料作成や設計の不備フォロー等)、プロジェクトを主導します。

自社プロダクト(クラウドサービス・パッケージソフト等)の新規開発および機能改善プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをお任せします。

◆プロジェクト推進・リード
営業担当とディスカッションしながら、「どんな機能を追加すべきか」「どうすれば商品をより良くできるか」を自ら考え、形にしていきます。

◆進行管理・協力会社マネジメント
開発の実装自体はパートナー企業(SES・ベンダ等)に依頼することが多いため、メンバーへの指示出し、進捗・品質管理、体制のモニタリングを行います。

◆設計・技術面でのフォロー
システム全体の構造理解や要件・基本設計レベルのキャッチアップをしつつ、状況に応じて一部自ら手を差し伸べ(資料作成や設計の不備フォロー等)、プロジェクトを主導します。



変更の範囲:有
同社事業全般に関わる業務に従事する事とします。
必要な経験 【必須要件】
・Webアプリ・クラウドサービス開発における
何らかのプロジェクト経験(メンバー・サブリーダークラス可)
・パートナー企業や他部署(営業等)と
スムーズに連携が取れるコミュニケーション能力
・「言われた通りの実装」だけでなく、「もっとこうすれば良くなる」と自ら考えて課題解決・動くことができるマインド


【求める人物像】
・今後PLやマネージャーとして
上流・プロダクトの企画立案にステップアップしていきたい方
・現場の技術感覚(設計・構造の理解)を保持したまま、案件を動かすプロジェクトリーダーを目指したい方
・単なる管理業務のみに特化するのではなく、自ら機動力を発揮してフットワーク軽くプロジェクトを推進したい方
【必須要件】
・Webアプリ・クラウドサービス開発における何らかのプロジェクト経験(メンバー・サブリーダークラス可)
・パートナー企業や他部署(営業等)とスムーズに連携が取れるコミュニケーション能力
・「言われた通りの実装」だけでなく、「もっとこうすれば良くなる」と自ら考えて課題解決・動くことができるマインド

【求める人物像】
・今後PLやマネージャーとして上流・プロダクトの企画立案にステップアップしていきたい方
・現場の技術感覚(設計・構造の理解)を保持したまま、案件を動かすプロジェクトリーダーを目指したい方
・単なる管理業務のみに特化するのではなく、自ら機動力を発揮してフットワーク軽くプロジェクトを推進したい方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
就業場所では禁煙・就業時間中も禁煙です
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
月給 31 ~ 50万円
給与形態 固定給制(年俸制) 16分割
年収例 ※経験や現年収を考慮し弊社の給与テーブルに準じて算出
勤務時間 [勤務時間] 8:50 ~ 17:45(実働:7時間55分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日、育児制度(出産準備金、出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休ウーマンズデイ、育児休業給付金、出産準備金)、有給休暇(初年度は、1日~10日付与/次年度:11日(毎年4/1に付与))等
手当・福利厚生 残業手当
子供手当、住宅手当、職種手当(営業/FSE/CE手当)、役職手当(ラインマネジメント手当)、営業員等外勤者手当(外勤前払残業(固定残業代)※補足有)、残業代(一般層には実績に応じて支給、管理監督層は深夜のみ対象)、非喫煙手当(申請制)、単身赴任手当、交代勤務手当(該当する職種のみ)、前払い退職金、借上社宅、慶弔見舞金(結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続)、レクリエーション(保養施設、職場旅行補助、交流会費クラブ活動補助)、財形貯蓄(一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン)、ヘルスケア、サトーグループ共済会、持株会、確定拠出年金 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
就業場所では禁煙・就業時間中も禁煙です
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
月給 31 ~ 50万円
給与形態 固定給制(年俸制) 16分割
年収例 ※経験や現年収を考慮し弊社の給与テーブルに準じて算出
勤務時間 [勤務時間] 8:50 ~ 17:45(実働:7時間55分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日、育児制度(出産準備金、出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休ウーマンズデイ、育児休業給付金、出産準備金)、有給休暇(初年度は、1日~10日付与/次年度:11日(毎年4/1に付与))等
手当・福利厚生 残業手当
子供手当、住宅手当、職種手当(営業/FSE/CE手当)、役職手当(ラインマネジメント手当)、営業員等外勤者手当(外勤前払残業(固定残業代)※補足有)、残業代(一般層には実績に応じて支給、管理監督層は深夜のみ対象)、非喫煙手当(申請制)、単身赴任手当、交代勤務手当(該当する職種のみ)、前払い退職金、借上社宅、慶弔見舞金(結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続)、レクリエーション(保養施設、職場旅行補助、交流会費クラブ活動補助)、財形貯蓄(一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン)、ヘルスケア、サトーグループ共済会、持株会、確定拠出年金 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社サトー
企業HP https://www.sato.co.jp/about/company/group/
本社所在地 〒1080023 東京都 港区 芝浦 3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
事業内容
設立年月日 1951年 5月16日
代表者 小沼 宏行
資本金 84億6800万円
従業員数 1,902名
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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