お問い合わせ番号：662596　最終確認日：2026年07月22日

■フロントエンドエンジニア（内製化・開発基盤の仕組み化/一人責任者）

キャリアリンク株式会社

お問い合わせ番号：662596　最終確認日：2026年07月22日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	同社のWebサービス領域を技術面から牽引していただきます。フロントエンドアーキテクチャの設計・選定から、開発、パフォーマンス最適化、アクセシビリティ向上まで、開発プロセス全体を主導し、高品質なプロダクトの実現に責任を担っていただきます。社内にフロントエンドのナレッジがないため、現在運用中の環境や過去のソースコードを自力で読み解き、仕様を整理して内製化へ移行していくことが重要なミッションです。また、専任デザイナーと連携し、手戻りのないチェックフローの策定やタスク管理の仕組み化を行い、一人称で自走しながら開発プロセス全体を主導していただきます。自律的に課題を発見し、複雑な問題を構造化して最適な解決策を立案・実行できる能力が必要です。 - フロントエンドにおける技術的課題の発見と、一人称での解決・実装 - 準委任からの内製化に伴う、開発プロセスの改善提案と標準化（ナレッジ蓄積）の推進課題整理 - デザイナーとの連携によるチェックフローの策定および開発推進 - 広告用LP等の高速開発・量産を可能にする、コンポーネント共通化やテンプレート化の推進 - エックスサーバー等の既存インフラの制約を理解した、安全なビルド・デプロイ環境の運用・最適化 - 変化の早いビジネス環境に合わせ、職域に捉われない柔軟な技術的サポート同社のWebサービス領域を技術面から牽引していただきます。フロントエンドアーキテクチャの設計・選定から、開発、パフォーマンス最適化、アクセシビリティ向上まで、開発プロセス全体を主導し、高品質なプロダクトの実現に責任を担っていただきます。社内にフロントエンドのナレッジがないため、現在運用中の環境や過去のソースコードを自力で読み解き、仕様を整理して内製化へ移行していくことが重要なミッションです。また、専任デザイナーと連携し、手戻りのないチェックフローの策定やタスク管理の仕組み化を行い、一人称で自走しながら開発プロセス全体を主導していただきます。自律的に課題を発見し、複雑な問題を構造化して最適な解決策を立案・実行できる能力が必要です。 - フロントエンドにおける技術的課題の発見と、一人称での解決・実装 - 準委任からの内製化に伴う、開発プロセスの改善提案と標準化（ナレッジ蓄積）の推進課題整理 - デザイナーとの連携によるチェックフローの策定および開発推進 - 広告用LP等の高速開発・量産を可能にする、コンポーネント共通化やテンプレート化の推進 - エックスサーバー等の既存インフラの制約を理解した、安全なビルド・デプロイ環境の運用・最適化 - 変化の早いビジネス環境に合わせ、職域に捉われない柔軟な技術的サポート変更の範囲：有同社および出向（転籍）先の業務全般
必要な経験	・HTML/CSS(レスポンシブ対応、共通スタイルへの影響を考慮した実装)、および JavaScript / TypeScript を用いて、ゼロベースでUI・機能を高精度にコーディングできる実務経験・他者が書いた JavaScript / TypeScript の既存コードを正確に読み解き、不具合の調査・原因特定から一人称での改修・修正までを一気通貫で完結できる実務経験・Next.js / React を用いた、Webサイト・LP・コンポーネントのビルド・デプロイ実務経験・Gitを用いたソースコードのバージョン管理およびコンフリクト解消など安全な変更管理の実務経験・現行の運用環境や過去のコードを自力で読み解き、仕様や課題を整理して内製化・標準化を進められる能力・エックスサーバー等の一般的なレンタルサーバー環境に関する構造理解と運用経験・チームリードや仕組み化を実現し成果を創出した経験	・HTML/CSS(レスポンシブ対応、共通スタイルへの影響を考慮した実装)、および JavaScript / TypeScript を用いて、ゼロベースでUI・機能を高精度にコーディングできる実務経験・他者が書いた JavaScript / TypeScript の既存コードを正確に読み解き、不具合の調査・原因特定から一人称での改修・修正までを一気通貫で完結できる実務経験・Next.js / React を用いた、Webサイト・LP・コンポーネントのビルド・デプロイ実務経験・Gitを用いたソースコードのバージョン管理およびコンフリクト解消など安全な変更管理の実務経験・現行の運用環境や過去のコードを自力で読み解き、仕様や課題を整理して内製化・標準化を進められる能力・エックスサーバー等の一般的なレンタルサーバー環境に関する構造理解と運用経験・チームリードや仕組み化を実現し成果を創出した経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル33階 [変更の範囲] 有同社および出向（転籍）先の拠点全般受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 30 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 500万円（30歳・入社1年目） 630万円（35歳・入社3年目）760万円（37歳・入社5年目）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年間休日124日（2025年度）、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間) 年間休日124日（2025年度）、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、従業員持株制度、社内公募制度、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付、限定正社員制度　等退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、従業員持株制度、社内公募制度、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付、限定正社員制度　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル33階 [変更の範囲] 有同社および出向（転籍）先の拠点全般受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 30 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 500万円（30歳・入社1年目） 630万円（35歳・入社3年目）760万円（37歳・入社5年目）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年間休日124日（2025年度）、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間) 年間休日124日（2025年度）、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、従業員持株制度、社内公募制度、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付、限定正社員制度　等退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、従業員持株制度、社内公募制度、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付、限定正社員制度　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	キャリアリンク株式会社
企業HP	http://www.careerlink.co.jp/
本社所在地	〒1630433 東京都新宿区西新宿 2-1-1 新宿三井ビル33階
事業内容	■ＢＰＯ関連事業	■ＢＰＯ関連事業
設立年月日	1996年10月 1日
代表者	成澤素明
資本金	3億9220万4950円
従業員数	748名（平均年齢：35歳）