お問い合わせ番号：661623　最終確認日：2026年07月15日

《東京》役員・経営者向け研修「知命社中」オペレーション企画設計・運営／営業推進（プロフェッショナル職

株式会社グロービス

お問い合わせ番号：661623　最終確認日：2026年07月15日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	大企業役員やベンチャー起業家が集い、切磋琢磨して学び合う役員向け研修「知命社中」。その運営を担う事務局の中核として、経営への理解を深めながら、研修オペレーションの企画設計～運営全般（ディレクション含む）と営業推進をプロフェッショナルとして遂行いただきます。既存のオペレーションを改善しながら着実に進めつつ、前例や型のない領域でも自ら考え、創意工夫しながら、前に進めていく手応えのあるポジションです。大企業役員やベンチャー起業家が集い、切磋琢磨して学び合う役員向け研修「知命社中」。その運営を担う事務局の中核として、経営への理解を深めながら、研修オペレーションの企画設計～運営全般（ディレクション含む）と営業推進をプロフェッショナルとして遂行いただきます。既存のオペレーションを改善しながら着実に進めつつ、前例や型のない領域でも自ら考え、創意工夫しながら、前に進めていく手応えのあるポジションです。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・対顧客経験（営業、営業アシスタントなど）または、社内外との折衝経験が3年以上ある方 ※上記に加えて、経営層・事業責任者と折衝・協働したご経験があれば尚良し・Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルがあり、かつ、メールやslackなど、デジタルコミュニケーションに抵抗がない方・9月₋3月、5月は研修運営のため、月1回土日勤務が可能な方（年間計8回。うち4回は宿泊を伴う国内出張）・定型業務（細かさ・正確さを求められる業務）／非定型（前例や型のない業務）を楽しみながら両立できる方・チーム・社内外問わず複数の関係者と協働できる方（チームメンバーと情報共有・連携しながら物事を進められる）・マルチタスクで、納期日から逆算して優先順位をつけ、自ら計画・行動できる方状況や方針の変化を前向きに捉え、走りながら考えて柔軟に対応できる方（いわゆる「朝令暮改」にも耐性があり、変化を楽しめる方）・「自由と自己責任」の文化のもと、当事者意識を持ち、他責にせず、最後まで主体性を持って取り組める方・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方	・対顧客経験（営業、営業アシスタントなど）または、社内外との折衝経験が3年以上ある方 ※上記に加えて、経営層・事業責任者と折衝・協働したご経験があれば尚良し・Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルがあり、かつ、メールやslackなど、デジタルコミュニケーションに抵抗がない方・9月₋3月、5月は研修運営のため、月1回土日勤務が可能な方（年間計8回。うち4回は宿泊を伴う国内出張）・定型業務（細かさ・正確さを求められる業務）／非定型（前例や型のない業務）を楽しみながら両立できる方・チーム・社内外問わず複数の関係者と協働できる方（チームメンバーと情報共有・連携しながら物事を進められる）・マルチタスクで、納期日から逆算して優先順位をつけ、自ら計画・行動できる方状況や方針の変化を前向きに捉え、走りながら考えて柔軟に対応できる方（いわゆる「朝令暮改」にも耐性があり、変化を楽しめる方）・「自由と自己責任」の文化のもと、当事者意識を持ち、他責にせず、最後まで主体性を持って取り組める方・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル【東京オフィス】 [変更の範囲] 有本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所受動喫煙対策屋内全面禁煙名古屋／大阪：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・グロービス経営大学院受講支援制度 ※　・海外短期留学支援制度 ※　・自己啓発支援（年間上限20万円）　・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）　※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要　・持ち株制度有り・グロービス経営大学院受講支援制度 ※　・海外短期留学支援制度 ※　・自己啓発支援（年間上限20万円）　・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）　※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要　・持ち株制度有り
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル【東京オフィス】 [変更の範囲] 有本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所受動喫煙対策屋内全面禁煙名古屋／大阪：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・グロービス経営大学院受講支援制度 ※　・海外短期留学支援制度 ※　・自己啓発支援（年間上限20万円）　・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）　※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要　・持ち株制度有り・グロービス経営大学院受講支援制度 ※　・海外短期留学支援制度 ※　・自己啓発支援（年間上限20万円）　・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）　※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要　・持ち株制度有り
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社グロービス
企業HP	https://www.globis.co.jp/
本社所在地	〒1020084 東京都千代田区二番町５－１住友不動産麹町ビル
事業内容	「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、　経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。　近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。	「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。
設立年月日	1992年 8月 1日
代表者	堀義人
従業員数	1,004名（平均年齢：37歳）