お問い合わせ番号：659727　最終確認日：2026年10月30日

26022　パブリックマーケットにおけるソリューションの提案業務（ＥＢ推・第二ビジネス）

NECネッツエスアイ株式会社

お問い合わせ番号：659727　最終確認日：2026年10月30日

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募集内容

業務内容	・パブリックマーケットの知見・ノウハウを蓄積したい・顧客の潜在ニーズを掘り起こし、具体的に案件化するまで上流工程に携わりたい・セキュリティ、ネットワーク、サーバ等の技術を幅広く身に着けたい・生成AIを業務で実践して、自身のスキルアップにつなげたい・パブリック領域のリーダーとしてキャリアアップを図りたい【具体的な職務内容】 ■顧客情報分析（職員数やDX推進計画などの基礎情報、パークマップ、課題） ■顧客訪問・ヒアリング ■具体的なソリューションの提案、顧客業務とのFit&Gap分析、求められる仕様・要件の提言、実機デモ ■RFC、RFI、RFP、入札における提案資料作成（企画提案書、プレゼンテーション資料） ■各種提案書の標準化作業・パブリックマーケットの知見・ノウハウを蓄積したい・顧客の潜在ニーズを掘り起こし、具体的に案件化するまで上流工程に携わりたい・セキュリティ、ネットワーク、サーバ等の技術を幅広く身に着けたい・生成AIを業務で実践して、自身のスキルアップにつなげたい・パブリック領域のリーダーとしてキャリアアップを図りたい【具体的な職務内容】 ■顧客情報分析（職員数やDX推進計画などの基礎情報、パークマップ、課題） ■顧客訪問・ヒアリング ■具体的なソリューションの提案、顧客業務とのFit&Gap分析、求められる仕様・要件の提言、実機デモ ■RFC、RFI、RFP、入札における提案資料作成（企画提案書、プレゼンテーション資料） ■各種提案書の標準化作業変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	3年以上の提案書作成経験（必須：PowerPoint形式、推奨：Word形式）サーバ・ネットワーク等IT系の基礎知識・資格の保有コミュニケーション能力、対人能力上記に加え、以下いずれかのご経験・ご希望をお持ちの方↓ ■自治体向けに「提案経験」（RFP対応経験）もしくは自治体職員としてのご経験がある方 ■官庁・自治体に対する提案経験はないが、今後は官庁・自治体への提案本人希望がある方	3年以上の提案書作成経験（必須：PowerPoint形式、推奨：Word形式）サーバ・ネットワーク等IT系の基礎知識・資格の保有コミュニケーション能力、対人能力上記に加え、以下いずれかのご経験・ご希望をお持ちの方↓ ■自治体向けに「提案経験」（RFP対応経験）もしくは自治体職員としてのご経験がある方 ■官庁・自治体に対する提案経験はないが、今後は官庁・自治体への提案本人希望がある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F [変更の範囲] 有【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 650 万円月給 28 ～ 34 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 20日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度残業手当住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、超過勤務手当ほか・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所（箱根）、カフェテリアプラン精度住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、超過勤務手当ほか・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所（箱根）、カフェテリアプラン精度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F [変更の範囲] 有【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 650 万円月給 28 ～ 34 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 20日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度残業手当住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、超過勤務手当ほか・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所（箱根）、カフェテリアプラン精度住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、超過勤務手当ほか・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所（箱根）、カフェテリアプラン精度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	NECネッツエスアイ株式会社
企業HP	http://www.nesic.co.jp/
本社所在地	〒1088515 東京都港区芝浦 3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
事業内容	ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供	ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
設立年月日	1953年11月26日
代表者	大野道生
資本金	131億2200万円
従業員数	5,225名
株式公開	東証プライム