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お問い合わせ番号:662001 最終確認日:2026年07月30日
26040【営業統括本部】データドリブンな営業アプローチ/営業プロセス変革を推進する戦略・企画担当
NECネッツエスアイ株式会社
お問い合わせ番号:662001 最終確認日:2026年07月30日
募集内容
| 業務内容 |
データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。あわせて、インサイドセールス/カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。あわせて、インサイドセールス/カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。 データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。あわせて、インサイドセールス/カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。あわせて、インサイドセールス/カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下いずれかの業務経験(2年以上) ・営業戦略・営業企画 ・営業DX・営業プロセス改革 ・マーケティング ・カスタマーサクセス(営業関連商材/サービス、営業起点の改善・施策系など) ・経営企画 ・コンサルティング(営業変革、営業DX、経営、データ・AI活用等) 加えていずれかの経験を有する方 ・営業戦略・営業改革プロジェクトを主体的に企画・推進した経験 ・SFA・CRMを活用した営業プロセス改革・定着化経験 ・営業KPI設計、営業データ分析、ダッシュボード構築経験 ・営業生産性向上や営業DX施策の企画・実行経験 ・部門横断プロジェクトにおけるPMまたはリーダー経験 ・価値を構造化し、わかりやすく伝える力 (論理的な言語化能力、資料構成力、PPTでのスライド作成スキル) ・変化を楽しみ、常に新しい課題に自ら積極的に挑戦できる能力 |
以下いずれかの業務経験(2年以上) ・営業戦略・営業企画 ・営業DX・営業プロセス改革 ・マーケティング ・カスタマーサクセス(営業関連商材/サービス、営業起点の改善・施策系など) ・経営企画 ・コンサルティング(営業変革、営業DX、経営、データ・AI活用等) 加えていずれかの経験を有する方 ・営業戦略・営業改革プロジェクトを主体的に企画・推進した経験 ・SFA・CRMを活用した営業プロセス改革・定着化経験 ・営業KPI設計、営業データ分析、ダッシュボード構築経験 ・営業生産性向上や営業DX施策の企画・実行経験 ・部門横断プロジェクトにおけるPMまたはリーダー経験 ・価値を構造化し、わかりやすく伝える力 (論理的な言語化能力、資料構成力、PPTでのスライド作成スキル) ・変化を楽しみ、常に新しい課題に自ら積極的に挑戦できる能力 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 800 万円
月給 28 ~ 45万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] 20日 完全週休2日制(土・日)、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか |
| 手当・福利厚生 |
住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、超過勤務手当ほか ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所(箱根)、カフェテリアプラン精度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 800 万円
月給 28 ~ 45万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] 20日 完全週休2日制(土・日)、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか |
| 手当・福利厚生 |
住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、超過勤務手当ほか ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所(箱根)、カフェテリアプラン精度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | NECネッツエスアイ株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.nesic.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1088515 東京都 港区 芝浦 3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1953年11月26日 | |||||||||
| 代表者 | 大野道生 | |||||||||
| 資本金 | 131億2200万円 | |||||||||
| 従業員数 | 5,225名 | |||||||||
| 株式公開 | 東証プライム | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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