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お問い合わせ番号:655869 最終確認日:2026年06月22日
DX457【首都圏/DX】ハイ/ローコード・ERP/オープン
パーソルクロステクノロジー株式会社
お問い合わせ番号:655869 最終確認日:2026年06月22日
募集内容
| 業務内容 |
■会社の基幹業務を中心に、ローコードツールを用いてDX推進を行います。 ■会社の基幹業務を中心に、ローコードツールを用いてDX推進を行います。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■必須条件 ・なにかしらの開発経験3年以上 └ 大規模基幹システム経験(要件定義) └ Java,Python, JS ,X ++, ※COBOL、VB.NETも可 |
■必須条件 ・なにかしらの開発経験3年以上 └ 大規模基幹システム経験(要件定義) └ Java,Python, JS ,X ++, ※COBOL、VB.NETも可 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
勤務地その他 神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 600 ~ 1200 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 18時間/月 [みなし残業] みなし残業なし |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、フレックス休日3日(2025年度より適用)、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90% |
| 手当・福利厚生 |
昇給年2回、賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
勤務地その他 神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 600 ~ 1200 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 18時間/月 [みなし残業] みなし残業なし |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、フレックス休日3日(2025年度より適用)、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90% |
| 手当・福利厚生 |
昇給年2回、賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://persol-xtech.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1630451 東京都 新宿区 西新宿 2-1-1 新宿三井ビルディング51F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1979年10月11日 | |||||||||
| 代表者 | 正木 慎二 | |||||||||
| 資本金 | 4億9500万円 | |||||||||
| 従業員数 | 9,706名 (平均年齢:35歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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