お問い合わせ番号:653670 最終確認日:2026年07月31日

中部|インフラ引用・ネットワーク構築/運用・アプリケーション開発★CTCグループ

CTCシステムマネジメント株式会社

お問い合わせ番号:653670 最終確認日:2026年07月31日

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募集内容

募集内容

業務内容

(1)
自動車製造メーカーを中心とした中部のお客様向けのオンサイト/リモート運用体制を作り、お客様システムの維持運用業務を行う
・リモート運用(1対N型のサービス)
・オンサイト常駐運用(お客様特化型の体制)
→案件にもよるが、インシデント管理、構成管理、変更管理、問題管理、リソース管理などの運用管理業務全般を担う
(2)
自動車製造メーカーを中心とした中部のお客様向けのネットワークの設計・構築・維持保守を行う
・新規ネットワークの設計・検証・構築
・既存ネットワークの課題解決のための構成変更提案・設計・構築
・既存ネットワークのバージョンアップに伴う機能検証、バージョンアップ作業
(3)
業務アプリケーションの導入/維持保守業務
1.アプリケーション維持保守業務
・顧客向け業務システムのアプリ開発における維持保守業務、及びチームマネージメント業務
2.アプリケーションの開発
・顧客向け業務システムのアプリ開発における提案、要件調整、開発

【入社後当面~中長期的な業務イメージ】
(1)
まずは案件メンバとしてオンプレorクラウドのインフラ運用エンジニアとして現場作業をしてもらい、1-2年程度で現場リーダを担当してもらう。
その後はマネージャ候補生として数年の経験を経た上で、能力があればマネージャに昇進して頂く。
(2)
まずは案件メンバとしてネットワークの設計・構築作業をしてもらい、1-2年程度で現場リーダとして顧客向け提案を行いビジネスを拡大していく。
その後はマネージャ候補生として数年の経験を経た上で、能力があればマネージャに昇進して頂く。
(3)
入社後はアプリケーション維持保守をSEから引継ぎ、自社への案件を展開、最終目標としては、中日本エリアにおけるアプリ開発・維持保守チームのリーダとして期待しております。

(1)
自動車製造メーカーを中心とした中部のお客様向けのオンサイト/リモート運用体制を作り、お客様システムの維持運用業務を行う
・リモート運用(1対N型のサービス)
・オンサイト常駐運用(お客様特化型の体制)
→案件にもよるが、インシデント管理、構成管理、変更管理、問題管理、リソース管理などの運用管理業務全般を担う

(2)
自動車製造メーカーを中心とした中部のお客様向けのネットワークの設計・構築・維持保守を行う
・新規ネットワークの設計・検証・構築
・既存ネットワークの課題解決のための構成変更提案・設計・構築
・既存ネットワークのバージョンアップに伴う機能検証、バージョンアップ作業

(3)
業務アプリケーションの導入/維持保守業務
1.アプリケーション維持保守業務
・顧客向け業務システムのアプリ開発における維持保守業務、及びチームマネージメント業務
2.アプリケーションの開発
・顧客向け業務システムのアプリ開発における提案、要件調整、開発

【入社後当面~中長期的な業務イメージ】

(1)
まずは案件メンバとしてオンプレorクラウドのインフラ運用エンジニアとして現場作業をしてもらい、1-2年程度で現場リーダを担当してもらう。
その後はマネージャ候補生として数年の経験を経た上で、能力があればマネージャに昇進して頂く。

(2)
まずは案件メンバとしてネットワークの設計・構築作業をしてもらい、1-2年程度で現場リーダとして顧客向け提案を行いビジネスを拡大していく。
その後はマネージャ候補生として数年の経験を経た上で、能力があればマネージャに昇進して頂く。

(3)
入社後はアプリケーション維持保守をSEから引継ぎ、自社への案件を展開、最終目標としては、中日本エリアにおけるアプリ開発・維持保守チームのリーダとして期待しております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 (1)
<次のいずれかのご経験をお持ちの方>
・インフラの維持運用、運用業務の経験
・インフラ(オンプレ/クラウド)基盤設計、構築経験(規模不問)
(2)
<次のいずれかのご経験をお持ちの方>
・ネットワークの維持運用の経験 3年以上
Cisco、Juniper、Aruba、F5等の機器
・ネットワークの設計、構築経験(規模不問) 3年程度
Cisco、Juniper、Aruba、F5等の機器
・コミュニケーション、リーダシップ力、協調性に長けている事
(3)
・アプリケーションの維持保守の経験 3年以上
・JAVA, Pythonでの開発経験 3年程度
・コミュニケーション、リーダシップ力、協調性に長けている事
(1)

<次のいずれかのご経験をお持ちの方>

・インフラの維持運用、運用業務の経験
・インフラ(オンプレ/クラウド)基盤設計、構築経験(規模不問)

(2)

<次のいずれかのご経験をお持ちの方>

・ネットワークの維持運用の経験 3年以上
Cisco、Juniper、Aruba、F5等の機器
・ネットワークの設計、構築経験(規模不問) 3年程度
Cisco、Juniper、Aruba、F5等の機器
・コミュニケーション、リーダシップ力、協調性に長けている事

(3)

・アプリケーションの維持保守の経験 3年以上
・JAVA, Pythonでの開発経験 3年程度
・コミュニケーション、リーダシップ力、協調性に長けている事
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色
雇用形態 正社員 期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地2 愛知県 名古屋市
勤務地その他 愛知県
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 520 ~ 840 万円
月給 28.1 ~ 45.3万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
年末年始休暇(6日)、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー 他 ※有給休暇:入社日に規程日数付与 ※交替勤務従事者は別途定める
手当・福利厚生 残業手当
退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう(株式累積投資)、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会、屋内禁煙(喫煙室有) 他
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地2 愛知県 名古屋市
勤務地その他 愛知県
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 520 ~ 840 万円
月給 28.1 ~ 45.3万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
年末年始休暇(6日)、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー 他 ※有給休暇:入社日に規程日数付与 ※交替勤務従事者は別途定める
手当・福利厚生 残業手当
退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう(株式累積投資)、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会、屋内禁煙(喫煙室有) 他
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 CTCシステムマネジメント株式会社
企業HP https://www.ctcs.co.jp/
本社所在地 〒1056909 東京都 港区 虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
事業内容
設立年月日 2008年 7月 1日
代表者 廣岡 純治
資本金 3億円
従業員数 1,939名 (平均年齢:36歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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