お問い合わせ番号：653653　最終確認日：2026年06月11日

ネットワーク設計構築｜無線LAN・有線LANの設計・構築・試験・導入★CTCグループ

CTCシステムマネジメント株式会社

お問い合わせ番号：653653　最終確認日：2026年06月11日

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募集内容

業務内容	無線/有線LANを中心としたネットワークシステムの設計・構築・試験・導入（必要に応じ運用支援）。主要メーカー：Cisco／Aruba／Meraki／Mist／Fortinet ・引合い段階での要件確認、方式検討、構成案作成・要件に合わせた設計（基本/詳細、セキュリティ/冗長化、移行計画、試験計画）・構築・導入（設定、現地導入、検証、切替）・設計/構築/試験ドキュメント作成、手順整備、引継ぎ ■入社後当面～中長期的な業務イメージ■ 【入社後～】既存業務を理解し、スキルに応じて担当案件へアサイン。設計・構築の実務を通じて標準手順・品質観点（レビュー）を習得。【～1年】無線/有線LAN案件の設計・構築主担当として、要件整理～導入まで一連を経験。【将来】案件規模・スキルに応じ、リーダー業務（品質/進捗/課題管理、顧客折衝、メンバー育成）を早期に担当し、PL/PMとしての実績を積むことが可能。技術志向の場合は、無線LAN/セキュリティを含むネットワークアーキテクトとして専門性を深められます。無線/有線LANを中心としたネットワークシステムの設計・構築・試験・導入（必要に応じ運用支援）。主要メーカー：Cisco／Aruba／Meraki／Mist／Fortinet ・引合い段階での要件確認、方式検討、構成案作成・要件に合わせた設計（基本/詳細、セキュリティ/冗長化、移行計画、試験計画）・構築・導入（設定、現地導入、検証、切替）・設計/構築/試験ドキュメント作成、手順整備、引継ぎ ■入社後当面～中長期的な業務イメージ■ 【入社後～】既存業務を理解し、スキルに応じて担当案件へアサイン。設計・構築の実務を通じて標準手順・品質観点（レビュー）を習得。【～1年】無線/有線LAN案件の設計・構築主担当として、要件整理～導入まで一連を経験。【将来】案件規模・スキルに応じ、リーダー業務（品質/進捗/課題管理、顧客折衝、メンバー育成）を早期に担当し、PL/PMとしての実績を積むことが可能。技術志向の場合は、無線LAN/セキュリティを含むネットワークアーキテクトとして専門性を深められます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	＜次のいずれかのご経験＞ (1) 無線LANシステムの構築経験 (2) ネットワーク導入案件のPM/PL経験加えて、週3日以上の出社が可能な方	＜次のいずれかのご経験＞ (1) 無線LANシステムの構築経験 (2) ネットワーク導入案件のPM/PL経験加えて、週3日以上の出社が可能な方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【多様で柔軟な働き方】【多様で柔軟な働き方】テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大　他【多様で柔軟な働き方】テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大　他

雇用形態	正社員期間の定めなし試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門4-1-1　神谷町トラストタワー [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 520 ～ 840 万円月給 28.1 ～ 45.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児年末年始休暇（6日）、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー他 ※有給休暇：入社日に規程日数付与　※交替勤務従事者は別途定める年末年始休暇（6日）、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー他 ※有給休暇：入社日に規程日数付与　※交替勤務従事者は別途定める
手当・福利厚生	残業手当退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、屋内禁煙（喫煙室有）　他退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、屋内禁煙（喫煙室有）　他
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員期間の定めなし試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門4-1-1　神谷町トラストタワー [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 520 ～ 840 万円月給 28.1 ～ 45.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児年末年始休暇（6日）、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー他 ※有給休暇：入社日に規程日数付与　※交替勤務従事者は別途定める年末年始休暇（6日）、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー他 ※有給休暇：入社日に規程日数付与　※交替勤務従事者は別途定める
手当・福利厚生	残業手当退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、屋内禁煙（喫煙室有）　他退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、屋内禁煙（喫煙室有）　他
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	CTCシステムマネジメント株式会社
企業HP	https://www.ctcs.co.jp/
本社所在地	〒1056909 東京都港区虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
事業内容	■システム運用管理・リモート運用 ■ソフトウェア開発・ソリューションサービス ■障害監視等アウトソーシングサービス事業 ■衛星通信・放送運用 ■システム運用設計・構築 ■ハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング	■システム運用管理・リモート運用 ■ソフトウェア開発・ソリューションサービス ■障害監視等アウトソーシングサービス事業 ■衛星通信・放送運用 ■システム運用設計・構築 ■ハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
設立年月日	2008年 7月 1日
代表者	廣岡純治
資本金	3億円
従業員数	1,939名（平均年齢：36歳）