募集内容

業務内容	① 経理財務基盤の構築と高度化・月次・四半期・年次決算の統括・論点整理　　　　：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理・法人税務　　　　：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理・監査法人対応　　：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション・会計システム導入：選定・運用・改善及びその周辺システムの提案 ②IPO準備・開示体制の構築・IPOを見据えた経理・財務・開示体制の設計および整備・適時開示、法定開示を含む開示プロセスの構築・運用・監査法人、証券会社、税理士等の外部関係者対応・資金調達に伴う財務・会計論点の整理と対応 ③ 財務戦略・経営管理・キャッシュフロー管理、資金繰り予測、運転資本管理・新規事業・投資案件に対する財務観点からの意思決定支援・事業責任者と連携した経営管理指標の整備・運用 ④ M&A関連業務・買収候補先に対する財務デューデリジェンスの実施・管理・買収契約締結に向けた財務・会計・税務面の整理・PMIにおける経理プロセス統合・のれん、無形資産等に関する会計処理の整理・運用 ⑤ チームマネジメント・組織構築・経理部門の組織設計、人員計画、採用戦略の立案・推進・メンバーの育成、評価、役割設計、スキル向上支援・属人化を防ぐ体制づくりと再現性あるオペレーション構築・将来的な経理財務組織の拡張を見据えた組織基盤づくり ① 経理財務基盤の構築と高度化・月次・四半期・年次決算の統括・論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理・法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理・監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション・会計システム導入：選定・運用・改善及びその周辺システムの提案 ②IPO準備・開示体制の構築・IPOを見据えた経理・財務・開示体制の設計および整備・適時開示、法定開示を含む開示プロセスの構築・運用・監査法人、証券会社、税理士等の外部関係者対応・資金調達に伴う財務・会計論点の整理と対応 ③ 財務戦略・経営管理・キャッシュフロー管理、資金繰り予測、運転資本管理・新規事業・投資案件に対する財務観点からの意思決定支援・事業責任者と連携した経営管理指標の整備・運用 ④ M&A関連業務・買収候補先に対する財務デューデリジェンスの実施・管理・買収契約締結に向けた財務・会計・税務面の整理・PMIにおける経理プロセス統合・のれん、無形資産等に関する会計処理の整理・運用 ⑤ チームマネジメント・組織構築・経理部門の組織設計、人員計画、採用戦略の立案・推進・メンバーの育成、評価、役割設計、スキル向上支援・属人化を防ぐ体制づくりと再現性あるオペレーション構築・将来的な経理財務組織の拡張を見据えた組織基盤づくり変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下①②のいずれかかつ③④を満たす方 ①事業会社における経理財務責任者またはそれに準ずる立場での実務経験3年以上 ∟複雑な会計論点※の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセスにご関心のある方 ②監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験5年以上 ③3名以上のメンバーをマネジメントした経験 ④公認会計士／米国公認会計士（USCPA）等の資格を有する方＜※複雑な会計論点とは＞ M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。	以下①②のいずれかかつ③④を満たす方 ①事業会社における経理財務責任者またはそれに準ずる立場での実務経験3年以上 ∟複雑な会計論点※の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセスにご関心のある方 ②監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験5年以上 ③3名以上のメンバーをマネジメントした経験 ④公認会計士／米国公認会計士（USCPA）等の資格を有する方＜※複雑な会計論点とは＞ M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続的な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約240名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。こうした急成長フェーズにおいて、将来のIPOを見据えた経理・財務体制の確立、開示体制の整備、内部統制・ガバナンスの強化は、経営上の最重要テーマの一つです。今後は、単に経理実務を安定運用するだけでなく、経営判断に資する管理会計基盤の高度化、複雑化する会計・税務論点への対応、M&Aや新規事業に伴う財務会計面の整理など、より高いレベルでの経営管理機能が求められます。そこで今回、経理・財務領域の実務統括にとどまらず、IPO準備を見据えた経営基盤整備を主導し、将来的に部門を牽引いただく管理／経理部長候補を募集します。経営陣・監査法人・外部専門家と密に連携しながら、AI市場No.1を支える管理体制を自ら構想し、実装し、強い組織へと進化させていただくことを期待しています。この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続的な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約240名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。こうした急成長フェーズにおいて、将来のIPOを見据えた経理・財務体制の確立、開示体制の整備、内部統制・ガバナンスの強化は、経営上の最重要テーマの一つです。今後は、単に経理実務を安定運用するだけでなく、経営判断に資する管理会計基盤の高度化、複雑化する会計・税務論点への対応、 M&Aや新規事業に伴う財務会計面の整理など、より高いレベルでの経営管理機能が求められます。そこで今回、経理・財務領域の実務統括にとどまらず、IPO準備を見据えた経営基盤整備を主導し、将来的に部門を牽引いただく管理／経理部長候補を募集します。経営陣・監査法人・外部専門家と密に連携しながら、AI市場No.1を支える管理体制を自ら構想し、実装し、強い組織へと進化させていただくことを期待しています。業務概要『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 2年以内のIPOを見据え、管理／経理部長候補として以下の業務を担っていただきます。組織拡大に伴いCFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下で経理・財務・経営管理機能を牽引いただくことを想定しています。なお、部長候補として、下記①〜⑤はいずれも重要ミッションであり、ご経験に応じて担当領域を広くお任せします。『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 2年以内のIPOを見据え、管理／経理部長候補として以下の業務を担っていただきます。組織拡大に伴いCFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下で経理・財務・経営管理機能を牽引いただくことを想定しています。なお、部長候補として、下記①〜⑤はいずれも重要ミッションであり、ご経験に応じて担当領域を広くお任せします。

雇用形態	正社員試用期間：有/1ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿 6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 [変更の範囲] 有会社の定める場所受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 1000 ～ 1500 万円月給 71.4 ～ 107.1 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：52.8～79.2万円みなし残業手当額：18.5～27.8万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/1ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿 6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 [変更の範囲] 有会社の定める場所受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 1000 ～ 1500 万円月給 71.4 ～ 107.1 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：52.8～79.2万円みなし残業手当額：18.5～27.8万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	JAPAN AI株式会社
企業HP	https://japan-ai.co.jp/about/
本社所在地	〒1600023 東京都新宿区西新宿 6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
事業内容	◆人工知能の研究開発・人工知能に関するコンサルティングサービス └全社で使える汎用型AI AGENTプラットフォーム（JAPAN AI AGRENT／JAPAN AI CHAT／JAPAN AI SPEECH） └部署ごとの課題を解決する特化型AI AGRENT プラットフォーム（JAPAN AI SALES／JAPAN AI MARKETING／JAPAN AI HR／JAPAN AI CALL／JAPAN AI 行政） └AIで業務を変革するエンタープライズワークスペース（JAPAN AI STUDIO） └AIトランスフォーメーション（AX）に伴走するAI開発・コンサルティング（JAPAN AI CONSULTING）	◆人工知能の研究開発・人工知能に関するコンサルティングサービス └全社で使える汎用型AI AGENTプラットフォーム（JAPAN AI AGRENT ／JAPAN AI CHAT ／JAPAN AI SPEECH） └部署ごとの課題を解決する特化型AI AGRENT プラットフォーム（JAPAN AI SALES ／JAPAN AI MARKETING ／JAPAN AI HR ／JAPAN AI CALL ／JAPAN AI 行政） └AIで業務を変革するエンタープライズワークスペース（JAPAN AI STUDIO） └AIトランスフォーメーション（AX）に伴走するAI開発・コンサルティング（JAPAN AI CONSULTING）
代表者	工藤智昭