募集内容

業務内容	急拡大する組織や事業の多角化に伴う様々なセキュリティリスクに対応するため、情報セキュリティ戦略の立案から各セキュリティ施策の導入・運用、社内啓発まで全社の情報セキュリティ水準の向上とガバナンス強化を幅広く担当しています。（テックブログ：https://qiita.com/advent-calendar/2025/litalico）【具体的な業務内容】ご経験やスキルに応じて、以下いずれかのプロジェクトや業務をメンバー（またはリード）として推進していただきます。・セキュリティ関連プロジェクトの推進・ゼロトラストネットワーク、およびアイデンティティ・アクセス管理の強化・インフラ・開発案件におセキュリティ要件定義・レビュー・全社セキュリティガバナンス推進、およびインシデントレスポンス ※具体的な業務については選考の中で、ご経験や志向性をお伺いしながら相談・調整させてください。【得られる経験やキャリアップについて】ガバナンス、サイバーセキュリティ、プロダクトセキュリティなど、ご自身の志向性や希望に応じて幅広いキャリアパスを選択いただけます。まずは各種セキュリティ施策の推進やプロジェクト業務をご経験いただき、将来的には以下のような上流工程や専門領域へのチャレンジが可能です。・全社セキュリティ戦略や中期計画の策定、執行・事業の多角化や組織拡大に合わせた次世代セキュリティアーキテクチャの企画・導入・インフラ部門や開発部門などの部署・グループを横断した大規模セキュリティプロジェクトの企画・推進【社員の特徴】・性別から年齢（20代~50代）まで幅広いメンバーが在籍・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/金融/教育/行政等）を持った社員の存在【中途社員の入社理由】・社員の想いの強さや良い人が多いといった所で、一緒に働きたいと感じた・店舗事業を軸に、世界でも見ても貴重な資産やデータがあることから、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した急拡大する組織や事業の多角化に伴う様々なセキュリティリスクに対応するため、情報セキュリティ戦略の立案から各セキュリティ施策の導入・運用、社内啓発まで全社の情報セキュリティ水準の向上とガバナンス強化を幅広く担当しています。（テックブログ：https://qiita.com/advent-calendar/2025/litalico）【具体的な業務内容】ご経験やスキルに応じて、以下いずれかのプロジェクトや業務をメンバー（またはリード）として推進していただきます。・セキュリティ関連プロジェクトの推進・ゼロトラストネットワーク、およびアイデンティティ・アクセス管理の強化・インフラ・開発案件におセキュリティ要件定義・レビュー・全社セキュリティガバナンス推進、およびインシデントレスポンス ※具体的な業務については選考の中で、ご経験や志向性をお伺いしながら相談・調整させてください。【得られる経験やキャリアップについて】ガバナンス、サイバーセキュリティ、プロダクトセキュリティなど、ご自身の志向性や希望に応じて幅広いキャリアパスを選択いただけます。まずは各種セキュリティ施策の推進やプロジェクト業務をご経験いただき、将来的には以下のような上流工程や専門領域へのチャレンジが可能です。・全社セキュリティ戦略や中期計画の策定、執行・事業の多角化や組織拡大に合わせた次世代セキュリティアーキテクチャの企画・導入・インフラ部門や開発部門などの部署・グループを横断した大規模セキュリティプロジェクトの企画・推進【社員の特徴】・性別から年齢（20代~50代）まで幅広いメンバーが在籍・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/金融/教育/行政等）を持った社員の存在【中途社員の入社理由】・社員の想いの強さや良い人が多いといった所で、一緒に働きたいと感じた・店舗事業を軸に、世界でも見ても貴重な資産やデータがあることから、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下、いずれか一つ以上のご経験をお持ちの方（経験年数はいずれも3年以上を目安とします）・事業会社における情報システム部門、またはセキュリティ部門での実務経験・セキュリティプロジェクトのプロジェクトマネジメント、またはリード経験・SOCやCSIRTにおける実務経験、またはインシデントレスポンスの対応経験・何らかのセキュリティソリューションの導入および実運用（ハンズオン）の経験（※ベンダーコントロールだけでなく、管理画面を操作した実務経験を想定）【求める人物像】・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方・部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方・利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法としてマッチするかどうかを重視して選定のできる方・技術トレンドにアンテナの高い方（詳しくなくても興味のある方）	以下、いずれか一つ以上のご経験をお持ちの方（経験年数はいずれも3年以上を目安とします）・事業会社における情報システム部門、またはセキュリティ部門での実務経験・セキュリティプロジェクトのプロジェクトマネジメント、またはリード経験・SOCやCSIRTにおける実務経験、またはインシデントレスポンスの対応経験・何らかのセキュリティソリューションの導入および実運用（ハンズオン）の経験（※ベンダーコントロールだけでなく、管理画面を操作した実務経験を想定）【求める人物像】・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方・部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方・利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法としてマッチするかどうかを重視して選定のできる方・技術トレンドにアンテナの高い方（詳しくなくても興味のある方）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	働く魅力／技術環境について ■働く魅力について同社のセキュリティ室は多くの機能を担い、全社セキュリティ企画の立案から技術選定～実行までを非常に大きな裁量を持って牽引できます。現在LITALICOでは、組織規模の急拡大やM&Aによるグループ会社の増加など、事業の多角化がかつてないスピードで進んでいます。安定した収益基盤となる事業から、立ち上げたばかりの新規事業までフェーズは様々であり、直面するセキュリティリスクや求められる要件も異なります。そのため、一律に厳しい制限をかけて業務を阻害するのではなく、事業のスピードを維持しながら「全社最適のルールとするか、事業に合わせた個別最適とするか」を見極め、柔軟かつ強固な環境などを自らの手で設計・構築していく面白さがあります。単に会社を守るだけでなく、ビジネスの安全な加速と進化をセキュリティの側面から直接的に推進していける点が大きな魅力です。 ■技術環境について業務やプロジェクトにおいて、主に以下の技術領域やソリューションを扱います。・アイデンティティ・アクセス管理・ゼロトラスト・ネットワークセキュリティ・マルチOS対応の統合デバイス・エンドポイント管理・エンドポイント監視および統合ログ管理・脆弱性診断ツール ■働く魅力について同社のセキュリティ室は多くの機能を担い、全社セキュリティ企画の立案から技術選定～実行までを非常に大きな裁量を持って牽引できます。現在LITALICOでは、組織規模の急拡大やM&Aによるグループ会社の増加など、事業の多角化がかつてないスピードで進んでいます。安定した収益基盤となる事業から、立ち上げたばかりの新規事業までフェーズは様々であり、直面するセキュリティリスクや求められる要件も異なります。そのため、一律に厳しい制限をかけて業務を阻害するのではなく、事業のスピードを維持しながら「全社最適のルールとするか、事業に合わせた個別最適とするか」を見極め、柔軟かつ強固な環境などを自らの手で設計・構築していく面白さがあります。単に会社を守るだけでなく、ビジネスの安全な加速と進化をセキュリティの側面から直接的に推進していける点が大きな魅力です。 ■技術環境について業務やプロジェクトにおいて、主に以下の技術領域やソリューションを扱います。・アイデンティティ・アクセス管理・ゼロトラスト・ネットワークセキュリティ・マルチOS対応の統合デバイス・エンドポイント管理・エンドポイント監視および統合ログ管理・脆弱性診断ツール

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の給与・条件などの変更なし
勤務地	勤務地1 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 1100 万円月給 48.5 ～ 73.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験・能力を考慮し決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：42.1～66.1万円みなし残業手当額：6.4～7.2万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日年末年始夏季特別産休育児年間休日120日以上/年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）年間休日120日以上/年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の給与・条件などの変更なし
勤務地	勤務地1 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 1100 万円月給 48.5 ～ 73.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験・能力を考慮し決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：42.1～66.1万円みなし残業手当額：6.4～7.2万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日年末年始夏季特別産休育児年間休日120日以上/年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）年間休日120日以上/年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社LITALICO
企業HP	http://litalico.co.jp/
本社所在地	〒1080014 東京都目黒区上目黒 2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
事業内容	LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から１７年で社会課題解決の分野において、１９７億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。現在は創業時から展開している直営店舗の運営（新規店舗も拡大中）と、プラットフォーム／SaaS事業を大きな軸としています。【事業一覧（2025年3月時点）】 LITALICOワークス（就労支援サービス）／LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）／LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）／LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）／LITALICOライフ　（ライフプランサポート）	LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から１７年で社会課題解決の分野において、１９７億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。現在は創業時から展開している直営店舗の運営（新規店舗も拡大中）と、プラットフォーム／SaaS事業を大きな軸としています。【事業一覧（2025年3月時点）】・LITALICOワークス（就労支援サービス）・LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）・LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）・LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）・LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト）・LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）・LITALICOライフ　（ライフプランサポート）
設立年月日	2005年12月26日
代表者	長谷川敦弥
資本金	5億2800万円
従業員数	5,429名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証プライム