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東京都
480万~1700万
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お問い合わせ番号：648351 最終確認日：2026年05月07日
バックエンドエンジニア
株式会社mediba
お問い合わせ番号：648351 最終確認日：2026年05月07日
募集内容
| 業務内容 |
今回、Pontaパスアプリにおいてバックエンド領域でのリーダー候補のバックエンドエンジニアを募集しています。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・Git を用いたチーム開発経験 ・BE言語(Go,Node.js,Java,PHP,Ruby等)での開発経験が3年以上 ・RDB（MySQL 等）を用いたアプリケーション開発経験 ・Docker 等のコンテナ技術を用いた開発経験 ・保守性・再利用性、高可用性を考慮した開発経験 ・AWS を用いた開発経験 |
・Git を用いたチーム開発経験 ・BE言語(Go,Node.js,Java,PHP,Ruby等)での開発経験が3年以上 ・RDB（MySQL 等）を用いたアプリケーション開発経験 ・Docker 等のコンテナ技術を用いた開発経験 ・保守性・再利用性、高可用性を考慮した開発経験 ・AWS を用いた開発経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※期間中の条件変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒141-0021 東京都 品川区 上大崎2-13-30 oak meguro 5階
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 480 ～ 1700 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、傷病介護積立休暇、 有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に1日～最大15日付与 勤務年数に応じて最大20日付与) 特別休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・定期健康診断 ・KDDI社員持株制度 ・KDDIグループ保険 ・カフェ利用割引（バリスタ常駐のカフェが社内で営業） ・サークル活動支援制度 ・オンラインコミュニケーション支援 ・SPOBYプラス（リワード付き歩数計アプリ） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※期間中の条件変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒141-0021 東京都 品川区 上大崎2-13-30 oak meguro 5階
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 480 ～ 1700 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、傷病介護積立休暇、 有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に1日～最大15日付与 勤務年数に応じて最大20日付与) 特別休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・定期健康診断 ・KDDI社員持株制度 ・KDDIグループ保険 ・カフェ利用割引（バリスタ常駐のカフェが社内で営業） ・サークル活動支援制度 ・オンラインコミュニケーション支援 ・SPOBYプラス（リワード付き歩数計アプリ） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社mediba | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.mediba.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1066239 東京都 品川区 上大崎 2-13-30 oak meguro 5 階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2000年12月 6日 | |||||||||
| 代表者 | 新居 眞吾 | |||||||||
| 資本金 | 10億3500万円 | |||||||||
| 従業員数 | 469名 （平均年齢：33歳） | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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