お問い合わせ番号：648119　最終確認日：2026年08月10日

【AI活用推進】Copilot Studio / AIエージェント運用設計担当

商船三井システムズ株式会社

お問い合わせ番号：648119　最終確認日：2026年08月10日

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募集内容

業務内容	～【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】AIエージェント活用で商船三井グループの業務変革を推進～ ■業務内容：Microsoft Copilot StudioやAIエージェントを活用し、商船三井グループ全体の業務効率化・自動化を推進します。「AIを導入する」だけでなく、「現場で使われ、成果が出る仕組み」を設計・運用していただきます。 ■具体的には：・Copilot Studioを活用したAIエージェント・チャットボットの企画・設計・構築・業務部門へのヒアリングを通じた自動化ニーズの発掘と要件整理・AIエージェントの運用設計（監視・改善・ガバナンス）・Power Platform等を活用した業務フロー自動化の推進・社内向けAI活用ガイドライン・マニュアルの整備・利用促進・定着化のための社内コミュニティ運営支援 ■当ポジションの魅力：生成AI・AIエージェントという最先端領域で、グローバル企業グループのDXを推進できます。「やったことはないが、興味がある」という方も歓迎。入社後のキャッチアップを支援する体制があります。～【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】AIエージェント活用で商船三井グループの業務変革を推進～ ■業務内容： Microsoft Copilot StudioやAIエージェントを活用し、商船三井グループ全体の業務効率化・自動化を推進します。「AIを導入する」だけでなく、「現場で使われ、成果が出る仕組み」を設計・運用していただきます。 ■具体的には：・Copilot Studioを活用したAIエージェント・チャットボットの企画・設計・構築・業務部門へのヒアリングを通じた自動化ニーズの発掘と要件整理・AIエージェントの運用設計（監視・改善・ガバナンス）・Power Platform等を活用した業務フロー自動化の推進・社内向けAI活用ガイドライン・マニュアルの整備・利用促進・定着化のための社内コミュニティ運営支援 ■当ポジションの魅力：生成AI・AIエージェントという最先端領域で、グローバル企業グループのDXを推進できます。「やったことはないが、興味がある」という方も歓迎。入社後のキャッチアップを支援する体制があります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記いずれかの経験をお持ちの方（年数不問）・Copilot StudioまたはPower Automateを用いた開発・運用経験・情報システム部門またはIT部門において業務改善の企画、開発、運用経験・Microsoft 365（Teams / SharePoint等）を業務で利用した経験・基本的なIT知識（OS、ネットワーク、クラウドの概念理解）	下記いずれかの経験をお持ちの方（年数不問）・Copilot StudioまたはPower Automateを用いた開発・運用経験・情報システム部門またはIT部門において業務改善の企画、開発、運用経験・Microsoft 365（Teams / SharePoint等）を業務で利用した経験・基本的なIT知識（OS、ネットワーク、クラウドの概念理解）
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（試⽤期間中の勤務条件︓変更無）
勤務地	勤務地1 東京都港区⻁ノ⾨2-1-1 商船三井ビル2F [変更の範囲] 確認中受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 704 ～ 861 万円月給 38 ～ 46万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 0～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）研修⽀援制度（全従業員利⽤可）継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可）住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）研修⽀援制度（全従業員利⽤可）継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可）住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（試⽤期間中の勤務条件︓変更無）
勤務地	勤務地1 東京都港区⻁ノ⾨2-1-1 商船三井ビル2F [変更の範囲] 確認中受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 704 ～ 861 万円月給 38 ～ 46万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 0～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）研修⽀援制度（全従業員利⽤可）継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可）住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）研修⽀援制度（全従業員利⽤可）継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可）住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	商船三井システムズ株式会社
企業HP	https://www.molis.co.jp/corporate/profile/
本社所在地	〒1050001 東京都港区虎ノ門２丁目１番１号
事業内容	・物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション・全社・部門システムの開発・保守・運用・クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用・グループウエアシステムの構築・運用・ヘルプデスクサービス・機器販売・その他システム関連業務の事務受託	・物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション・全社・部門システムの開発・保守・運用・クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用・グループウエアシステムの構築・運用・ヘルプデスクサービス・機器販売・その他システム関連業務の事務受託
設立年月日	1973年10月 1日
代表者	木村　隆助
資本金	1億円
従業員数	172名