募集内容

業務内容	【求人概要】　　：国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスを提案する資本市場営業部で、営業アシスタントの業務をお任せします【入社後の流れ】：入社後半年～1年程度は、先輩社員の商談に同行しながら下記業務を実務を通じて学んでいただきます。・商談の進め方　　・顧客ニーズの捉え方・提案資料の構成　・業界の基礎知識（例：証券外務員資格取得など）【具体的な業務】：・営業資料の作成・更新・顧客対応（メール・電話など）・見積書・契約書の作成、管理・営業データの入力・管理・顧客訪問への同行（国内出張あり）、オンライン商談への同席・受注後のフォローアップの補助・その他、営業活動のサポート業務【ポイント】　　：・アシスタントから営業職に転換後は、成果に応じた＜インセンティブ＞の支給対象者となるため、成果をあげた分年収をUPさせたいご志向性の方にもマッチするポジションです！【営業への基準】：・一通りの実務経験を積み、複数回のロールプレイングを通して、本部長に適性を認められたとき（目安：半年～1年程度）【求人概要】：国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスを提案する資本市場営業部で、営業アシスタントの業務をお任せします【入社後の流れ】：入社後半年～1年程度は、先輩社員の商談に同行しながら下記業務を実務を通じて学んでいただきます。・商談の進め方・顧客ニーズの捉え方・提案資料の構成・業界の基礎知識（例：証券外務員資格取得など）【具体的な業務】：・営業資料の作成・更新・顧客対応（メール・電話など）・見積書・契約書の作成、管理・営業データの入力・管理・顧客訪問への同行（国内出張あり）、オンライン商談への同席・受注後のフォローアップの補助・その他、営業活動のサポート業務【ポイント】：・アシスタントから営業職に転換後は、成果に応じた＜インセンティブ＞の支給対象者となるため、成果をあげた分年収をUPさせたいご志向性の方にもマッチするポジションです！【営業への基準】：・一通りの実務経験を積み、複数回のロールプレイングを通して、本部長に適性を認められたとき（目安：半年～1年程度）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・基本的なPCスキル（Word／PowerPoint／Excelを用いた資料作成、メール対応等）・社内外の関係者と円滑に調整・連携できるコミュニケーション力・ビジネスパーソンとして成長していきたいという高い成長意欲	・基本的なPCスキル（Word／PowerPoint／Excelを用いた資料作成、メール対応等）・社内外の関係者と円滑に調整・連携できるコミュニケーション力・ビジネスパーソンとして成長していきたいという高い成長意欲
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	ポジションの魅力 ▶資本市場営業部の役割と成長環境経営層との直接コミュニケーション：若いうちから第一線のビジネス現場を体感できます。未経験でも学びやすい：業界知識や提案スキルは入社後に座学やOJTで習得可能。少数精鋭でスピード成長：裁量を持って動ける環境だからこそ、短期間で大きく成長できます。社会的意義の高い仕事：企業の課題解決を通じて、日本経済の発展に貢献。成果が収入に直結：営業職への転換後は、成果に応じたインセンティブで収入アップも可能 ▶未経験でも挑戦できる環境ここまで読んで、「少し難しそうだな」と感じましたか？ご想像のとおり、上場企業の取締役と対等に渡り合うのは簡単ではありません。しかし、しっかり学べば、あなたも最前線で活躍できるようになります。入社後は、先輩社員との同行を通じて、提案手法や会話の進め方を学び、クライアントとの対話を通じて徐々に投資家・コーポレートファイナンスの基礎知識なども習得しながら、ビジネスの視座を高めていく必要があります。わからない言葉は自分で調べつつも、先輩や周囲と積極的コミュニケーションをとって理解を深めることも重要です。現場の空気を日々感じることで、自然と経済ニュースや四季報などのビジネス情報に興味が湧いてくることでしょう。努力を重ねた1～2年後には、IR資料・提案資料を片手にクライアントと対等にビジネスを語り、課題解決に貢献するあなたの姿があるはずです。挑戦したい方にとって、これ以上ない成長の場がここにあります。 ▶資本市場営業部の役割と成長環境経営層との直接コミュニケーション：若いうちから第一線のビジネス現場を体感できます。未経験でも学びやすい：業界知識や提案スキルは入社後に座学やOJTで習得可能。少数精鋭でスピード成長：裁量を持って動ける環境だからこそ、短期間で大きく成長できます。社会的意義の高い仕事：企業の課題解決を通じて、日本経済の発展に貢献。成果が収入に直結：営業職への転換後は、成果に応じたインセンティブで収入アップも可能 ▶未経験でも挑戦できる環境ここまで読んで、「少し難しそうだな」と感じましたか？ご想像のとおり、上場企業の取締役と対等に渡り合うのは簡単ではありません。しかし、しっかり学べば、あなたも最前線で活躍できるようになります。入社後は、先輩社員との同行を通じて、提案手法や会話の進め方を学び、クライアントとの対話を通じて徐々に投資家・コーポレートファイナンスの基礎知識なども習得しながら、ビジネスの視座を高めていく必要があります。わからない言葉は自分で調べつつも、先輩や周囲と積極的コミュニケーションをとって理解を深めることも重要です。現場の空気を日々感じることで、自然と経済ニュースや四季報などのビジネス情報に興味が湧いてくることでしょう。努力を重ねた1～2年後には、IR資料・提案資料を片手にクライアントと対等にビジネスを語り、課題解決に貢献するあなたの姿があるはずです。挑戦したい方にとって、これ以上ない成長の場がここにあります。教育体制～先輩社員の声～入社後は、IR業界の知識や当社のサービスについて、座学、ロールプレイング、OJTを通じて学んでいただきます。その後、営業同行を行い、顧客の特徴や仕事の流れを学んでいただきます。クライアントとの会話を通じて業界知識を身に付けながら、徐々にキャッチアップしていってください。必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。また、初期配属は「営業アシスタント」ポジションですが、将来的には営業職へのステップアップを前提としています。OJTや先輩社員の同行を通じて営業スキルや業界知識を身につけ、十分な経験と準備が整った段階で営業担当としてデビューしていただきます。なお、ご本人の適性や希望、会社の状況によっては、カスタマーサポートなど他職種へのジョブローテーションの可能性もあります。日々の1on1を通じてキャリアの方向性をすり合わせながら、一歩ずつ成長していきましょう。 [その他施策例] メンター制度、定期的な1on1の実施、役員による全体研修、推薦図書の費用負担、定例MTGの実施、複数担当での顧客フォロー体制等 ★先輩社員の声★ 2025年7月入社 Mさん接客業から営業未経験でウィルズに入社し、ゼロからのスタートで不安も大きかったです。採用面接で「時間をかけてしっかり教えます」と言っていただけたことが、一歩踏み出す勇気になりました。入社したばかりの頃は、実はパソコンをほとんど実務で使ったことがない状態でした。それでも、皆さんは嫌な顔ひとつせずに優しく丁寧に教えてくださり、半年経つ頃にはだいぶ慣れることができました。ウィルズで働き始めて特に嬉しかったのは、「証券外務員二種」の試験に合格できたこと。勉強は必要でしたが、知識が増えたことで、仕事の解像度がぐっと上がりました。メンタル面では、定期的に上司との面談があるので、不安なことがあればすぐに相談できる環境にいつも助けられています。今はアシスタントとして先輩の商談に同行していますが、ウィルズの営業は、企業の役員や社長に対して「どのように企業価値（株価）を上げるか」という大きな提案をします。責任は重大ですが、その分凄く達成感がある仕事だと肌で感じています。今の目標は、今のアシスタントを卒業し、営業担当として独り立ちすることです。そしていつか「自分の提案で企業の時価総額を上げることができた」と胸を張って言えるよう、これからも精進したいです！入社後は、IR業界の知識や当社のサービスについて、座学、ロールプレイング、OJTを通じて学んでいただきます。その後、営業同行を行い、顧客の特徴や仕事の流れを学んでいただきます。クライアントとの会話を通じて業界知識を身に付けながら、徐々にキャッチアップしていってください。必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。また、初期配属は「営業アシスタント」ポジションですが、将来的には営業職へのステップアップを前提としています。OJTや先輩社員の同行を通じて営業スキルや業界知識を身につけ、十分な経験と準備が整った段階で営業担当としてデビューしていただきます。なお、ご本人の適性や希望、会社の状況によっては、カスタマーサポートなど他職種へのジョブローテーションの可能性もあります。日々の1on1を通じてキャリアの方向性をすり合わせながら、一歩ずつ成長していきましょう。 [その他施策例] メンター制度、定期的な1on1の実施、役員による全体研修、推薦図書の費用負担、定例MTGの実施、複数担当での顧客フォロー体制等 ★先輩社員の声★ 2025年7月入社 Mさん接客業から営業未経験でウィルズに入社し、ゼロからのスタートで不安も大きかったです。採用面接で「時間をかけてしっかり教えます」と言っていただけたことが、一歩踏み出す勇気になりました。入社したばかりの頃は、実はパソコンをほとんど実務で使ったことがない状態でした。それでも、皆さんは嫌な顔ひとつせずに優しく丁寧に教えてくださり、半年経つ頃にはだいぶ慣れることができました。ウィルズで働き始めて特に嬉しかったのは、「証券外務員二種」の試験に合格できたこと。勉強は必要でしたが、知識が増えたことで、仕事の解像度がぐっと上がりました。メンタル面では、定期的に上司との面談があるので、不安なことがあればすぐに相談できる環境にいつも助けられています。今はアシスタントとして先輩の商談に同行していますが、ウィルズの営業は、企業の役員や社長に対して「どのように企業価値（株価）を上げるか」という大きな提案をします。責任は重大ですが、その分凄く達成感がある仕事だと肌で感じています。今の目標は、今のアシスタントを卒業し、営業担当として独り立ちすることです。そしていつか「自分の提案で企業の時価総額を上げることができた」と胸を張って言えるよう、これからも精進したいです！

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門２丁目タワー [変更の範囲] 有会社が許可または指示する場所（リモートワークを含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 366 ～ 400 万円月給 30.5 ～ 33.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇（12/29～1/4まで）／ウェルカム休暇- 2日間付与（試用期間中の利用が可能）有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）※午前/午後半休取得が可能／有休消化率80%以上※2023年度／夏季休暇（7月～10月※4日付与）完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇（12/29～1/4まで）／ウェルカム休暇- 2日間付与（試用期間中の利用が可能）有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）※午前/午後半休取得が可能／有休消化率80%以上※2023年度／夏季休暇（7月～10月※4日付与）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門２丁目タワー [変更の範囲] 有会社が許可または指示する場所（リモートワークを含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 366 ～ 400 万円月給 30.5 ～ 33.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇（12/29～1/4まで）／ウェルカム休暇- 2日間付与（試用期間中の利用が可能）有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）※午前/午後半休取得が可能／有休消化率80%以上※2023年度／夏季休暇（7月～10月※4日付与）完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇（12/29～1/4まで）／ウェルカム休暇- 2日間付与（試用期間中の利用が可能）有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）※午前/午後半休取得が可能／有休消化率80%以上※2023年度／夏季休暇（7月～10月※4日付与）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ウィルズ
企業HP	https://www.wills-net.co.jp/corporate/outline.html
本社所在地	〒1050001 東京都港区虎ノ門２丁目３番１７号虎ノ門２丁目タワー
事業内容	◆「IR-navi」の運営 ◆「プレミアム優待倶楽部」及び「プレミアム優待倶楽部PORTAL」の運営 ◆資本市場の調査・コンサルティング業務 ◆コミュニケーションツールの企画・制作 ◆IR、CSR、ESG のサポート	◆「IR-navi」の運営 ◆「プレミアム優待倶楽部」及び「プレミアム優待倶楽部PORTAL」の運営 ◆資本市場の調査・コンサルティング業務 ◆コミュニケーションツールの企画・制作 ◆IR、CSR、ESG のサポート
設立年月日	2004年10月18日
代表者	杉本光生
資本金	2億4690万円
従業員数	92名（平均年齢：39歳）
株式公開	東証グロース