お問い合わせ番号：659298　最終確認日：2026年07月04日

法務職【東京/契約書作成や社内相談窓口/実務未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】

株式会社For A-career

お問い合わせ番号：659298　最終確認日：2026年07月04日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	リーガルチェックや与信審査のルール策定から参加していただきます。積極的な意見の発信が出来、体制整備に興味がある方を募集しております。もちろん法律に詳しい方が良いですが、顧問弁護士がおりますので、法律の知識がなくても大丈夫です！・契約書・仕様書・覚書等の作成・確認・修正・更新業務・コンプライアンス関係の社内相談窓口業務（回答・対応に関する助言）・契約書確認（契約審査）および管理業務事務的な業務のみではなく、社内でコミュニケーションを取り、業務内容を把握いただきながら業務を行っていただくことが求められます。将来的には与信管理も担当し、法務部門の中核を担っていただきたいです。 ※経験によって任せる業務内容のレベルを変えます。リーガルチェックや与信審査のルール策定から参加していただきます。積極的な意見の発信が出来、体制整備に興味がある方を募集しております。もちろん法律に詳しい方が良いですが、顧問弁護士がおりますので、法律の知識がなくても大丈夫です！・契約書・仕様書・覚書等の作成・確認・修正・更新業務・コンプライアンス関係の社内相談窓口業務（回答・対応に関する助言）・契約書確認（契約審査）および管理業務事務的な業務のみではなく、社内でコミュニケーションを取り、業務内容を把握いただきながら業務を行っていただくことが求められます。将来的には与信管理も担当し、法務部門の中核を担っていただきたいです。 ※経験によって任せる業務内容のレベルを変えます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■必須スキル※下記いずれか・法学部出身かつ社会人経験3年以上・事業会社での法務経験2年以上かつ契約書作成経験・法律事務所での業務経験2年以上 ■求める人物像・社内コミュニケーションによって現場のニーズをキャッチできる・学習意欲が高く積極的に外部から情報を取り入れることが出来る・自分の領域にとらわれること無く幅広い業務に挑戦する意思がある	■必須スキル※下記いずれか・法学部出身かつ社会人経験3年以上・事業会社での法務経験2年以上かつ契約書作成経験・法律事務所での業務経験2年以上 ■求める人物像・社内コミュニケーションによって現場のニーズをキャッチできる・学習意欲が高く積極的に外部から情報を取り入れることが出来る・自分の領域にとらわれること無く幅広い業務に挑戦する意思がある
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒153-0042 東京都目黒区青葉台 3-1-19青葉台石橋ビル6階勤務地その他東京都、大阪府、大分県 [変更の範囲] 有 ※勤務地は東京本社ですが、入社後最初の3~6か月は大阪支社にて研修を行います。大阪支社：大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル3階 ※大阪研修期間の滞在費用は当社が負担いたします。受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 370 ～ 700 万円月給 26.5 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：19.7～36.9万円みなし残業手当額：6.8～13.1万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～10日土曜日日曜日祝日夏季慶弔特別産休育児年間休日125日以上/完全週休2日制（土日祝）/有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）/慶弔休暇、育児休暇その他年間休日125日以上/完全週休2日制（土日祝）/有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）/慶弔休暇、育児休暇その他
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒153-0042 東京都目黒区青葉台 3-1-19青葉台石橋ビル6階勤務地その他東京都、大阪府、大分県 [変更の範囲] 有 ※勤務地は東京本社ですが、入社後最初の3~6か月は大阪支社にて研修を行います。大阪支社：大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル3階 ※大阪研修期間の滞在費用は当社が負担いたします。受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 370 ～ 700 万円月給 26.5 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：19.7～36.9万円みなし残業手当額：6.8～13.1万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～10日土曜日日曜日祝日夏季慶弔特別産休育児年間休日125日以上/完全週休2日制（土日祝）/有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）/慶弔休暇、育児休暇その他年間休日125日以上/完全週休2日制（土日祝）/有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）/慶弔休暇、育児休暇その他
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社For A-career
企業HP	https://www.f-a-c.co.jp/about
本社所在地	〒1530042 東京都目黒区青葉台 3-1-19 青葉台石橋ビル6F
事業内容	■事業内容：人材紹介事業/採用コンサルティング事業/広告代理事業/クリエイティブ事業/ メディア事業/福祉事業/DX事業 ■組織風土：若手主体（特に20代が中心）の組織で、スピード感を重視した文化が根付いています。年齢や経験に関係なく主体性・挑戦意欲を評価し、実績と人間性次第で若くしてリーダーや責任ある役割を任される機会が多いです。また、失敗を恐れずリスクを取る姿勢を尊重し、社内異動・昇進テスト・新規事業コンペなど多様なキャリアパスを設け、社員の成長機会を積極的に提供しています。教育面では外部講師や社内メンター制度など、若手の成長支援プログラムが充実している一方、出社主体の育成スタイルや高いスピード感に適応する必要など、ベンチャーらしい過酷さも特徴です。	■事業内容：・人材紹介事業・採用コンサルティング事業・広告代理事業・クリエイティブ事業・メディア事業・福祉事業・DX事業 ■組織風土：若手主体（特に20代が中心）の組織で、スピード感を重視した文化が根付いています。年齢や経験に関係なく主体性・挑戦意欲を評価し、実績と人間性次第で若くしてリーダーや責任ある役割を任される機会が多いです。また、失敗を恐れずリスクを取る姿勢を尊重し、社内異動・昇進テスト・新規事業コンペなど多様なキャリアパスを設け、社員の成長機会を積極的に提供しています。教育面では外部講師や社内メンター制度など、若手の成長支援プログラムが充実している一方、出社主体の育成スタイルや高いスピード感に適応する必要など、ベンチャーらしい過酷さも特徴です。
設立年月日	2018年 4月 5日
代表者	浅尾洋伸
資本金	5000万円
従業員数	300名（平均年齢：26歳）