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お問い合わせ番号：633280　最終確認日：2026年05月18日

ビジネスコンサルタント(プロジェクトデザイン・バリューチェーン変革)

株式会社電通総研

お問い合わせ番号：633280　最終確認日：2026年05月18日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

＜業務内容＞
クライアントの漠然とした"課題"や"やりたいこと"を拾い上げて、解決するためのプロジェクトを立ち上げてデザインし、変革実行を支援します。
企画・構想・戦略立案から関わり、担当するテーマはバリューチェーンにまたがることも多いです。
複数のステークホルダーとの折衝を通じ、視座、視野、視点を適切に使い分けながら課題解決を図り、クライアントがお持ちの業務知見や現場に根付いた問題意識とは違う価値をジェネラリストとして発揮して、領域間や経営と現場を横断した活動を推進していただくことを期待しております。
同社あるいは電通グループが持つアセット(リソースやケイパビリティ)を駆使して、チームの意志と裁量でクライアントの課題解決を実行していきます。
※現状、製造業のクライアントに強みを持っていますが、積極的に業界・業種を広げております。

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・バリューチェーンを横断した業務知識を身に着け、広い観点で製造業を語ることができる
・意志と裁量をもって、クライアント企業に向き合い、課題解決を推進することができる
・電通総研・電通グループのアセットを駆使したやりたいことを実現できる

＜業務内容＞
クライアントの漠然とした"課題"や"やりたいこと"を拾い上げて、解決するためのプロジェクトを立ち上げてデザインし、変革実行を支援します。
企画・構想・戦略立案から関わり、担当するテーマはバリューチェーンにまたがることも多いです。
複数のステークホルダーとの折衝を通じ、視座、視野、視点を適切に使い分けながら課題解決を図り、クライアントがお持ちの業務知見や現場に根付いた問題意識とは違う価値をジェネラリストとして発揮して、領域間や経営と現場を横断した活動を推進していただくことを期待しております。
同社あるいは電通グループが持つアセット(リソースやケイパビリティ)を駆使して、チームの意志と裁量でクライアントの課題解決を実行していきます。
※現状、製造業のクライアントに強みを持っていますが、積極的に業界・業種を広げております。

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・バリューチェーンを横断した業務知識を身に着け、広い観点で製造業を語ることができる
・意志と裁量をもって、クライアント企業に向き合い、課題解決を推進することができる
・電通総研・電通グループのアセットを駆使したやりたいことを実現できる



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・ビジネスプロデュース(クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行)経験　2年以上
※コンサルティング営業の方も含む
・コンサルティングファームにて戦略コンサルティング経験　2年以上
・コンサルティングファームにて業務改革コンサルティング経験　2年以上
・事業会社にて事業変革または業務変革の経験　2年以上 		●下記いずれかの経験、スキルを有する方

・ビジネスプロデュース(クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行)経験　2年以上
※コンサルティング営業の方も含む
・コンサルティングファームにて戦略コンサルティング経験　2年以上
・コンサルティングファームにて業務改革コンサルティング経験　2年以上
・事業会社にて事業変革または業務変革の経験　2年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
試用期間：有/6ヶ月
備考：※試用期間中の勤務・賃金制度に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 港区 港南2-17-1
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 730 ～ 1360 万円
月給 46.2 ～ 89.9万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 コンサルタント：730万円～、シニアコンサルタント：940万円～、マネージャー：1,220万円～
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇 有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など　※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、 在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所　等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
試用期間：有/6ヶ月
備考：※試用期間中の勤務・賃金制度に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 港区 港南2-17-1
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 730 ～ 1360 万円
月給 46.2 ～ 89.9万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 コンサルタント：730万円～、シニアコンサルタント：940万円～、マネージャー：1,220万円～
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇 有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など　※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、 在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所　等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社電通総研
企業HP http://www.isid.co.jp/
本社所在地 〒1080075 東京都 港区 港南 ２－１７－１ 京王品川ビル
事業内容
設立年月日 1975年12月11日
代表者 岩本浩久
資本金 81億8000万円
従業員数 2,492名 （平均年齢：41歳）
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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