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お問い合わせ番号:646373 最終確認日:2026年04月23日
ー損害保険チームー【経営・戦略コンサルタント】事業変革に伴走する変革パートナーー
株式会社リブ・コンサルティング
お問い合わせ番号:646373 最終確認日:2026年04月23日
募集内容
| 業務内容 |
損害保険業界を支援するチームの一員として、経験やご志向性に合わせてプロジェクトにアサインいたします。 損害保険業界を支援するチームの一員として、経験やご志向性に合わせてプロジェクトにアサインいたします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・損害保険会社での業務経験5年‐15年程度 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を 行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方 |
・損害保険会社での業務経験5年‐15年程度 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の給与・待遇に条件変更無し |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
700 ~ 1500 万円
月給 58 ~ 85万円 給与形態 固定給制(年俸制) 12分割 年収例 ※経験・能力・前職給与などを考慮 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:15 ~ 18:15(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)/私傷病休暇/結婚休暇/妊娠症状対応特別休暇/介護休暇 他 |
| 手当・福利厚生 |
研修制度/結婚祝金/出産祝金/入社メンバー歓迎懇親会/半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施/社内サークル活動支援金/スマートマルシェ |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の給与・待遇に条件変更無し |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
700 ~ 1500 万円
月給 58 ~ 85万円 給与形態 固定給制(年俸制) 12分割 年収例 ※経験・能力・前職給与などを考慮 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:15 ~ 18:15(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)/私傷病休暇/結婚休暇/妊娠症状対応特別休暇/介護休暇 他 |
| 手当・福利厚生 |
研修制度/結婚祝金/出産祝金/入社メンバー歓迎懇親会/半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施/社内サークル活動支援金/スマートマルシェ |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社リブ・コンサルティング | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.libcon.co.jp/company/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1000004 東京都 中央区 日本橋 二丁目7番1号 東京日本橋タワー29階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2012年 7月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 関 厳 | |||||||||
| 従業員数 | 350名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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