コンサルタント【株式会社ピープルアンドデザイン】

クライアント企業の組織課題に対し、以下の領域における「企画から実行・運用」までを一気通貫で担当いただきます。
・採用支援： 採用要件の策定、JD（求人票）作成、採用資料・採用サイト制作、面接設計、採用代行
・人材育成・研修： 研修プログラムの設計およびファシリテーション
・組織開発・文化浸透： MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定・浸透支援、インナーコミュニケーションの設計
・仕組み化： 仕組みや前例がない中での業務プロセス構築、グループの採用AIエージェントを活用した仕組みづくり、採用業務の改善提言

【業務詳細】・新規顧客や既存顧客に対するフィールドセールスや、継続的リレーション構築およびアップセル
・案件化したプロジェクトのマネジメント、予件整理、提案資料作成、プロジェクト設計、プロジェクトマネジメントとデリバリー
（ご自身によるコンサルティングサービスの直接提供、もしくはパートナー活用時のディレクション）
・新規事業立ち上げに伴う事業開発、商品企画の立案および推進

■具体的なテーマ（全部できなくてOK）
・採用ブランディング・採用マーケティング・採用体験設計
コミュニケーション課題抽出・戦略策定・コンテンツ制作　／　母集団獲得施策　／　採用ファネル改善
・研修・ワークショップ
階層別研修・マネジャー育成　／　新卒・新人研修　　　など
・エンゲージメント向上

クライアント企業の組織課題に対し、以下の領域における「企画から実行・運用」までを一気通貫で担当いただきます。

・採用支援：
採用要件の策定、JD（求人票）作成、採用資料・採用サイト制作、面接設計、採用代行

・人材育成・研修：
研修プログラムの設計およびファシリテーション

・組織開発・文化浸透：
MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定・浸透支援、インナーコミュニケーションの設計

・仕組み化：
仕組みや前例がない中での業務プロセス構築、グループの採用AIエージェントを活用した仕組みづくり、採用業務の改善提言

【業務詳細】
・新規顧客や既存顧客に対するフィールドセールスや、継続的リレーション構築およびアップセル
・案件化したプロジェクトのマネジメント、予件整理、提案資料作成、プロジェクト設計、プロジェクトマネジメントとデリバリー
（ご自身によるコンサルティングサービスの直接提供、もしくはパートナー活用時のディレクション）
・新規事業立ち上げに伴う事業開発、商品企画の立案および推進

■具体的なテーマ（全部できなくてOK）

・採用ブランディング・採用マーケティング・採用体験設計
コミュニケーション課題抽出・戦略策定・コンテンツ制作　／　母集団獲得施策　／　採用ファネル改善

・研修・ワークショップ
階層別研修・マネジャー育成　／　新卒・新人研修　　　など

・エンゲージメント向上