お問い合わせ番号:656417 最終確認日:2026年06月17日

ーSIer企業向けコンサルティングー事業変革・新規事業開発

株式会社リブ・コンサルティング

お問い合わせ番号:656417 最終確認日:2026年06月17日

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募集内容

募集内容

業務内容

募集ポジションについて
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国内の基幹産業を支える大手SIerやITソリューション企業をメインクライアントとし、既存の事業基盤を活かした「次世代型ビジネスモデルへの転換」を支援する専門チームです 。
戦略の策定から、新たなソリューションの企画開発、そして現場での社会実装までを一気通貫で推進しています 。

■ SI業界における変革支援の背景
デジタル化の急速な進展に伴い、従来のシステム統合・運用保守という役割に加え、ITを起点とした「顧客の事業成長(バリューアップ)」への直接的な寄与が強く求められるようになっています 。

多くのSIerが「共創パートナー」への進化を模索する中で、リブ・コンサルティングは、クライアントが保有する高度な技術アセットや信頼関係を再定義し、新規事業の創出や営業戦略の高度化を通じて企業価値の最大化を支援しています。

仕事内容
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■支援領域・プロジェクト事例
クライアントの事業部長・統括部長クラスのパートナーとして、以下の領域でプロジェクトを推進します。
・事業ポートフォリオの変革支援:
既存の受託型ビジネスに加え、自社固有の知見を外販化・プロダクト化するための事業スキーム構築 。
・技術アセットを活用した新規事業開発:
クライアントが保有する先進技術(AI/IoT等)をビジネスモデルに昇華させ、市場投入から初期収益化までを伴走支援 。
・エンタープライズ・セールスの高度化:
顧客の経営課題に対し、技術的裏付けを持ったソリューション提案を行うための営業戦略立案および組織変革 。
・バリューチェーンの生産性向上:
事業開発におけるシミュレーションや意思決定の高速化など、最新テクノロジーを用いた業務プロセス自体の変革 。
具体的なプロジェクト及び役割、業務内容については個別に検討いたします。

募集ポジションについて
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国内の基幹産業を支える大手SIerやITソリューション企業をメインクライアントとし、既存の事業基盤を活かした「次世代型ビジネスモデルへの転換」を支援する専門チームです。
戦略の策定から、新たなソリューションの企画開発、そして現場での社会実装までを一気通貫で推進しています。

■ SI業界における変革支援の背景

デジタル化の急速な進展に伴い、従来のシステム統合・運用保守という役割に加え、ITを起点とした「顧客の事業成長(バリューアップ)」への直接的な寄与が強く求められるようになっています。

多くのSIerが「共創パートナー」への進化を模索する中で、リブ・コンサルティングは、クライアントが保有する高度な技術アセットや信頼関係を再定義し、新規事業の創出や営業戦略の高度化を通じて企業価値の最大化を支援しています。

仕事内容
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

■支援領域・プロジェクト事例

クライアントの事業部長・統括部長クラスのパートナーとして、以下の領域でプロジェクトを推進します。
・事業ポートフォリオの変革支援:
既存の受託型ビジネスに加え、自社固有の知見を外販化・プロダクト化するための事業スキーム構築。
・技術アセットを活用した新規事業開発:
クライアントが保有する先進技術(AI/IoT等)をビジネスモデルに昇華させ、市場投入から初期収益化までを伴走支援。
・エンタープライズ・セールスの高度化:
顧客の経営課題に対し、技術的裏付けを持ったソリューション提案を行うための営業戦略立案および組織変革。
・バリューチェーンの生産性向上:
事業開発におけるシミュレーションや意思決定の高速化など、最新テクノロジーを用いた業務プロセス自体の変革。
具体的なプロジェクト及び役割、業務内容については個別に検討いたします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【いずれか必須】
・SIerやITコンサル会社での顧客折衝経験(営業・コンサルタント)
・システムエンジニアリング経験
・事業会社における企画経験(事業企画や営業企画など・2年以上目安)

【求める人物像】
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方
・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方
・技術とビジネスの橋渡しに挑戦したい方: デリバリー現場で培った知見を活かし、事業経営や戦略立案の領域へキャリアを広げたい方 。
・実効性の高い変革を追求したい方: 「戦略を形にする」ことにこだわり、クライアントと共に成果を創出することに喜びを感じる方 。
・多角的な視点で事業を捉えたい方: 1つのプロジェクトの完遂だけでなく、事業全体の収益構造や市場へのインパクトに興味関心がある方 。
【いずれか必須】
・SIerやITコンサル会社での顧客折衝経験(営業・コンサルタント)
・システムエンジニアリング経験
・事業会社における企画経験(事業企画や営業企画など・2年以上目安)

【求める人物像】
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方
・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方
・技術とビジネスの橋渡しに挑戦したい方:デリバリー現場で培った知見を活かし、事業経営や戦略立案の領域へキャリアを広げたい方。
・実効性の高い変革を追求したい方:「戦略を形にする」ことにこだわり、クライアントと共に成果を創出することに喜びを感じる方。
・多角的な視点で事業を捉えたい方:1つのプロジェクトの完遂だけでなく、事業全体の収益構造や市場へのインパクトに興味関心がある方。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の給与・待遇に条件変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 700 ~ 1500 万円
月給 58.3 ~ 125万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
年収例 ※経験・能力・前職給与などを考慮
勤務時間 [勤務時間] 9:15 ~ 18:15(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
完全週休2日制(土曜日、日曜日)/私傷病休暇/結婚休暇/妊娠症状対応特別休暇/介護休暇 他
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
研修制度/結婚祝金/出産祝金/入社メンバー歓迎懇親会/半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施/社内サークル活動支援金/スマートマルシェ
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
[昨年実績]適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の給与・待遇に条件変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 700 ~ 1500 万円
月給 58.3 ~ 125万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
年収例 ※経験・能力・前職給与などを考慮
勤務時間 [勤務時間] 9:15 ~ 18:15(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
完全週休2日制(土曜日、日曜日)/私傷病休暇/結婚休暇/妊娠症状対応特別休暇/介護休暇 他
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
研修制度/結婚祝金/出産祝金/入社メンバー歓迎懇親会/半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施/社内サークル活動支援金/スマートマルシェ
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
[昨年実績]適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社リブ・コンサルティング
企業HP http://www.libcon.co.jp/company/
本社所在地 〒1000004 東京都 中央区 日本橋 二丁目7番1号 東京日本橋タワー29階
事業内容
設立年月日 2012年 7月 1日
代表者 関 厳
従業員数 350名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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