お問い合わせ番号:631260 最終確認日:2026年05月23日

【都内】COBOL言語による金融系システム開発(担当)/スキルアップ×ITエンジニア×業務知識の向上

富士ソフト株式会社

お問い合わせ番号:631260 最終確認日:2026年05月23日

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募集内容

募集内容

業務内容

金融系(生保・損保・クレジット・消費者金融・銀行・リース・証券)システム開発案件の金融系システム開発技術者として、以下の仕事内容を実施していただきます。
開発言語はCOBOLが中心となり、開発手法は、ウォーターフォールやアジャイル開発と様々ございます。大規模案件、中規模案件、上流工程、下流工程と複数の案件がありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画していただきます。
1. 金融系システム開発・運用(金融知識は必須)
要件定義、基本設計以降、COBOLを活用したシステム開発の実施。
アーキテクチャ検討(システム全体の構成やセキュリティなどの設計指針の構築)の実施。
エンドユーザー向けの基幹系を中心としたシステム開発の実施。
※ご興味があれば、以下のような業務に携われる可能性もございます。
SalesforceやPEGA、SmartDBなどを活用した業務支援ツールの開発・導入。
M365やAWSなどを活用したクラウド環境の構築とセキュリティ対策の実装。
2. 業務コンサルティング・要件定義
顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム提案・要件定義・コンサルティングを実施。
顧客の業務フローや課題を理解・整理し、業務改善に向けた見積・提案を実施。
新技術の導入に向けたPoCや技術選定、導入支援
3. メンバー育成
若手社員の教育・指導
4.開発事例
・基幹系システム開発(生保・損保・クレジット)
開発言語:COBOL、JCL 等
事 例 :勘定系システムの要件定義?詳細設計、製造、単体・結合テスト、保守・運用
顧客管理システムのデータ移行や帳票出力機能の開発
生保・損保向けの契約管理や保険料計算ロジックの実装

金融系(生保・損保・クレジット・消費者金融・銀行・リース・証券)システム開発案件の金融系システム開発技術者として、以下の仕事内容を実施していただきます。
開発言語はCOBOLが中心となり、開発手法は、ウォーターフォールやアジャイル開発と様々ございます。大規模案件、中規模案件、上流工程、下流工程と複数の案件がありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画していただきます。

1. 金融系システム開発・運用(金融知識は必須)
要件定義、基本設計以降、COBOLを活用したシステム開発の実施。
アーキテクチャ検討(システム全体の構成やセキュリティなどの設計指針の構築)の実施。
エンドユーザー向けの基幹系を中心としたシステム開発の実施。

※ご興味があれば、以下のような業務に携われる可能性もございます。
SalesforceやPEGA、SmartDBなどを活用した業務支援ツールの開発・導入。
M365やAWSなどを活用したクラウド環境の構築とセキュリティ対策の実装。

2. 業務コンサルティング・要件定義
顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム提案・要件定義・コンサルティングを実施。
顧客の業務フローや課題を理解・整理し、業務改善に向けた見積・提案を実施。
新技術の導入に向けたPoCや技術選定、導入支援

3. メンバー育成
若手社員の教育・指導

4.開発事例
・基幹系システム開発(生保・損保・クレジット)
開発言語:COBOL、JCL 等
事 例 :勘定系システムの要件定義?詳細設計、製造、単体・結合テスト、保守・運用
顧客管理システムのデータ移行や帳票出力機能の開発
生保・損保向けの契約管理や保険料計算ロジックの実装



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・COBOLによるシステム開発経験(1年以上)
・以下いずれかの金融系業務知識
生保・損保・クレジット・消費者金融・銀行・リース・証券
・COBOLによるシステム開発経験(1年以上)
・以下いずれかの金融系業務知識
生保・損保・クレジット・消費者金融・銀行・リース・証券
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1050021 東京都 港区 東新橋2-16-2
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 741 万円
月給 23.8 ~ 39.2万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※月20時間の残業をした場合の金額です。
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土曜日・日曜日) ※シフト制の場合は異なる可能性あり、長期休暇、育児・介護休業 
手当・福利厚生 社宅・独身寮 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断 通勤手当 残業手当
プラチナくるみん(子育てサポート企業)、テレワーク先駆者百選認定、 健康経営優良法人認定制度(大規模法人部門)認定 自社健康保険組合、社員持株会、時間短縮勤務、貸付金、保養所、BYOD導入、在宅勤務・サテライトオフィス、健康相談、自社健保、 ベネフィット・ステーション、企業年金基金(確定給付企業年金)、選択制確定拠出年金(給与原資)、住宅ローン(低金利)、同好会(野球・バスケ・サッカー)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1050021 東京都 港区 東新橋2-16-2
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 741 万円
月給 23.8 ~ 39.2万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※月20時間の残業をした場合の金額です。
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土曜日・日曜日) ※シフト制の場合は異なる可能性あり、長期休暇、育児・介護休業 
手当・福利厚生 社宅・独身寮 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断 通勤手当 残業手当
プラチナくるみん(子育てサポート企業)、テレワーク先駆者百選認定、 健康経営優良法人認定制度(大規模法人部門)認定 自社健康保険組合、社員持株会、時間短縮勤務、貸付金、保養所、BYOD導入、在宅勤務・サテライトオフィス、健康相談、自社健保、 ベネフィット・ステーション、企業年金基金(確定給付企業年金)、選択制確定拠出年金(給与原資)、住宅ローン(低金利)、同好会(野球・バスケ・サッカー)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 富士ソフト株式会社
企業HP http://www.fsi.co.jp/
本社所在地 〒2318008 神奈川県 横浜市中区 桜木町 1-1
事業内容
設立年月日 1970年 5月15日
代表者 坂下 智保
資本金 262億円
従業員数 9,806名 (平均年齢:35歳)
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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