お問い合わせ番号:630888 最終確認日:2026年04月29日

フロントエンドエンジニア

株式会社クーリエ

お問い合わせ番号:630888 最終確認日:2026年04月29日

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募集内容

募集内容

業務内容

同ポジションは自社Webアプリケーションサービスのフロントエンド開発を中心に、自社サービスの開発に取り組んでいただきます。

【業務詳細*】React、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発/自社サービスのUI/UX改善、新機能の実装
モダンなフロントエンド技術を活用したパフォーマンス最適化 /バックエンドエンジニアと連携したAPIの設計と実装
介護業界向けメディアプラットフォームの機能拡張と保守 /コードレビューや技術選定などチーム全体の開発力向上に向けた取り組み
【ミッション】他エンジニアやステークホルダーを巻き込みながら、既存/新規サービスの事業成長を見据えたシステム開発を推進していくことが
ミッションです。エンジニアリングだけではなく、要件定義の段階から提案をして現状に満足せずに物事に取り組んでいただきます。
【募集背景*】同社は「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと
業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも
立ち上げております。現在、既存/新規サービスの事業成長を見据えたシステム開発を推進するエンジニアを募集しています。
【開発環境*】開発言語:PHP、HTML、CSS(Sass)、JavaScript(TypeScript/React/next.js)等
フレームワーク:Laravel、FuelPHP、Flutter 等 ・データベース:MySQL(Aurora) ・バージョン管理:Git、GitLab
インフラ:AWS(EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda 等) ・その他:Docker
MacBook Pro(※Windowsも必要に応じて別途貸与) ・フルHDのディスプレイ2枚
キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全てご要望に合わせて購入

同ポジションは自社Webアプリケーションサービスのフロントエンド開発を中心に、自社サービスの開発に取り組んでいただきます。

【業務詳細*】
React、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発
/自社サービスのUI/UX改善、新機能の実装
/モダンなフロントエンド技術を活用したパフォーマンス最適化
/バックエンドエンジニアと連携したAPIの設計と実装
/介護業界向けメディアプラットフォームの機能拡張と保守
/コードレビューや技術選定などチーム全体の開発力向上に向けた取り組み

【ミッション】
他エンジニアやステークホルダーを巻き込みながら、既存/新規サービスの事業成長を見据えたシステム開発を推進していくことがミッションです。
エンジニアリングだけではなく、要件定義の段階から提案をして現状に満足せずに物事に取り組んでいただきます。

【募集背景*】
同社は「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。
2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。
また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。
現在、既存/新規サービスの事業成長を見据えたシステム開発を推進するエンジニアを募集しています。

【開発環境*】
開発言語:
・PHP
・HTML
・CSS(Sass)
・JavaScript(TypeScript/React/next.js)等
フレームワーク:
・Laravel
・FuelPHP
・Flutter 等
・データベース:
MySQL(Aurora)
・バージョン管理:
Git、GitLab
インフラ:
AWS(EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda 等)
・その他:
Docker
・MacBook Pro(※Windowsも必要に応じて別途貸与)
・フルHDのディスプレイ2枚
・キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全てご要望に合わせて購入



変更の範囲:有
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験 ・Webアプリケーションの開発経験(1年以上)
・JavaScript(TypeScript)を使ったWebアプリケーション開発経験
・バックエンドやインフラエンジニアとの協業経験

【ポジションの魅力】
同社では、DevOpsおよびアジャイル型開発を実施、推進しています。
プロダクト開発では、部門間におけるサイロ化を防ぎ、開発と運用のスムーズな
連携やCDを行うことで高いビジネス価値を提供しています。
また、変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で
回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル(イテレーション)を
実現しています。最新の技術スタックや充実した開発環境も用意されており、エンジニアとしての成長機会が豊富です。
・Webアプリケーションの開発経験(1年以上)
・JavaScript(TypeScript)を使ったWebアプリケーション開発経験
・バックエンドやインフラエンジニアとの協業経験

【ポジションの魅力】

同社では、DevOpsおよびアジャイル型開発を実施、推進しています。
プロダクト開発では、部門間におけるサイロ化を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCDを行うことで高いビジネス価値を提供しています。
また、変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル(イテレーション)を実現しています。
最新の技術スタックや充実した開発環境も用意されており、エンジニアとしての成長機会が豊富です。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 900 万円
月給 35.7 ~ 50万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・有給休暇・慶弔休暇・産前産後/育児休暇(実績あり)
手当・福利厚生 住宅補助 残業手当
・給与改定年2回・賞与年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。 ・交通費全額支給 ・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る) ・書籍購入代補助 ・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり ・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり ・髪型・服装自由 ・副業OK ・屋内禁煙(作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 900 万円
月給 35.7 ~ 50万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・有給休暇・慶弔休暇・産前産後/育児休暇(実績あり)
手当・福利厚生 住宅補助 残業手当
・給与改定年2回・賞与年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。 ・交通費全額支給 ・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る) ・書籍購入代補助 ・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり ・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり ・髪型・服装自由 ・副業OK ・屋内禁煙(作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社クーリエ
企業HP https://www.courier.jpn.com/company/
本社所在地 〒1506017 東京都 渋谷区 恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
設立年月日 2011年 4月 1日
代表者 安田 大作
従業員数 240名 (平均年齢:31歳)
応募の流れ

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    Step.1

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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