お問い合わせ番号:630483 最終確認日:2026年11月05日
【CEO室/CEO,CSO直下】全社戦略を推進し、企業価値の最大化を図る経営企画
ポート株式会社
お問い合わせ番号:630483 最終確認日:2026年11月05日
募集内容
| 業務内容 |
CEO/CSO直下で経営レイヤーの対応を求められる複合的な課題に主体的かつ横断的に携わっていただきます。 CEO/CSO直下で経営レイヤーの対応を求められる複合的な課題に主体的かつ横断的に携わっていただきます。特定の役割に縛られず、ご経験と実績に応じて、早期からプロジェクトをリードし、中期的には会社経営に深く関与するCEO室の中核人材としての成長を期待しています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■下記いずれか2年以上 ・中央省庁など行政機関での業務経験 ・総合商社での投資、事業開発、コーポレート企画等のご経験 ・事業会社での経営企画・事業企画等のご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ■必須のスキル ・論理的思考力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・ドキュメンテーション能力 |
■下記いずれか2年以上 ・中央省庁など行政機関での業務経験 ・総合商社での投資、事業開発、コーポレート企画等のご経験 ・事業会社での経営企画・事業企画等のご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ■必須のスキル ・論理的思考力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・ドキュメンテーション能力 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
708 ~ 1404 万円
月給 59 ~ 117 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:52~108万円 みなし残業手当額:7~9万円 月のみなし時間:50.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
708 ~ 1404 万円
月給 59 ~ 117 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:52~108万円 みなし残業手当額:7~9万円 月のみなし時間:50.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | ポート株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.theport.jp | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1600023 東京都 新宿区 北新宿 二丁目21番1号 新宿フロントタワー5F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2011年 4月18日 | |||||||||
| 代表者 | 春日博文 | |||||||||
| 資本金 | 3800万円 | |||||||||
| 従業員数 | 754名 (平均年齢:28歳) | |||||||||
| 株式公開 | 東証グロース | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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