お問い合わせ番号:672433 最終確認日:2026年09月18日

【大阪CAマネージャー候補_新卒領域】10名規模から組織拡大中!/業界最大級基盤で拠点拡大に挑戦

ポート株式会社

お問い合わせ番号:672433 最終確認日:2026年09月18日

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募集内容

募集内容

業務内容

▼具体的な職務内容
・組織、メンバーマネジメント
急拡大する関西拠点において、若手メンバーの育成やメンバーの担当学生との面談も実施し、成果に結び付けていただきます。
・成功要因の型化とスキーム構築
関西拠点ならではの選考フローや計上などのスキームをゼロから構築・改善し、組織全体の成約率を底上げする運用フローへ落とし込みます。
・逆算型マネジメントの徹底
年間目標から逆算した週次・日次単位のKPI設計と、ボトルネックの早期特定・解消を行います。
・拠点運営への参画
関西のリーダー会議に参画し、自身の意思やアイデアを施策に反映させるなど、経営に近い視点での拠点運営を行っていただきます。

▼具体的な職務内容

・組織、メンバーマネジメント
急拡大する関西拠点において、若手メンバーの育成やメンバーの担当学生との面談も実施し、成果に結び付けていただきます。

・成功要因の型化とスキーム構築
関西拠点ならではの選考フローや計上などのスキームをゼロから構築・改善し、組織全体の成約率を底上げする運用フローへ落とし込みます。

・逆算型マネジメントの徹底
年間目標から逆算した週次・日次単位のKPI設計と、ボトルネックの早期特定・解消を行います。

・拠点運営への参画
関西のリーダー会議に参画し、自身の意思やアイデアを施策に反映させるなど、経営に近い視点での拠点運営を行っていただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 大卒
・人材紹介または人材派遣などの人材業界営業経験(実績の再現性を論理的に説明できること)
・リーダー経験:KPIに基づいた予実管理のご経験や、数字の乖離に対し、打ち手を即断即決し実行できる力(目安:2名以上のチームを主導した経験)
大卒
・人材紹介または人材派遣などの人材業界営業経験(実績の再現性を論理的に説明できること)
・リーダー経験:KPIに基づいた予実管理のご経験や、数字の乖離に対し、打ち手を即断即決し実行できる力(目安:2名以上のチームを主導した経験)
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒5420081 大阪府 大阪市中央区 4-2-4 日本生命御堂筋ビル11F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 552 ~ 804 万円
月給 46 ~ 67 万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
有給休暇(入社半年後/初年度10日)、サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間)、季節休暇、介護休暇※大型連休取得推奨制度あり(GW、夏期、SW、冬期(年末年始)等)・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・時差出勤制度(許可制)・リモートワーク制度(許可制)・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り・赴任準備金・リモートワーク手当・社員紹介制度・ジョブポスティング制度・オフィスコーヒー・ソーシャルランチ・事業部会補助・部活動応援制度・ライセンス取得支援・課外研修受講支援・書籍購入制度・子どもの看護に伴う休暇およびリモート・復職支援制度・妊活サポート制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度・健康診断補助・各種ワクチン接種補助・パーソナルストレッチ・禁煙サポート・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引 ・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒5420081 大阪府 大阪市中央区 4-2-4 日本生命御堂筋ビル11F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 552 ~ 804 万円
月給 46 ~ 67 万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
有給休暇(入社半年後/初年度10日)、サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間)、季節休暇、介護休暇※大型連休取得推奨制度あり(GW、夏期、SW、冬期(年末年始)等)・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・時差出勤制度(許可制)・リモートワーク制度(許可制)・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り・赴任準備金・リモートワーク手当・社員紹介制度・ジョブポスティング制度・オフィスコーヒー・ソーシャルランチ・事業部会補助・部活動応援制度・ライセンス取得支援・課外研修受講支援・書籍購入制度・子どもの看護に伴う休暇およびリモート・復職支援制度・妊活サポート制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度・健康診断補助・各種ワクチン接種補助・パーソナルストレッチ・禁煙サポート・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引 ・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 ポート株式会社
企業HP https://www.theport.jp
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 北新宿 二丁目21番1号 新宿フロントタワー5F
事業内容
設立年月日 2011年 4月18日
代表者 春日博文
資本金 3800万円
従業員数 754名 (平均年齢:28歳)
株式公開 東証グロース
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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