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▼具体的な職務内容 ・組織、メンバーマネジメント 急拡大する関西拠点において、若手メンバーの育成やメンバーの担当学生との面談も実施し、成果に結び付けていただきます。 ・成功要因の型化とスキーム構築 関西拠点ならではの選考フローや計上などのスキームをゼロから構築・改善し、組織全体の成約率を底上げする運用フローへ落とし込みます。 ・逆算型マネジメントの徹底 年間目標から逆算した週次・日次単位のKPI設計と、ボトルネックの早期特定・解消を行います。 ・拠点運営への参画 関西のリーダー会議に参画し、自身の意思やアイデアを施策に反映させるなど、経営に近い視点での拠点運営を行っていただきます。
▼具体的な職務内容
・組織、メンバーマネジメント 急拡大する関西拠点において、若手メンバーの育成やメンバーの担当学生との面談も実施し、成果に結び付けていただきます。
・成功要因の型化とスキーム構築 関西拠点ならではの選考フローや計上などのスキームをゼロから構築・改善し、組織全体の成約率を底上げする運用フローへ落とし込みます。
・逆算型マネジメントの徹底 年間目標から逆算した週次・日次単位のKPI設計と、ボトルネックの早期特定・解消を行います。
・拠点運営への参画 関西のリーダー会議に参画し、自身の意思やアイデアを施策に反映させるなど、経営に近い視点での拠点運営を行っていただきます。
変更の範囲:有
会社の定める業務
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