お問い合わせ番号：602963　最終確認日：2026年11月06日

テックリード・シニアエンジニア／人材プラットフォーム本部

株式会社メドレー

お問い合わせ番号：602963　最終確認日：2026年11月06日

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募集内容

業務内容	以下のような領域でのリードを期待しています（ご経験に応じて段階的にお任せします） - 技術選定および開発方針の意思決定 - プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新 - コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり - 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング - 開発体験の改善、技術負債の解消 - 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入 - 採用活動への技術支援・候補者評価など以下のような領域でのリードを期待しています（ご経験に応じて段階的にお任せします） - 技術選定および開発方針の意思決定 - プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新 - コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり - 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング - 開発体験の改善、技術負債の解消 - 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入 - 採用活動への技術支援・候補者評価など変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	- テックリードもしくはエンジニアリングマネージャーの経験。もしくはそれに準ずるチームをリードしたご経験 - 言語問わずフレームワークを使った Web アプリケーション開発・運用経験 - MySQL / PostgreSQL などのRDBMSを用いた開発、運用経験（論理・物理設計含む） - AWS や GCP を始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 - ビジネス要件を理解し、プロダクトを通じて価値提供を行う姿勢【求める人物像】 - 組織やプロダクトの方向性を理解し、自律的に行動できる方 - チームの成果最大化を重視し、自らの強みを周囲に還元できる方 - ビジネス・ユーザー双方の課題に向き合い、適切な技術判断と改善提案ができる方 - 他職種とのギャップを意識しながら、リスペクトをもってコミュニケーションできる方 - 優先度の見極めや課題の抽出・構造化に長け、実行に落とし込める方 - 生成AIなどの新技術に対する好奇心と、それを実装に活かす力のある方 - 状況に応じてプロトタイピングと慎重な最適解探索を使い分けられる方	- テックリードもしくはエンジニアリングマネージャーの経験。もしくはそれに準ずるチームをリードしたご経験- 言語問わずフレームワークを使った Web アプリケーション開発・運用経験- MySQL / PostgreSQL などのRDBMSを用いた開発、運用経験（論理・物理設計含む）- AWS や GCP を始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験- ビジネス要件を理解し、プロダクトを通じて価値提供を行う姿勢【求める人物像】- 組織やプロダクトの方向性を理解し、自律的に行動できる方- チームの成果最大化を重視し、自らの強みを周囲に還元できる方- ビジネス・ユーザー双方の課題に向き合い、適切な技術判断と改善提案ができる方- 他職種とのギャップを意識しながら、リスペクトをもってコミュニケーションできる方- 優先度の見極めや課題の抽出・構造化に長け、実行に落とし込める方- 生成AIなどの新技術に対する好奇心と、それを実装に活かす力のある方- 状況に応じてプロトタイピングと慎重な最適解探索を使い分けられる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 800 ～ 1500 万円月給 66.7 ～ 125 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 12時間/月 [みなし残業] 基本給：48.2～90.4万円みなし残業手当額：18.5～34.6万円月のみなし時間：49.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
手当・福利厚生	残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 800 ～ 1500 万円月給 66.7 ～ 125 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 12時間/月 [みなし残業] 基本給：48.2～90.4万円みなし残業手当額：18.5～34.6万円月のみなし時間：49.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
手当・福利厚生	残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社メドレー
企業HP	http://www.medley.jp/
本社所在地	〒1066113 東京都港区六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
事業内容	「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した「人材プラットフォーム事業」と「医療プラットフォーム事業」の2つを軸に展開しています。医療介護求人サイト「ジョブメドレー」やオンライン診療・電子カルテシステム「CLINICS」などを通じ、人材不足解消と業務DXを推進するIT企業です。 ■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ■クラウド診療支援システム「CLINICS」 ■オンライン医療事典「MEDLEY」 ■介護施設の検索メディア「介護のほんね」 ■患者とつながる調剤薬局窓口支援システム「Pharms」	「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した「人材プラットフォーム事業」と「医療プラットフォーム事業」の2つを軸に展開しています。医療介護求人サイト「ジョブメドレー」やオンライン診療・電子カルテシステム「CLINICS」などを通じ、人材不足解消と業務DXを推進するIT企業です。 ■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ■クラウド診療支援システム「CLINICS」 ■オンライン医療事典「MEDLEY」 ■介護施設の検索メディア「介護のほんね」 ■患者とつながる調剤薬局窓口支援システム「Pharms」
設立年月日	2009年 6月 5日
代表者	瀧口浩平
資本金	4700万円
従業員数	1,487名（平均年齢：34歳）
株式公開	東証プライム