お問い合わせ番号:588609 最終確認日:2026年11月08日
[JSE1_43]SE(インフラ/IT基盤)~顧客折衝有/顧客の働き方改革提案【熊本県内地域限定】
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
お問い合わせ番号:588609 最終確認日:2026年11月08日
募集内容
| 業務内容 |
■営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。 ■営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験 ■お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方 ■普通自動車免許(業務上、車の運転があります。) |
■ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験 ■お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方 ■普通自動車免許(業務上、車の運転があります。) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
熊本県 熊本市東区 尾ノ上1-6-1
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
600 ~ 760 万円
月給 30 ~ 41 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 5~20日 ◆積立有給休暇 ◆特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか) 有給休暇:(4月1日~9月末入社:10日、10月1日~3月末入社:5日、勤続1年未満:12日、勤続1年以上:20日) ・半日取得可能 |
| 手当・福利厚生 |
家族手当、住宅手当、住宅補助手当、社宅(※全て条件による) 退職金・年金制度(確定拠出年金制度あり)、住宅融資制度、社宅、育児休職制度、家族介護休職制度、 教育休職制度、ソーシャルサービス制度、共済会、グループ保険ほか 敷地内禁煙 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
熊本県 熊本市東区 尾ノ上1-6-1
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
600 ~ 760 万円
月給 30 ~ 41 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 5~20日 ◆積立有給休暇 ◆特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか) 有給休暇:(4月1日~9月末入社:10日、10月1日~3月末入社:5日、勤続1年未満:12日、勤続1年以上:20日) ・半日取得可能 |
| 手当・福利厚生 |
家族手当、住宅手当、住宅補助手当、社宅(※全て条件による) 退職金・年金制度(確定拠出年金制度あり)、住宅融資制度、社宅、育児休職制度、家族介護休職制度、 教育休職制度、ソーシャルサービス制度、共済会、グループ保険ほか 敷地内禁煙 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.fujifilm.com/fb/company/fbj | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1350061 東京都 江東区 豊洲 2丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2021年 4月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 旗生泰一 | |||||||||
| 資本金 | 5億円 | |||||||||
| 従業員数 | 10,367名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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