お問い合わせ番号:578032 最終確認日:2026年11月10日
※コンサル未経験可 コンサルオープンポジション リモート/フレックス/クライアントのはたらき方改善
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
お問い合わせ番号:578032 最終確認日:2026年11月10日
募集内容
| 業務内容 |
■業務内容 ■業務内容 変更の範囲:有 会社の定める業務内容(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務内容)となります。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◎必須(いずれかに該当) ・ITエンジニアの経験 ・コンサルまたはSierでPMまたはPL(プライム案件) ・システム開発もしくは導入の経験 ・事業会社の情シスでPL経験 ・PMOのご経験 ・生成AIを用いた業務改善のご経験 ・システムアーキテクトの設計経験 ■PJT事例 ①システム入替に伴う運用整備・アウトソーシング化 ・システム移行に伴うデータ成型 ・新システム運用手順やルール等、運用・実行体制設計 ・アウトソーシング化に伴う業務平準化設計。 ②間接部門である人事部門の業務効率化支援PJT(自動車部品メーカー様) ●支援内容(3か月/2名体制) ・現業務の可視化(業務ヒアリング→業務一覧作成) ・改善ポイントの洗い出し ・他社での効率化の事例なども含めた改善施策の立案 |
◎必須(いずれかに該当) ・ITエンジニアの経験 ・コンサルまたはSierでPMまたはPL(プライム案件) ・システム開発もしくは導入の経験 ・事業会社の情シスでPL経験 ・PMOのご経験 ・生成AIを用いた業務改善のご経験 ・システムアーキテクトの設計経験 ■PJT事例 ①システム入替に伴う運用整備・アウトソーシング化 ・システム移行に伴うデータ成型 ・新システム運用手順やルール等、運用・実行体制設計 ・アウトソーシング化に伴う業務平準化設計。 ②間接部門である人事部門の業務効率化支援PJT(自動車部品メーカー様) ●支援内容(3か月/2名体制) ・現業務の可視化(業務ヒアリング→業務一覧作成) ・改善ポイントの洗い出し ・他社での効率化の事例なども含めた改善施策の立案 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
600 ~ 1300 万円
月給 37.5 ~ 69.4 万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※月平均20~30時間程度の残業代を含んだ想定理論金額です |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 夏季休暇(5日間)、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
600 ~ 1300 万円
月給 37.5 ~ 69.4 万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※月平均20~30時間程度の残業代を含んだ想定理論金額です |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 夏季休暇(5日間)、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.persol-wsc.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1000004 東京都 千代田区 大手町 2丁目1-1 大手町野村ビル 10階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2023年 7月 3日 | |||||||||
| 代表者 | 小野 隆正 | |||||||||
| 従業員数 | 404名 (平均年齢:29歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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