お問い合わせ番号:577452 最終確認日:2026年11月02日
【社内SE(基幹システム開発)】自社内開発メイン/SIer出身歓迎/フレックス制度
アコム株式会社
お問い合わせ番号:577452 最終確認日:2026年11月02日
募集内容
| 業務内容 |
JavaやCOBOLを用いた基幹システムのオープン化(リノベ―ジョン)をお任せします。 JavaやCOBOLを用いた基幹システムのオープン化(リノベ―ジョン)をお任せします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・Javaの開発経験がある方 ・システム開発経験3年以上ある方 |
・Javaの開発経験がある方 ・システム開発経験3年以上ある方 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中の勤務条件:変更無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアY棟23階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 700 万円
月給 27 ~ 58 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:12:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 11~20日 完全週休二日制(土日)/祝日/季節休暇:3日/年末年始:5日/有給休暇:入社時3~10日※下限日数は入社直後の付与日数/産前産後休暇、育児・介護等各種休職制度、看護休暇制度 |
| 手当・福利厚生 |
住宅手当/退職金制度(60歳もしくは62歳の選択が可能)/ベネフィットワン/カフェテリアポイント/賞賛表彰/CSカード/公的資格取得一時金支給/通信教育/アコム健康保険組合/確定拠出年金/職場積立NISA/団体保険/財形貯蓄/従業員持株会/共済会/災害補償/インフルエンザ予防接種費用補助 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中の勤務条件:変更無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアY棟23階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 700 万円
月給 27 ~ 58 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:12:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 11~20日 完全週休二日制(土日)/祝日/季節休暇:3日/年末年始:5日/有給休暇:入社時3~10日※下限日数は入社直後の付与日数/産前産後休暇、育児・介護等各種休職制度、看護休暇制度 |
| 手当・福利厚生 |
住宅手当/退職金制度(60歳もしくは62歳の選択が可能)/ベネフィットワン/カフェテリアポイント/賞賛表彰/CSカード/公的資格取得一時金支給/通信教育/アコム健康保険組合/確定拠出年金/職場積立NISA/団体保険/財形貯蓄/従業員持株会/共済会/災害補償/インフルエンザ予防接種費用補助 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | アコム株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.acom.co.jp/corp/about-us/company/outline/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1050021 東京都 港区 東新橋 1-9-1 東京汐留ビルディング | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1978年10月23日 | |||||||||
| 代表者 | 木下政孝 | |||||||||
| 資本金 | 638億3200万円 | |||||||||
| 従業員数 | 2,125名 (平均年齢:41歳) | |||||||||
| 株式公開 | 東証スタンダード | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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