募集内容

業務内容	■NTTデータの金融分野である当組織（第二金融事業本部）では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、1000名超の社員が所属しています。人財戦略はビジネス戦略達成の成否に大きな影響をもたらす非常に重要なファクターであると考えており、経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献していただける即戦力層の方のご応募をお待ちしています。本部の人財情報分析や現場の課題・ニーズの把握を通して、組織の人財課題を明らかにしながら、経営層や配下の事業部のステークホルダーと連携しながら、戦略立案・施策推進を行って頂きます。また、人財育成やエンゲージメント強化施策の企画推進も実施頂きます。施策の実施にとどまらず、実施後の評価や分析を行いながら更なる改善・見直しを検討して次の施策に反映させていくことで、社員の声を着実に取り組みにつなげ、一人ひとりが仕事の意義・価値・やりがいを見出し、数年後の自分についてワクワクするイメージがもてる組織作りをめざします。主な業務内容の一例としては以下の通りとなります。 ■戦略検討：各種データ分析・課題の仮説構築を行いながら人財課題の分析～解決に向けた戦略立案の策定 ■エンゲージメント強化：自律的キャリア形成をサポートするための施策立案・推進等 ■育成：人財育成に関する体系整理・浸透、施策企画立案・実行 ■NTTデータの金融分野である当組織（第二金融事業本部）では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、1000名超の社員が所属しています。人財戦略はビジネス戦略達成の成否に大きな影響をもたらす非常に重要なファクターであると考えており、経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献していただける即戦力層の方のご応募をお待ちしています。本部の人財情報分析や現場の課題・ニーズの把握を通して、組織の人財課題を明らかにしながら、経営層や配下の事業部のステークホルダーと連携しながら、戦略立案・施策推進を行って頂きます。また、人財育成やエンゲージメント強化施策の企画推進も実施頂きます。施策の実施にとどまらず、実施後の評価や分析を行いながら更なる改善・見直しを検討して次の施策に反映させていくことで、社員の声を着実に取り組みにつなげ、一人ひとりが仕事の意義・価値・やりがいを見出し、数年後の自分についてワクワクするイメージがもてる組織作りをめざします。主な業務内容の一例としては以下の通りとなります。 ■戦略検討：各種データ分析・課題の仮説構築を行いながら人財課題の分析～解決に向けた戦略立案の策定 ■エンゲージメント強化：自律的キャリア形成をサポートするための施策立案・推進等 ■育成：人財育成に関する体系整理・浸透、施策企画立案・実行変更の範囲：有人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
必要な経験	■求める経験・スキル・知識・下記のいずれかのスタッフ系業務経験のある方ー各種データ分析・課題の仮説構築を行いながら人財課題の分析～解決に向けた戦略立案を策定ー人財育成に関する体系整理・浸透、施策企画立案・実行ー組織のエンゲージメント向上に関する企画立案・推進・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計／分析、企画プレゼンテーション資料の作成ができる・多数のステークホルダーとのコミュニケーションを図り、良好な関係を気づきながら、関係者と協働して能動的に課題解決・業務推進を行うことができる・自ら進んで社内、社外から情報収集ができる・組織方針を踏まえて、収集した情報を分析して、課題抽出、課題への対応の仮説構築・検証が出来る・確かな道筋や正解が無い中でも、試行錯誤を繰り返しながらあきらめずに挑戦し続けられる・多様性を受入れ、困難な場面においても解決に向けて自分に何ができるかを考える姿勢があること	■求める経験・スキル・知識・下記のいずれかのスタッフ系業務経験のある方・各種データ分析・課題の仮説構築を行いながら人財課題の分析～解決に向けた戦略立案を策定・人財育成に関する体系整理・浸透、施策企画立案・実行・組織のエンゲージメント向上に関する企画立案・推進・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計／分析、企画プレゼンテーション資料の作成ができる・多数のステークホルダーとのコミュニケーションを図り、良好な関係を気づきながら、関係者と協働して能動的に課題解決・業務推進を行うことができる・自ら進んで社内、社外から情報収集ができる・組織方針を踏まえて、収集した情報を分析して、課題抽出、課題への対応の仮説構築・検証が出来る・確かな道筋や正解が無い中でも、試行錯誤を繰り返しながらあきらめずに挑戦し続けられる・多様性を受入れ、困難な場面においても解決に向けて自分に何ができるかを考える姿勢があること
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都江東区豊洲センタービル勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 1050 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断通勤手当残業手当リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金) リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都江東区豊洲センタービル勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 1050 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断通勤手当残業手当リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金) リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社NTTデータ
企業HP	https://www.nttdata.com/jp/ja/
本社所在地	〒1356033 東京都江東区豊洲 3－3－3 豊洲センタービル
事業内容	◆システムインテグレーション事業：顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの開発と、その販売・賃貸・サービスの提供等 ◆ネットワークシステムサービス事業：市場のニーズに合わせ、コンピュータネットワークを基盤とした、種々の情報提供、情報処理等のサービスの提供 ◆その他の事業：顧客の経営上の問題点に係わる調査・分析、情報処理システムの在り方に係わる企画・提案、保守・ファシリティマネジメント等	◆システムインテグレーション事業：顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの開発と、その販売・賃貸・サービスの提供等 ◆ネットワークシステムサービス事業：市場のニーズに合わせ、コンピュータネットワークを基盤とした、種々の情報提供、情報処理等のサービスの提供 ◆その他の事業：顧客の経営上の問題点に係わる調査・分析、情報処理システムの在り方に係わる企画・提案、保守・ファシリティマネジメント等
設立年月日	1988年 5月23日
代表者	鈴木正範
資本金	1425億2000万円
従業員数	197,800名