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お問い合わせ番号:551071 最終確認日:2025年02月18日
ネットワークエンジニア
株式会社シーエーシー
お問い合わせ番号:551071 最終確認日:2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
現在運用しているプロジェクトをはじめ、既存・新規顧客に向けたチーム立ち上げ・運用移管及び運用保守を中心に遂行する プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せしつつ、将来的には当領域のリードをお願いいたします。 ・チーム及びプロジェクト品質管理及び品質改善 ・監視対応 (監視設定変更、チューニング) ・停電対応 (NW機器OFF/ON,稼働確認) ・NW機器定期再起動 ・プロキシ、RADIUS管理、設定変更 ・NW機器コンフィグ管理、設定変更 ・無線AP対応 (設定,再起動,故障交換手配,現地調整,稼働確認) ・DHCP対応 など 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 | ・ネットワークやセキュリティに関する構築、設計、運用保守業務経験をお持ちの方 | ||
学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
※期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の条件の変更なし |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 日本橋箱崎町24番1号
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 600 ~ 800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
7:00 ~ 21:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 124日
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(3日間)、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇(初年度15日付与、但し入社時期によって付与日数は異なります)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業 |
手当・福利厚生 |
役職手当 各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、持株会、在宅勤務制度、慶弔見舞金、保養所、ビジネスカジュアル(通年)、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度 他、敷地内禁煙(喫煙場所なし) |
保険 |
|
勤務条件
雇用形態 |
正社員
※期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の条件の変更なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 日本橋箱崎町24番1号
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 600 ~ 800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
7:00 ~ 21:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 124日
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(3日間)、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇(初年度15日付与、但し入社時期によって付与日数は異なります)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業 |
手当・福利厚生 |
役職手当 各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、持株会、在宅勤務制度、慶弔見舞金、保養所、ビジネスカジュアル(通年)、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度 他、敷地内禁煙(喫煙場所なし) |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社シーエーシー | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 |
・システム・インテグレーション ・コンサルティング・サービス ・システム開発サービス ・システム保守サービス ・BPOサービス ・システム運用管理サービス ・データセンター・サービス ・ヘルプデスク・サービス ・デスクトップ・サービス ・情報処理サービス ◆同社は日本で最初の独立系SIer企業で数々の実績がある老舗SIer企業です。 取引先は大手金融、医薬、産業といったお客様を主力とし、すべてプライムコントラクタとして 最適のサービスを提供しております。 |
||||
設立年月日 | 1966年 8月 8日 | ||||
資本金 | 4億円 | ||||
従業員数 | 1,069名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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