お問い合わせ番号：537172　最終確認日：2026年11月01日

インフラアーキテクト【東京・札幌】※週3程度リモート／フレックス有※

株式会社ニトリデジタルベース

お問い合わせ番号：537172　最終確認日：2026年11月01日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	国内外の拠点におけるITインフラの導入管理業務。入社時は当社ECサイトの環境構築・エンハンス・運用を主に担当を予定し、商品拡充や限定ポイントサービス等の実装に向けたプロジェクト参画を期待。将来的には、業務アプリケーションを含めたモダナイゼーションに携わるほか、クラウドネイティブなアプリケーション設計、開発、運用の方式設計や開発技術の標準化、新技術の検証・導入、マイクロサービスの最適化等に携わって頂きます。＜このポジションの魅力＞・国内外のインフラ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。・最新の技術を使ったシステム基盤の検討、導入を内製で全て経験することができます。・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドで、ご自身の力を発揮できます。＜キャリアパス＞ DB、サーバー、クラウド、セキュリティ、アーキテクトなど、幅広い領域を経験することができるため、インフラの守備範囲（技術領域）を広げることができます。国内外の拠点におけるITインフラの導入管理業務。入社時は当社ECサイトの環境構築・エンハンス・運用を主に担当を予定し、商品拡充や限定ポイントサービス等の実装に向けたプロジェクト参画を期待。将来的には、業務アプリケーションを含めたモダナイゼーションに携わるほか、クラウドネイティブなアプリケーション設計、開発、運用の方式設計や開発技術の標準化、新技術の検証・導入、マイクロサービスの最適化等に携わって頂きます。＜このポジションの魅力＞・国内外のインフラ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。・最新の技術を使ったシステム基盤の検討、導入を内製で全て経験することができます。・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドで、ご自身の力を発揮できます。＜キャリアパス＞ DB、サーバー、クラウド、セキュリティ、アーキテクトなど、幅広い領域を経験することができるため、インフラの守備範囲（技術領域）を広げることができます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・大規模システムのクラウドリフト・リプレイスに携わったご経験・AWS、GCP、AZURE等のパブリッククラウドの知識・アプリケーションの基本アーキテクチャに関する理解（分散処理、非同期処理など）・マイクロサービス基盤の設計・導入経験	・大規模システムのクラウドリフト・リプレイスに携わったご経験・AWS、GCP、AZURE等のパブリッククラウドの知識・アプリケーションの基本アーキテクチャに関する理解（分散処理、非同期処理など）・マイクロサービス基盤の設計・導入経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：（試用期間中の待遇は変わりません）
勤務地	勤務地1 〒115-0043 東京都北区神谷三丁目6番20号【東京本部】ニトリHD　※リモートワーク可能勤務地2 〒153-0064 東京都目黒区下目黒6-1-18 6階【ニトリデジタルベース】オフィス勤務地その他北海道 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 38 万円～給与形態固定給制(月給制) 年収例（能力・経験によって決定します）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児基本的に土日休み、祝日は出勤の可能性あり、リフレッシュ休暇（夏季11連休・冬季9連休取得可能）、年次有給・特別有給（半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等）、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病特別有給休暇基本的に土日休み、祝日は出勤の可能性あり、リフレッシュ休暇（夏季11連休・冬季9連休取得可能）、年次有給・特別有給（半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等）、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病特別有給休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当家族・転居者手当、通勤交通費服装：ビジネスカジュアル、副業・兼業：応相談 ※有給休暇は入社半年経過時点10日家族・転居者手当、通勤交通費服装：ビジネスカジュアル、副業・兼業：応相談 ※有給休暇は入社半年経過時点10日
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：（試用期間中の待遇は変わりません）
勤務地	勤務地1 〒115-0043 東京都北区神谷三丁目6番20号【東京本部】ニトリHD　※リモートワーク可能勤務地2 〒153-0064 東京都目黒区下目黒6-1-18 6階【ニトリデジタルベース】オフィス勤務地その他北海道 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 38 万円～給与形態固定給制(月給制) 年収例（能力・経験によって決定します）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児基本的に土日休み、祝日は出勤の可能性あり、リフレッシュ休暇（夏季11連休・冬季9連休取得可能）、年次有給・特別有給（半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等）、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病特別有給休暇基本的に土日休み、祝日は出勤の可能性あり、リフレッシュ休暇（夏季11連休・冬季9連休取得可能）、年次有給・特別有給（半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等）、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病特別有給休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当家族・転居者手当、通勤交通費服装：ビジネスカジュアル、副業・兼業：応相談 ※有給休暇は入社半年経過時点10日家族・転居者手当、通勤交通費服装：ビジネスカジュアル、副業・兼業：応相談 ※有給休暇は入社半年経過時点10日
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ニトリデジタルベース
企業HP	https://www.nitorihd.co.jp/digital/#ABOUT
本社所在地	〒1150043 東京都北区神谷 3-6-20
事業内容	【事業概要】 ■同社はニトリホールディングスの情報システム・業務システム別会社として設立されました。　ニトリ向けのIT専門集団として、グループ全体のDX化の加速に貢献していきます。 ■プライム市場上場『(株)ニトリホールディングス』のIT専門会社【ニトリについて】 ■ニトリホールディングスはホームファニシング/デコホーム/リフォーム事業等を展開中!35期増収増益を達成。【DXを加速。「ニトリデジタルベース」誕生】 ■当社は、DX戦略、デジタルマーケティング、サービス・アプリ開発など ITを軸にした、ニトリの進化の「ベース」となる組織です。　ニトリグループはこれまで、全体の成長を支えてきた強みである情報システム・業務システムを「ベース(基盤)」として、　小売業の先例にとらわれない革新技術の積極的活用を図り、グループ全体のDX化を加速してきました。	【事業概要】 ■同社はニトリホールディングスの情報システム・業務システム別会社として設立されました。ニトリ向けのIT専門集団として、グループ全体のDX化の加速に貢献していきます。 ■プライム市場上場『(株)ニトリホールディングス』のIT専門会社【ニトリについて】 ■ニトリホールディングスはホームファニシング/デコホーム/リフォーム事業等を展開中!35期増収増益を達成。【DXを加速。「ニトリデジタルベース」誕生】 ■当社は、DX戦略、デジタルマーケティング、サービス・アプリ開発など ITを軸にした、ニトリの進化の「ベース」となる組織です。ニトリグループはこれまで、全体の成長を支えてきた強みである情報システム・業務システムを「ベース(基盤)」として、小売業の先例にとらわれない革新技術の積極的活用を図り、グループ全体のDX化を加速してきました。
設立年月日	2022年 4月 1日
代表者	武井　直
資本金	1億円
従業員数	350名