募集内容

業務内容	NTTデータ技術開発本部において、AI/IoT/基盤技術などの研究開発をリードする。専門性を有する社員や外部パートナー（ベンチャー企業／大学／研究機関／協力会社など）を情熱を持って導き、意欲を引き出しながら、チームの運営を統率し、成果を最大化を志向する。具体的には以下の役割となる。 ①技術開発の戦略検討および実行管理 •社会動向や技術動向を捉えた上で、自らのAI/IoT/システム基盤などのIT技術に関する専門性や知見を活かして、お客様への提供価値を高められる（応用的）研究開発の具体的な戦略を策定する。 • プロジェクトやメンバに対して適切な目標を設定し、その達成に必要となる事項を実行・支援することで、研究開発の成果が高められるように推進する。並行して、必要となる人材や資源の獲得、パートナーの発掘、環境の整備、予算の整理、各種ガバナンスの実現などを行う。 ②技術課題の解決/案件支援 • 先進的な/重要なお客様に対して研究開発の戦略や成果を効果的に提案する • メンバとともに、お客様の技術課題の解決を実現する。【アピールポイント（職務の魅力）】 NTTデータの技術の中核を担う組織において、研究開発をリードするポジションです。多様なお客様やシステムなどを持つため、多様な課題、多彩な人材、多種の適用先があります。そのような環境で、これまで培った技術力やリーダシップを活かして、大きな成果を実現できる可能性があります。 NTTデータ技術開発本部において、AI/IoT/基盤技術などの研究開発をリードする。専門性を有する社員や外部パートナー（ベンチャー企業／大学／研究機関／協力会社など）を情熱を持って導き、意欲を引き出しながら、チームの運営を統率し、成果を最大化を志向する。具体的には以下の役割となる。 ①技術開発の戦略検討および実行管理 •社会動向や技術動向を捉えた上で、自らのAI/IoT/システム基盤などのIT技術に関する専門性や知見を活かして、お客様への提供価値を高められる（応用的）研究開発の具体的な戦略を策定する。 •プロジェクトやメンバに対して適切な目標を設定し、その達成に必要となる事項を実行・支援することで、研究開発の成果が高められるように推進する。並行して、必要となる人材や資源の獲得、パートナーの発掘、環境の整備、予算の整理、各種ガバナンスの実現などを行う。 ②技術課題の解決/案件支援 •先進的な/重要なお客様に対して研究開発の戦略や成果を効果的に提案する •メンバとともに、お客様の技術課題の解決を実現する。【アピールポイント（職務の魅力）】 NTTデータの技術の中核を担う組織において、研究開発をリードするポジションです。多様なお客様やシステムなどを持つため、多様な課題、多彩な人材、多種の適用先があります。そのような環境で、これまで培った技術力やリーダシップを活かして、大きな成果を実現できる可能性があります。変更の範囲：有人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
必要な経験	【実務経験】・IT技術に関する研究開発をリードした経験（3年以上）・ITシステムの構築・運用経験【能力・スキル・経験】・AI/IoT/システム基盤などの技術（いずれかでも可）に関する高い専門性や知見・IT技術全般に対する高度な技術力を持ち、高難易度の問題に対して解決できる能力・技術文書やプログラムをレビューし、品質向上のために具体的な方策について提案できる能力・自社やお客様の課題を抽出・具体化し、その解決方法を提示できる能力・業務遂行に適した高いコミュニケーションスキル・多様なメンバを統率できるリーダシップ・後進育成に対する高いモチベーションと必要なコミュニケーション力を持つこと・お客様の技術担当者に対し、技術や当社の強みについて明快に説明できる高いプレゼンテーション能力を有すること" ■他言語力英語の技術文章を読めるレベル（英語の論文や技術情報などから最新成果、技術情報を入手できる）	【実務経験】・IT技術に関する研究開発をリードした経験（3年以上）・ITシステムの構築・運用経験【能力・スキル・経験】・AI/IoT/システム基盤などの技術（いずれかでも可）に関する高い専門性や知見・IT技術全般に対する高度な技術力を持ち、高難易度の問題に対して解決できる能力・技術文書やプログラムをレビューし、品質向上のために具体的な方策について提案できる能力・自社やお客様の課題を抽出・具体化し、その解決方法を提示できる能力・業務遂行に適した高いコミュニケーションスキル・多様なメンバを統率できるリーダシップ・後進育成に対する高いモチベーションと必要なコミュニケーション力を持つこと・お客様の技術担当者に対し、技術や当社の強みについて明快に説明できる高いプレゼンテーション能力を有すること ■他言語力英語の技術文章を読めるレベル（英語の論文や技術情報などから最新成果、技術情報を入手できる）
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	【教育制度及び資格補助】ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC会社負担等）あり。経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC会社負担等）あり。経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中

雇用形態	正社員/契約社員正社員前提での選考となりますがまれに契約社員も有り更新：有（判断事由：無期転換申込機会・無期転換後の労働条件：勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。）更新上限：有（通算契約期間上限:　5年）試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 750 ～ 1700 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断通勤手当リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金) リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員/契約社員正社員前提での選考となりますがまれに契約社員も有り更新：有（判断事由：無期転換申込機会・無期転換後の労働条件：勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。）更新上限：有（通算契約期間上限:　5年）試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 750 ～ 1700 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断通勤手当リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金) リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ＮＴＴデータグループ
企業HP	https://www.nttdata.com/global/ja/
本社所在地	〒1356033 東京都江東区豊洲 3-3-3 豊洲センタービル
設立年月日	1988年 5月23日
代表者	本間洋
資本金	1425億2000万円
従業員数	195,100名