お問い合わせ番号：528857　最終確認日：2026年11月05日

ホテル向けプロジェクトマネージャー【MGR/リーダークラス】

NECネッツエスアイ株式会社

お問い合わせ番号：528857　最終確認日：2026年11月05日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	◆ホテル業界（グローバルラグジュアリーホテル）のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せ致します。上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションにご活躍いただくことを想定しています。 ■配属組織当部は4チーム　35名で運営しています。（サービス・コンサルティングチーム/技術支援チーム/プロジェクトマネジメントチーム1/プロジェクトマネジメントチーム2）今回はプロジェクトマネジメントミッションのチームへの配属を想定しています。 ■働き方リモートワーク率に関してはフレキシブルに対応しておりますので、面接などでお気兼ねなくお聞きください。【具体的な職務内容】 ■案件受注後〜ICTプロジェクト導入までをスコープとして以下の業務をお任せします。 ■同社コンサルチームとの連携による要件定義 ■協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築 ■プロジェクト実行に関わる各種マネジメント業務 ■お客様への定期報告や各種調整など ◆ホテル業界（グローバルラグジュアリーホテル）のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せ致します。上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションにご活躍いただくことを想定しています。 ■配属組織当部は4チーム　35名で運営しています。（サービス・コンサルティングチーム／技術支援チーム／プロジェクトマネジメントチーム1／プロジェクトマネジメントチーム2）今回はプロジェクトマネジメントミッションのチームへの配属を想定しています。 ■働き方リモートワーク率に関してはフレキシブルに対応しておりますので、面接などでお気兼ねなくお聞きください。【具体的な職務内容】 ■案件受注後〜ICTプロジェクト導入までをスコープとして以下の業務をお任せします。 ■同社コンサルチームとの連携による要件定義 ■協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築 ■プロジェクト実行に関わる各種マネジメント業務 ■お客様への定期報告や各種調整など変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■中規模以上でのネットワーク設計/構築業務経験がある方 ■ICTに関する何らかのプロジェクトマネジメントのご経験【求める人物像】 ■相手の意図を捉えたコミュニケーション能力 ■新たな領域に対するチャレンジ精神など前向きな姿勢 ■積極的に自己研磨や自己研鑽ができ、常に前向きな思考を有する方	■中規模以上でのネットワーク設計／構築業務経験がある方 ■ICTに関する何らかのプロジェクトマネジメントのご経験【求める人物像】 ■相手の意図を捉えたコミュニケーション能力 ■新たな領域に対するチャレンジ精神など前向きな姿勢 ■積極的に自己研磨や自己研鑽ができ、常に前向きな思考を有する方
必要な免許・資格	特になし
学歴	高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の待遇の差無
勤務地	勤務地1 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 30 ～ 58 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 600万円（月額基本給：30万円）〜 1,000万円(月額基本給：58万円)
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、超過勤務手当ほか・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所（箱根）、カフェテリアプラン精度住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、超過勤務手当ほか・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所（箱根）、カフェテリアプラン精度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の待遇の差無
勤務地	勤務地1 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 30 ～ 58 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 600万円（月額基本給：30万円）〜 1,000万円(月額基本給：58万円)
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、超過勤務手当ほか・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所（箱根）、カフェテリアプラン精度住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、超過勤務手当ほか・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所（箱根）、カフェテリアプラン精度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	NECネッツエスアイ株式会社
企業HP	http://www.nesic.co.jp/
本社所在地	〒1088515 東京都港区芝浦 3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
事業内容	ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供	ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
設立年月日	1953年11月26日
代表者	大野道生
資本金	131億2200万円
従業員数	5,225名
株式公開	東証プライム