お問い合わせ番号：521089　最終確認日：2026年05月20日

マーケティングディレクター

株式会社ACROVE

お問い合わせ番号：521089　最終確認日：2026年05月20日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	同社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC事業支援、自社ブランド運用（M&AによるECロールアップ）など展開しています。「EC企業向け事業」においては、サービス開始1年半で約100社の実績。ARRも約3億円に迫るなど、極めて高いスピードで成長を遂げています。【業務詳細】・担当顧客／担当ブランドの現状分析、マーケティング戦略策定　　・デジタル広告の戦略立案及び運用・オンラインショッピングサイトの開発　　　　　　　　　　　　　・各種マーケティング施策の立案・実行【サービス実績】※インタビューの一部を掲載※ 岩手県を代表するご当地グルメ「盛岡冷麺」。その人気の火付け役となったと言われているのが、レストラン「ぴょんぴょん舎」。ぴょんぴょん舎小野様：各社からは様々な施策の提案を頂いたのですが、その中で向こう1年ほどの収支計画まで提示してくれたのは、ACROVEだけでした。経験値も蓄積されてきていて、実績の分析でも今まで着目していなかった部分に気付かされたり、ノウハウは着実に得られていると感じています。売上高については協業を始めてから単月で300％ほど成長しており、サポートを始めていただいてすぐに効果が出て大変驚いています。リソースについては、運用のほぼ全てをACROVEにお任せしていますので、負担なく売上が300％成長したというのは本当にありがたいと思っています。同社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC事業支援、自社ブランド運用（M&AによるECロールアップ）など展開しています。「EC企業向け事業」においては、サービス開始1年半で約100社の実績。ARRも約3億円に迫るなど、極めて高いスピードで成長を遂げています。【業務詳細】・担当顧客／担当ブランドの現状分析、マーケティング戦略策定・デジタル広告の戦略立案及び運用・オンラインショッピングサイトの開発・各種マーケティング施策の立案・実行【サービス実績】 ※インタビューの一部を掲載※ 岩手県を代表するご当地グルメ「盛岡冷麺」。その人気の火付け役となったと言われているのが、レストラン「ぴょんぴょん舎」。ぴょんぴょん舎小野様：各社からは様々な施策の提案を頂いたのですが、その中で向こう1年ほどの収支計画まで提示してくれたのは、ACROVEだけでした。経験値も蓄積されてきていて、実績の分析でも今まで着目していなかった部分に気付かされたり、ノウハウは着実に得られていると感じています。売上高については協業を始めてから単月で300％ほど成長しており、サポートを始めていただいてすぐに効果が出て大変驚いています。リソースについては、運用のほぼ全てをACROVEにお任せしていますので、負担なく売上が300％成長したというのは本当にありがたいと思っています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【以下のいずれかのご経験／バックグラウンドをお持ちの方】・スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方【参考URL】 ▼会社資料▼ https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208 ▼同社プレスリリース▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000040239.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000040239.html ▼メディア記事▼ https://www.fastgrow.jp/articles/acrove-arai-02 ▼ECロールアップの市場を説明した記事▼ https://www.fastgrow.jp/articles/e-commerce-roll-ups	【以下のいずれかのご経験／バックグラウンドをお持ちの方】・スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方【参考URL】 ▼会社資料▼ https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208 ▼同社プレスリリース▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000040239.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000040239.html ▼メディア記事▼ https://www.fastgrow.jp/articles/acrove-arai-02 ▼ECロールアップの市場を説明した記事▼ https://www.fastgrow.jp/articles/e-commerce-roll-ups
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の待遇差異はございません。
勤務地	勤務地1 〒102-0083 東京都新宿区西新宿6丁目18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー19F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 800 万円月給 25 ～ 66.6万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：19.4～51.7万円みなし残業手当額：5.5～14.9万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日・年間休日：120日以上　・完全週休2日制（土日祝休み）　・GW　・夏季休暇　・年末年始休暇　・慶弔休暇・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)　・アニバーサリー休暇　・産前産後・育児休暇・年間休日：120日以上　・完全週休2日制（土日祝休み）　・GW　・夏季休暇　・年末年始休暇　・慶弔休暇・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)　・アニバーサリー休暇　・産前産後・育児休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の待遇差異はございません。
勤務地	勤務地1 〒102-0083 東京都新宿区西新宿6丁目18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー19F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 800 万円月給 25 ～ 66.6万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：19.4～51.7万円みなし残業手当額：5.5～14.9万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日・年間休日：120日以上　・完全週休2日制（土日祝休み）　・GW　・夏季休暇　・年末年始休暇　・慶弔休暇・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)　・アニバーサリー休暇　・産前産後・育児休暇・年間休日：120日以上　・完全週休2日制（土日祝休み）　・GW　・夏季休暇　・年末年始休暇　・慶弔休暇・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)　・アニバーサリー休暇　・産前産後・育児休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ACROVE
企業HP	https://acrove.co.jp/
本社所在地	〒1020083 東京都新宿区西新宿 6丁目18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー19F
事業内容	【ECサービス事業】　テクノロジー×専任エキスパートの力をフル活用してEC運用を一気通貫でサポート　Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどの主要なECモールや自社ECサイトの運用支援を行っています。　ECオペレーションを熟知した専任エキスパートのノウハウと、独自BIツール「ACROVE FORCE」でブランドの成長を支援しております。【ECロールアップ事業】　人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているD2C・ECブランド事業者様に対して、　同社によるM&Aを通じてブランドを譲受け、これまでECサービス事業を通じて培ってきたノウハウ等の社内リソースを投入することで、　ブランドの更なるバリューアップを実現し、より多くの消費者様に商品を届けていくことを目的とする事業です。	【ECサービス事業】テクノロジー×専任エキスパートの力をフル活用してEC運用を一気通貫でサポート Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどの主要なECモールや自社ECサイトの運用支援を行っています。 ECオペレーションを熟知した専任エキスパートのノウハウと、独自BIツール「ACROVE FORCE」でブランドの成長を支援しております。【ECロールアップ事業】人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているD2C・ECブランド事業者様に対して、同社によるM&Aを通じてブランドを譲受け、これまでECサービス事業を通じて培ってきたノウハウ等の社内リソースを投入することで、ブランドの更なるバリューアップを実現し、より多くの消費者様に商品を届けていくことを目的とする事業です。
設立年月日	2018年11月15日
代表者	荒井俊亮
資本金	1億円
従業員数	108名（平均年齢：27歳）