お問い合わせ番号：669930　最終確認日：2026年11月04日

EC・Webデザイナー

株式会社ACROVE

お問い合わせ番号：669930　最終確認日：2026年11月04日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	各種ECモールでの販売に向けた、商品のLP制作やバナー制作がメイン業務となります。社内のブランド担当者から商品資料、ターゲット、訴求ポイント、キャッチコピーなどを共有しますので、その内容をもとにページ構成の検討からデザイン制作まで一貫してご担当いただきます。【具体的な仕事内容】・ワイヤーフレーム（ページ構成）の作成・デザイン制作（主にFigmaを使用）・社内担当者からのフィードバックをもとにしたブラッシュアップ・修正・円滑な進行のための、社内メンバーとのチャットやオンライン・オフラインの打ち合わせ ※タスクの進行状況を踏まえ、ご自身の裁量でスケジュールを管理しながら業務を進めていただけます。【仕事の魅力・アピールポイント】 ◆上流から一貫して携わる　　　：部分的な作業ではなく、LPの構成検討からデザインまでトータルで担当できる裁量があります。 ◆マーケティング視点が身につく：日次の売上、広告データと連動し、「どうすれば売れるか」というマーケティングを意識したデザインスキルを磨ける環境です。 ◆スピーディーな環境　　　　　：自社ブランドのため社内の意思決定が非常に早く、作成したデザインの結果（売上やCVR）がダイレクトに返ってきます。各種ECモールでの販売に向けた、商品のLP制作やバナー制作がメイン業務となります。社内のブランド担当者から商品資料、ターゲット、訴求ポイント、キャッチコピーなどを共有しますので、その内容をもとにページ構成の検討からデザイン制作まで一貫してご担当いただきます。【具体的な仕事内容】・ワイヤーフレーム（ページ構成）の作成・デザイン制作（主にFigmaを使用）・社内担当者からのフィードバックをもとにしたブラッシュアップ・修正・円滑な進行のための、社内メンバーとのチャットやオンライン・オフラインの打ち合わせ ※タスクの進行状況を踏まえ、ご自身の裁量でスケジュールを管理しながら業務を進めていただけます。【仕事の魅力・アピールポイント】 ◆上流から一貫して携わる：部分的な作業ではなく、LPの構成検討からデザインまでトータルで担当できる裁量があります。 ◆マーケティング視点が身につく：日次の売上、広告データと連動し、「どうすれば売れるか」というマーケティングを意識したデザインスキルを磨ける環境です。 ◆スピーディーな環境：自社ブランドのため社内の意思決定が非常に早く、作成したデザインの結果（売上やCVR）がダイレクトに返ってきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・ワイヤーフレーム作成からデザインまで一貫して対応できる方・Figmaを用いたデザイン制作ができる方・toC向け商品のLPデザイン経験がある方・ポートフォリオの提出が可能な方	・ワイヤーフレーム作成からデザインまで一貫して対応できる方・Figmaを用いたデザイン制作ができる方・toC向け商品のLPデザイン経験がある方・ポートフォリオの提出が可能な方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1600023 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー19階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 350 ～ 600 万円月給 29 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年間休日：120日以上　・完全週休2日制（土日祝休み）　・GW　・夏季休暇　・年末年始休暇　・慶弔休暇・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)　・アニバーサリー休暇　・産前産後・育児休暇・年間休日：120日以上　・完全週休2日制（土日祝休み）　・GW　・夏季休暇　・年末年始休暇　・慶弔休暇・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)　・アニバーサリー休暇　・産前産後・育児休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 EC手当／Bookrove (書籍購入制度)／ヨロラン！(オンボランチ支援)／アクロー部 (部活支援)／レクローブ (業務外イベント)／ポジチャレ (社内公募制度)／ベビーシッター利用補助／産業医面談／オンライン無料医療相談／Sheworks (女性の働きやすさ支援)／ヘヤワリ (家賃補助)／PERK (各種割引)／健康診断費用負担／オフィスグリコ／ウォーターサーバー・コーヒーマシーン／ストックオプション付与 EC手当／Bookrove (書籍購入制度)／ヨロラン！(オンボランチ支援)／アクロー部 (部活支援)／レクローブ (業務外イベント)／ポジチャレ (社内公募制度)／ベビーシッター利用補助／産業医面談／オンライン無料医療相談／Sheworks (女性の働きやすさ支援)／ヘヤワリ (家賃補助)／PERK (各種割引)／健康診断費用負担／オフィスグリコ／ウォーターサーバー・コーヒーマシーン／ストックオプション付与
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1600023 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー19階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 350 ～ 600 万円月給 29 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年間休日：120日以上　・完全週休2日制（土日祝休み）　・GW　・夏季休暇　・年末年始休暇　・慶弔休暇・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)　・アニバーサリー休暇　・産前産後・育児休暇・年間休日：120日以上　・完全週休2日制（土日祝休み）　・GW　・夏季休暇　・年末年始休暇　・慶弔休暇・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)　・アニバーサリー休暇　・産前産後・育児休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 EC手当／Bookrove (書籍購入制度)／ヨロラン！(オンボランチ支援)／アクロー部 (部活支援)／レクローブ (業務外イベント)／ポジチャレ (社内公募制度)／ベビーシッター利用補助／産業医面談／オンライン無料医療相談／Sheworks (女性の働きやすさ支援)／ヘヤワリ (家賃補助)／PERK (各種割引)／健康診断費用負担／オフィスグリコ／ウォーターサーバー・コーヒーマシーン／ストックオプション付与 EC手当／Bookrove (書籍購入制度)／ヨロラン！(オンボランチ支援)／アクロー部 (部活支援)／レクローブ (業務外イベント)／ポジチャレ (社内公募制度)／ベビーシッター利用補助／産業医面談／オンライン無料医療相談／Sheworks (女性の働きやすさ支援)／ヘヤワリ (家賃補助)／PERK (各種割引)／健康診断費用負担／オフィスグリコ／ウォーターサーバー・コーヒーマシーン／ストックオプション付与
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ACROVE
企業HP	https://acrove.co.jp/
本社所在地	〒1020083 東京都新宿区西新宿 6丁目18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー19F
事業内容	【ECサービス事業】　テクノロジー×専任エキスパートの力をフル活用してEC運用を一気通貫でサポート　Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどの主要なECモールや自社ECサイトの運用支援を行っています。　ECオペレーションを熟知した専任エキスパートのノウハウと、独自BIツール「ACROVE FORCE」でブランドの成長を支援しております。【ECロールアップ事業】　人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているD2C・ECブランド事業者様に対して、　同社によるM&Aを通じてブランドを譲受け、これまでECサービス事業を通じて培ってきたノウハウ等の社内リソースを投入することで、　ブランドの更なるバリューアップを実現し、より多くの消費者様に商品を届けていくことを目的とする事業です。	【ECサービス事業】テクノロジー×専任エキスパートの力をフル活用してEC運用を一気通貫でサポート Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどの主要なECモールや自社ECサイトの運用支援を行っています。 ECオペレーションを熟知した専任エキスパートのノウハウと、独自BIツール「ACROVE FORCE」でブランドの成長を支援しております。【ECロールアップ事業】人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているD2C・ECブランド事業者様に対して、同社によるM&Aを通じてブランドを譲受け、これまでECサービス事業を通じて培ってきたノウハウ等の社内リソースを投入することで、ブランドの更なるバリューアップを実現し、より多くの消費者様に商品を届けていくことを目的とする事業です。
設立年月日	2018年11月15日
代表者	荒井俊亮
資本金	1億円
従業員数	108名（平均年齢：27歳）