お問い合わせ番号：518948　最終確認日：2026年09月08日

インフラ設計構築エンジニア【大塚商会グループ／福利厚生充実／定着率94％／平均残業時間：約15時間】

株式会社アルファネット

お問い合わせ番号：518948　最終確認日：2026年09月08日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	＜仕事内容＞同社のアウトソーシング部門に所属をして、お客様先常駐にてサーバやNW設計構築などを担当いただきます。インフラ導入における要件定義や設計・構築、オンプレ環境だけでなくAWSやAzureといったクラウド技術などに触れる機会も多くござます。 <プロジェクト例> 大手SIerでのサーバ設計構築、NW設計構築クラウド環境におけるサーバ構築オンプレ環境からクラウド環境への移行作業 VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築　など ※今までのご経験とご希望を考慮のうえ、プロジェクトを決定いたします。＜常駐先企業＞大手SIerや大手企業など多数あります。また、金融系や商社、教育機関、マスコミ系、旅行会社など幅広い業種に対応しています。 ※プライム比率：全体の8割 ※テレワーク導入企業率：全体の8割（フルリモートは一部企業に限定）＜仕事内容＞同社のアウトソーシング部門に所属をして、お客様先常駐にてサーバやNW設計構築などを担当いただきます。インフラ導入における要件定義や設計・構築、オンプレ環境だけでなくAWSやAzureといったクラウド技術などに触れる機会も多くござます。 <プロジェクト例> 大手SIerでのサーバ設計構築、NW設計構築クラウド環境におけるサーバ構築オンプレ環境からクラウド環境への移行作業 VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築など ※今までのご経験とご希望を考慮のうえ、プロジェクトを決定いたします。＜常駐先企業＞大手SIerや大手企業など多数あります。また、金融系や商社、教育機関、マスコミ系、旅行会社など幅広い業種に対応しています。 ※プライム比率：全体の8割 ※テレワーク導入企業率：全体の8割（フルリモートは一部企業に限定）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	＜応募資格＞・サーバまたはネットワーク設計構築経験（目安3年以上）＜同社の魅力＞【環境】定着率:94%！平均残業時間:約10～15時間！平均勤続年数9年！腰を据えて長く働ける職場環境です。11期連続増収増益のニューレコード達成中。【研修】 200種類以上ある充実の教育研修制度による、一流のフォロー体制があります。外部での研修の参加費用も会社が負担します。業務時間を利用して研修を受けていただけます。	＜応募資格＞・サーバまたはネットワーク設計構築経験（目安3年以上）＜同社の魅力＞【環境】定着率:94%！平均残業時間:約10～15時間！平均勤続年数9年！腰を据えて長く働ける職場環境です。 11期連続増収増益のニューレコード達成中。【研修】 200種類以上ある充実の教育研修制度による、一流のフォロー体制があります。外部での研修の参加費用も会社が負担します。業務時間を利用して研修を受けていただけます。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【東証一部上場　大塚商会グループ】コロナ禍の中11期連続増収増益のニューレコード/ITインフラに特化したスペシャリスト企業【高い信頼性と実績】　大塚商会グループ内の、インフラに特化した、高度な技術力とノウハウを持つサービス&サポート専門会社です。24時間体制の保守サービスを　はじめ、企業情報システムの構築から運用までをトータルにご支援するほか、SEのアウトソーシングビジネスも行っています。その信頼と実績により、　大手企業から官公庁まで幅広いクライアントと取引しており、特にサーバ・ネットワーク分野においてハイレベルな案件に数多く携わっております。【充実の福利厚生と安心の就労環境）　産休・育休制度も整っており、男性エンジニアの取得実績（直近：5名取得）もあるなど、安心して働く環境があります。 ※期間は1～3ヶ月ほど取得されています。女性の場合、復帰後に社内の事務スタッフにJOBチェンジし、時短勤務している方もいます。【高い信頼性と実績】大塚商会グループ内の、インフラに特化した、高度な技術力とノウハウを持つサービス&サポート専門会社です。 24時間体制の保守サービスをはじめ、企業情報システムの構築から運用までをトータルにご支援するほか、SEのアウトソーシングビジネスも行っています。その信頼と実績により、大手企業から官公庁まで幅広いクライアントと取引しており、特にサーバ・ネットワーク分野においてハイレベルな案件に数多く携わっております。【充実の福利厚生と安心の就労環境】産休・育休制度も整っており、男性エンジニアの取得実績（直近：5名取得）もあるなど、安心して働く環境があります。 ※期間は1～3ヶ月ほど取得されています。女性の場合、復帰後に社内の事務スタッフにJOBチェンジし、時短勤務している方もいます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の労働条件の変更は無し
勤務地	勤務地1 東京都文京区後楽1-5-3後楽国際ビルディング4F 勤務地2 東京都お客様常駐勤務（東京23区がメイン） [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 960 万円月給 33 ～ 52.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 528万円／30歳　月給22万円＋賞与＋諸手当、696万円／35歳　月給29万円＋賞与＋諸手当
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児産休育児休暇：制度あり・実績あり、国民の祝日に相当する日数、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5年毎、休暇＋金一封）、定時退社デー（毎週水曜日）、週休二日制(ほぼ土日休みですが案件により稀に休日出勤があり) 産休育児休暇：制度あり・実績あり、国民の祝日に相当する日数、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5年毎、休暇＋金一封）、定時退社デー（毎週水曜日）、週休二日制(ほぼ土日休みですが案件により稀に休日出勤があり)
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当決算手当(1月支給：業績次第ではあるものの過去10年間毎年支給実績あり※10万円前後)通勤手当、資格手当、住宅手当（15,000円）家族手当（配偶者5,000円、子供一人につき10,000円）大塚商会社員持株会、健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテルの社員割引、直営・契約保養所、トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助、資格取得支援（受験費用会社負担、奨励金、技術手当）社内FA制度、各種研修制度あり（社内研修、外部研修費用も会社負担）等決算手当(1月支給：業績次第ではあるものの過去10年間毎年支給実績あり※10万円前後)通勤手当、資格手当、住宅手当（15,000円）家族手当（配偶者5,000円、子供一人につき10,000円）大塚商会社員持株会、健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテルの社員割引、直営・契約保養所、トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助、資格取得支援（受験費用会社負担、奨励金、技術手当）社内FA制度、各種研修制度あり（社内研修、外部研修費用も会社負担）等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の労働条件の変更は無し
勤務地	勤務地1 東京都文京区後楽1-5-3後楽国際ビルディング4F 勤務地2 東京都お客様常駐勤務（東京23区がメイン） [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 960 万円月給 33 ～ 52.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 528万円／30歳　月給22万円＋賞与＋諸手当、696万円／35歳　月給29万円＋賞与＋諸手当
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児産休育児休暇：制度あり・実績あり、国民の祝日に相当する日数、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5年毎、休暇＋金一封）、定時退社デー（毎週水曜日）、週休二日制(ほぼ土日休みですが案件により稀に休日出勤があり) 産休育児休暇：制度あり・実績あり、国民の祝日に相当する日数、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5年毎、休暇＋金一封）、定時退社デー（毎週水曜日）、週休二日制(ほぼ土日休みですが案件により稀に休日出勤があり)
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当決算手当(1月支給：業績次第ではあるものの過去10年間毎年支給実績あり※10万円前後)通勤手当、資格手当、住宅手当（15,000円）家族手当（配偶者5,000円、子供一人につき10,000円）大塚商会社員持株会、健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテルの社員割引、直営・契約保養所、トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助、資格取得支援（受験費用会社負担、奨励金、技術手当）社内FA制度、各種研修制度あり（社内研修、外部研修費用も会社負担）等決算手当(1月支給：業績次第ではあるものの過去10年間毎年支給実績あり※10万円前後)通勤手当、資格手当、住宅手当（15,000円）家族手当（配偶者5,000円、子供一人につき10,000円）大塚商会社員持株会、健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテルの社員割引、直営・契約保養所、トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助、資格取得支援（受験費用会社負担、奨励金、技術手当）社内FA制度、各種研修制度あり（社内研修、外部研修費用も会社負担）等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用

企業情報

企業名	株式会社アルファネット
企業HP	http://www.anet.co.jp/
本社所在地	〒1120004 東京都文京区後楽 1-5-3 後楽国際ビルディング
事業内容	【ITインフラ基盤構築】　サーバ・ストレージ仮想化／VDI環境構築／セキュリティ診断【通信ネットワーク工事】　LAN工事／耐震・免震工事／物理セキュリティ導入【人材アウトソーシング】　データセンター保守・運用・監視／テクニカルサポート／コールセンター業務支援 ※登録・認定※・プライバシーマーク（JIS Q 15001:2006）（認定番号10821317）　　　　　　　・一般労働者派遣事業（許可番号派 13-300436）・有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-305053) 　　　　　　　・建設業許可国土交通大臣般-26 25517（電気通信、電気、内装仕上各工事）	【ITインフラ基盤構築】サーバ・ストレージ仮想化／VDI環境構築／セキュリティ診断【通信ネットワーク工事】 LAN工事／耐震・免震工事／物理セキュリティ導入【人材アウトソーシング】データセンター保守・運用・監視／テクニカルサポート／コールセンター業務支援 ※登録・認定※ ・プライバシーマーク（JIS Q 15001:2006）（認定番号10821317）・一般労働者派遣事業（許可番号派 13-300436）・有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-305053) ・建設業許可国土交通大臣般-26 25517（電気通信、電気、内装仕上各工事）
設立年月日	1999年 7月 1日
代表者	杉山尚樹
資本金	4億円
従業員数	575名（平均年齢：39歳）