お問い合わせ番号:666569 最終確認日:2026年08月18日

【大阪】インフラエンジニア(設計・構築ポジション)【大塚商会グループ/福利厚生充実/定着率94%】

株式会社アルファネット

お問い合わせ番号:666569 最終確認日:2026年08月18日

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募集内容

募集内容

業務内容

◆お客様先常駐にてインフラ設計・構築などを担当いただきます。オンプレ環境だけでなくAWSやAzureといったクラウド技術などに触れる機会も多くござます。
【具体的には】 :・大手SIerでのサーバ設計構築、NW設計構築
・オンプレ環境からクラウド環境への移行作業
・VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築 など
【技術環境】  :OS:Linux、Windows 、NW:Cisco、仮想化:VMware
【働き方】   :3~20名での「チーム常駐」がメインで親会社案件は10名以上でアサインとなります。
平均残業時間も10~15時間とプライベートとも両立が可能で、最後の転職先としてはとても安定しております。
【働く魅力】  :◆スキルの幅が広がる→マルチベンダーのため多種多様な顧客の技術領域を経験することができます。
◆同社は元請けのサービスを代行もしているため、エンドユーザーとの取引の機会が豊富にございます。
【研修】    :200種類以上ある充実の教育研修制度によるフォロー体制が整っています。外部での研修の参加費用も会社が負担します。
【キャリア形成】:将来的にはPL、PM、マネジメント、スペシャリスト、プリセールスなど多様なキャリアの選択が出来ます。

◆お客様先常駐にてインフラ設計・構築などを担当いただきます。オンプレ環境だけでなくAWSやAzureといったクラウド技術などに触れる機会も多くござます。

【具体的には】

・大手SIerでのサーバ設計構築、NW設計構築
・オンプレ環境からクラウド環境への移行作業
・VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築など

【技術環境】

OS:Linux、Windows
NW:Cisco
仮想化:VMware

【働き方】
:3~20名での「チーム常駐」がメインで親会社案件は10名以上でアサインとなります。
平均残業時間も10~15時間とプライベートとも両立が可能で、最後の転職先としてはとても安定しております。

【働く魅力】

◆スキルの幅が広がる→マルチベンダーのため多種多様な顧客の技術領域を経験することができます。
◆同社は元請けのサービスを代行もしているため、エンドユーザーとの取引の機会が豊富にございます。

【研修】
:200種類以上ある充実の教育研修制度によるフォロー体制が整っています。外部での研修の参加費用も会社が負担します。

【キャリア形成】
:将来的にはPL、PM、マネジメント、スペシャリスト、プリセールスなど多様なキャリアの選択が出来ます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆サーバ(Windows,Linux,仮想基盤等)の設計構築経験3年以上
◆障害発生時のマニュアル作成経験やメンバへのレクチャー経験のある方

≪同社の魅力≫
【環境】
定着率:94%!平均残業時間:約10~15時間!平均勤続年数9年!
腰を据えて長く働ける職場環境です。11期連続増収増益のニューレコード達成中。

【研修】
200種類以上ある充実の教育研修制度による、一流のフォロー体制があります。
外部での研修の参加費用も会社が負担します。業務時間を利用して研修を受けていただけます。

【多様なキャリアパス】
将来的にはPL、PM、マネジメント、他部門エンジニアなど多様なキャリアの選択肢があります
「やりたい仕事がない」ということがなく、最後の転職先として腰を据えてキャリア形成が可能。
◆サーバ(Windows,Linux,仮想基盤等)の設計構築経験3年以上
◆障害発生時のマニュアル作成経験やメンバへのレクチャー経験のある方

≪同社の魅力≫

【環境】
定着率:94%!
平均残業時間:約10~15時間!
平均勤続年数9年!
腰を据えて長く働ける職場環境です。
11期連続増収増益のニューレコード達成中。

【研修】
200種類以上ある充実の教育研修制度による、一流のフォロー体制があります。
外部での研修の参加費用も会社が負担します。
業務時間を利用して研修を受けていただけます。

【多様なキャリアパス】
将来的にはPL、PM、マネジメント、他部門エンジニアなど多様なキャリアの選択肢があります
「やりたい仕事がない」ということがなく、最後の転職先として腰を据えてキャリア形成が可能。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の労働条件の変更は無し
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪府大阪市福島区福島7-15-26 MFビル大阪福島01 7F
勤務地その他 京都府、大阪府、兵庫県
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 780 万円
月給 28.3 ~ 42.8万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 528万円/30歳 月給22万円+賞与+諸手当、696万円/35歳 月給29万円+賞与+諸手当
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
産休育児休暇:制度あり・実績あり、国民の祝日に相当する日数、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 リフレッシュ休暇(5年毎、休暇+金一封)、定時退社デー(毎週水曜日)、週休二日制(基本は土日祝休みですが、年に1回土曜出勤有り)
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
決算手当(1月支給:業績次第ではあるものの過去10年間毎年支給実績あり※10万円前後)通勤手当、資格手当、住宅手当(15,000円) 家族手当(配偶者5,000円、子供一人につき10,000円) 健康診断・人間ドック、直営・契約保養所、トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助、 資格取得支援(受験費用会社負担、奨励金、技術手当)社内FA制度、各種研修制度あり(社内研修、外部研修費用も会社負担)等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の労働条件の変更は無し
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪府大阪市福島区福島7-15-26 MFビル大阪福島01 7F
勤務地その他 京都府、大阪府、兵庫県
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 780 万円
月給 28.3 ~ 42.8万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 528万円/30歳 月給22万円+賞与+諸手当、696万円/35歳 月給29万円+賞与+諸手当
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
産休育児休暇:制度あり・実績あり、国民の祝日に相当する日数、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 リフレッシュ休暇(5年毎、休暇+金一封)、定時退社デー(毎週水曜日)、週休二日制(基本は土日祝休みですが、年に1回土曜出勤有り)
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
決算手当(1月支給:業績次第ではあるものの過去10年間毎年支給実績あり※10万円前後)通勤手当、資格手当、住宅手当(15,000円) 家族手当(配偶者5,000円、子供一人につき10,000円) 健康診断・人間ドック、直営・契約保養所、トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助、 資格取得支援(受験費用会社負担、奨励金、技術手当)社内FA制度、各種研修制度あり(社内研修、外部研修費用も会社負担)等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用
企業情報

企業情報

企業名 株式会社アルファネット
企業HP http://www.anet.co.jp/
本社所在地 〒1120004 東京都 文京区 後楽 1-5-3 後楽国際ビルディング
事業内容
設立年月日 1999年 7月 1日
代表者 杉山 尚樹
資本金 4億円
従業員数 575名 (平均年齢:39歳)
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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