募集内容

業務内容	【職務内容】顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ＋コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。・担当業界例：各地域の製造、金融、文教、流通サービス、医療、公共市場（中央省庁・自治体・国立大学）・営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）・業務の流れ：現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー【職務内容】顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ＋コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。・担当業界例：各地域の製造、金融、文教、流通サービス、医療、公共市場（中央省庁・自治体・国立大学）・営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）・業務の流れ：現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■法人顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方 ※採用実績業界例※ IT全般、業務・業種特化型SaaS系ベンダー、コンサル、大手通信、金融業、人材業、食品、旅行、医療機器、MR、家電、印刷出版、事務機器等の営業経験者富士フイルムビジネスイノベーションジャパンキャリア採用サイトはこちら↓ https://www.fujifilm.com/fb/company/saiyo/career ★全国各支社から勤務地を選択いただけます★ ※各社での募集状況をご確認のうえ、ご応募をお願いします※支社内での異動を原則としております。	■法人顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方 ※採用実績業界例※ IT全般業務・業種特化型SaaS系ベンダーコンサル大手通信金融業人材業食品旅行医療機器 MR 家電印刷出版事務機器等の営業経験者富士フイルムビジネスイノベーションジャパンキャリア採用サイトはこちら↓ https://www.fujifilm.com/fb/company/saiyo/career ★全国各支社から勤務地を選択いただけます★ ※各社での募集状況をご確認のうえ、ご応募をお願いします※支社内での異動を原則としております。
必要な免許・資格	特になし
学歴	高専　大学　大学院
求人の特色	【ポジションの魅力とやりがい】 ●強い接点力複合機をパスポートとして顧客との接点を紡げます。あらゆる業界・部門に幅広くリーチできることが最大の強みです。 ●顧客の真の経営課題へ貢献顧客の総合窓口として大手顧客の経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、業務上の課題にアプローチいただきます。経営目線で中長期に渡ってお客様に伴走し、マルチベンダーの提案が可能です。 ●ワークライフバランスを維持し働ける環境＜残業時間＞20-30時間/月　当社は「言行一致」で、自社でもオフィスDX化による業務改革、営業プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。リモートワーク・サテライトオフィス利用など、状況に応じて柔軟な働き方ができる環境です。 ●強い接点力複合機をパスポートとして顧客との接点を紡げます。あらゆる業界・部門に幅広くリーチできることが最大の強みです。 ●顧客の真の経営課題へ貢献顧客の総合窓口として大手顧客の経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、業務上の課題にアプローチいただきます。経営目線で中長期に渡ってお客様に伴走し、マルチベンダーの提案が可能です。 ●ワークライフバランスを維持し働ける環境＜残業時間＞ 20-30時間/月当社は「言行一致」で、自社でもオフィスDX化による業務改革、営業プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。リモートワーク・サテライトオフィス利用など、状況に応じて柔軟な働き方ができる環境です。すべての人が働きやすい環境の醸成富士フイルムグループでは、グループパーパスの実現に向け多様な従業員一人ひとりが自分の強みを持ち、能力を最大限に発揮し、社内外のステークホルダーと連携しながら、生産性の高い働き方で変化をつくりだすことを重視しています。 ◎フレックスタイム制度：コアタイムを10：30～15：10とし、それ以外の時間をフレキシブルタイムとして勤務できる制度。 ◎リモートワーク制度：業務の必要性に応じて、自社事業所以外の場所（自宅、サテライトオフィスなど）で勤務をすることができる制度。終日の在宅勤務は原則週2日以内で実施することができる。 ◎有給休暇制度（終日・半日・時間単位）：社員の予定に合わせて有給休暇を終日、半日（午前or午後）、 1時間ごとの時間単位で取得できる制度。 ◎兼業制度：多様なスキル・経験の蓄積・人脈の形成等を支援することを目的として、報酬が発生する外部活動を許可する制度。　※会社の承認が必要 ◎配偶者帯同制度：結婚や配偶者の転勤に伴い、社員の身分を失うことなく配偶者との帯同（転勤、出向、休職など）が可能な制度。 ※会社の承認が必要富士フイルムグループでは、グループパーパスの実現に向け多様な従業員一人ひとりが自分の強みを持ち、能力を最大限に発揮し、社内外のステークホルダーと連携しながら、生産性の高い働き方で変化をつくりだすことを重視しています。 ◎フレックスタイム制度：コアタイムを10：30～15：10とし、それ以外の時間をフレキシブルタイムとして勤務できる制度。 ◎リモートワーク制度：業務の必要性に応じて、自社事業所以外の場所（自宅、サテライトオフィスなど）で勤務をすることができる制度。終日の在宅勤務は原則週2日以内で実施することができる。 ◎有給休暇制度（終日・半日・時間単位）：社員の予定に合わせて有給休暇を終日、半日（午前or午後）、1時間ごとの時間単位で取得できる制度。 ◎兼業制度：多様なスキル・経験の蓄積・人脈の形成等を支援することを目的として、報酬が発生する外部活動を許可する制度。※会社の承認が必要 ◎配偶者帯同制度：結婚や配偶者の転勤に伴い、社員の身分を失うことなく配偶者との帯同（転勤、出向、休職など）が可能な制度。※会社の承認が必要

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の条件の変更はございません
勤務地	勤務地1 東京都豊洲ベイサイドクロスタワー（江東区豊洲二丁目2番1号）勤務地その他全国 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 800 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:40（実働：7時間40分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:10）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 5～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆積立有給休暇 ◆特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）有給休暇：（4月1日～9月末入社：10日、10月1日～3月末入社：5日、勤続1年未満：12日、勤続1年以上：20日）・半日取得可能 ◆積立有給休暇 ◆特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）有給休暇：（4月1日～9月末入社：10日、10月1日～3月末入社：5日、勤続1年未満：12日、勤続1年以上：20日）・半日取得可能
手当・福利厚生	通勤手当残業手当家族手当、住宅手当、住宅補助手当、社宅（※全て条件による）退職金・年金制度（確定拠出年金制度あり）、住宅融資制度、社宅、育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度、ソーシャルサービス制度、共済会、グループ保険ほか家族手当、住宅手当、住宅補助手当、社宅（※全て条件による）退職金・年金制度（確定拠出年金制度あり）、住宅融資制度、社宅、育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度、ソーシャルサービス制度、共済会、グループ保険ほか
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の条件の変更はございません
勤務地	勤務地1 東京都豊洲ベイサイドクロスタワー（江東区豊洲二丁目2番1号）勤務地その他全国 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 800 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:40（実働：7時間40分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:10）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 5～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆積立有給休暇 ◆特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）有給休暇：（4月1日～9月末入社：10日、10月1日～3月末入社：5日、勤続1年未満：12日、勤続1年以上：20日）・半日取得可能 ◆積立有給休暇 ◆特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）有給休暇：（4月1日～9月末入社：10日、10月1日～3月末入社：5日、勤続1年未満：12日、勤続1年以上：20日）・半日取得可能
手当・福利厚生	通勤手当残業手当家族手当、住宅手当、住宅補助手当、社宅（※全て条件による）退職金・年金制度（確定拠出年金制度あり）、住宅融資制度、社宅、育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度、ソーシャルサービス制度、共済会、グループ保険ほか家族手当、住宅手当、住宅補助手当、社宅（※全て条件による）退職金・年金制度（確定拠出年金制度あり）、住宅融資制度、社宅、育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度、ソーシャルサービス制度、共済会、グループ保険ほか
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
企業HP	https://www.fujifilm.com/fb/company/fbj
本社所在地	〒1350061 東京都江東区豊洲 2丁目2番1号豊洲ベイサイドクロスタワー
事業内容	◆2021年4月1日に旧富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、　ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合した新会社です。 ◆これまでお客様との強固な関係を築くなかで、多種多様な業種・業務におけるお客様の経営課題を解決する経験と実績を蓄積してきました。 ◆今回の統合により国内営業に関わる全ての知見やノウハウ等を含む総力を結集し、全国統一オペレーションのもと、　お客様に向けて新たな価値提供を加速し、これまで以上に迅速かつダイナミックにお客様のニーズにお応えします。・オフィスソリューション事業・グラフィックコミュニケーション事業・ビジネスソリューション事業	◆2021年4月1日に旧富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合した新会社です。 ◆これまでお客様との強固な関係を築くなかで、多種多様な業種・業務におけるお客様の経営課題を解決する経験と実績を蓄積してきました。 ◆今回の統合により国内営業に関わる全ての知見やノウハウ等を含む総力を結集し、全国統一オペレーションのもと、お客様に向けて新たな価値提供を加速し、これまで以上に迅速かつダイナミックにお客様のニーズにお応えします。・オフィスソリューション事業・グラフィックコミュニケーション事業・ビジネスソリューション事業
設立年月日	2021年 4月 1日
代表者	旗生泰一
資本金	5億円
従業員数	10,367名