募集内容

業務内容	■プロフェッショナル人材マッチング・伴走支援（タレントソーシング＆CS） ◯人材選定・提案（ソーシング） └『チイキズカン』登録者データベースから、企業の経営・事業課題の解決に資する人材をサーチ・抽出。 └担当営業や経営変革プロデューサーと連携し、企業のニーズに合致する候補者の選定および企業への打診・提案。 ◯マッチング・合意形成（ディレクション） └人材へのスカウト・アプローチの実施。 └企業・人材・自社（営業/経営変革プロデューサー）の三者面談を設定・進行。 └課題、具体的な実務内容、期待するアウトプット、働き方の詳細なすり合わせ。 ◯成約・稼働支援（フォローアップ） └合意内容に基づいた契約締結のサポート。 └稼働開始後、企業・人材双方の期待値と実態に乖離がないかのモニタリング。 └定期的なヒアリングを通じ、営業や経営変革プロデューサーと連携した調整・フォローアップの実施。ご志向やご経験・スキルによって、上記業務にとらわれず多様なテーマの企画実行に携わっていただくことを期待しています。 ■多角的なソリューションの実行と企画 ◯【現在提供中の主なソリューション】 └ 複業プロ人材のマッチング、正社員採用支援。 └ 企業同士のマッチングによるビジネス共創支援。 └ 経営基盤を盤石にするための「親族外承継者」の採用支援。 ◯【今後立ち上げを狙うソリューション】 └ 地方創生ファンドを通じた事業投資スキームの構築。 └ 海外高度人材の紹介や海外進出サポートの仕組み化。 ※お持ちのご経験・スキル、ご志向によっては、経営変革プロデューサーやその候補としてお迎えすることもございます。 ■プロフェッショナル人材マッチング・伴走支援（タレントソーシング＆CS） ◯人材選定・提案（ソーシング） └『チイキズカン』登録者データベースから、企業の経営・事業課題の解決に資する人材をサーチ・抽出。 └担当営業や経営変革プロデューサーと連携し、企業のニーズに合致する候補者の選定および企業への打診・提案。 ◯マッチング・合意形成（ディレクション） └人材へのスカウト・アプローチの実施。 └企業・人材・自社（営業/経営変革プロデューサー）の三者面談を設定・進行。 └課題、具体的な実務内容、期待するアウトプット、働き方の詳細なすり合わせ。 ◯成約・稼働支援（フォローアップ） └合意内容に基づいた契約締結のサポート。 └稼働開始後、企業・人材双方の期待値と実態に乖離がないかのモニタリング。 └定期的なヒアリングを通じ、営業や経営変革プロデューサーと連携した調整・フォローアップの実施。ご志向やご経験・スキルによって、上記業務にとらわれず多様なテーマの企画実行に携わっていただくことを期待しています。 ■多角的なソリューションの実行と企画 ◯ 【現在提供中の主なソリューション】 └複業プロ人材のマッチング、正社員採用支援。 └企業同士のマッチングによるビジネス共創支援。 └経営基盤を盤石にするための「親族外承継者」の採用支援。 ◯ 【今後立ち上げを狙うソリューション】 └地方創生ファンドを通じた事業投資スキームの構築。 └海外高度人材の紹介や海外進出サポートの仕組み化。 ※お持ちのご経験・スキル、ご志向によっては、経営変革プロデューサーやその候補としてお迎えすることもございます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須】・無形商材の法人営業またはコンサルティングの実務経験（目安2年以上）。・経営者やプロフェッショナル人材と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。【求める人物像】 ■ミッションに自身の志を重ねられる方 └ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。 └ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。 ■バリューフィットする方 ◯常に、前へ：誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。 ◯組織で勝つ：互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。 ◯自己確変：ヒト（感情）ではなくコト（目的）に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。	【必須】・無形商材の法人営業またはコンサルティングの実務経験（目安2年以上）。・経営者やプロフェッショナル人材と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。【求める人物像】 ■ミッションに自身の志を重ねられる方 └ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。 └ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。 ■バリューフィットする方 ◯常に、前へ：誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。 ◯組織で勝つ：互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。 ◯自己確変：ヒト（感情）ではなくコト（目的）に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	◢◤ミッションと期待役割◢◤ ◯地方企業と『チイキズカン』登録者のマッチングおよびフォロー『100億シンクタンク』参画企業や『チイキズカン』利用企業の経営課題を解決するため、最適なプロフェッショナル人材の選定からプロジェクト稼働後のフォローまでを一貫して担当します。 ◯地方企業と『チイキズカン』登録者のマッチングおよびフォロー『100億シンクタンク』参画企業や『チイキズカン』利用企業の経営課題を解決するため、最適なプロフェッショナル人材の選定からプロジェクト稼働後のフォローまでを一貫して担当します。 ◢◤このポジションの魅力◢◤ ◯「100億企業」を創る社会的インパクト志の高い経営者と共に、一企業の成長が教育やスポーツなどの「地域の未来」に直結する、ダイナミズム溢れる仕事に携われます。 ◯「AI×経営支援」の型化への挑戦属人化しがちなマッチングの勘所や支援ノウハウをテクノロジーで型化し、組織全体の生産性を飛躍的に高める最前線に立てます。 ◯将来の経営ボード候補としてのキャリア 25名規模から「売上20倍」を目指すスタートアップのコアメンバーとして、将来的に事業責任者や経営をリードすることを期待しています。 ◯ 「100億企業」を創る社会的インパクト志の高い経営者と共に、一企業の成長が教育やスポーツなどの「地域の未来」に直結する、ダイナミズム溢れる仕事に携われます。 ◯ 「AI×経営支援」の型化への挑戦属人化しがちなマッチングの勘所や支援ノウハウをテクノロジーで型化し、組織全体の生産性を飛躍的に高める最前線に立てます。 ◯ 将来の経営ボード候補としてのキャリア 25名規模から「売上20倍」を目指すスタートアップのコアメンバーとして、将来的に事業責任者や経営をリードすることを期待しています。

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 全国 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 50 ～ 83.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例前職の給与を参考にご相談させていただきますので、上記はあくまでも参考となります。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日【休日休暇】年間休日：120日／土日と一部祝日が休み【休暇】年次有給（最大20日　※勤続年数による）／特別休暇（慶弔、出産、結婚）／育児、介護休暇【休日休暇】年間休日：120日／土日と一部祝日が休み【休暇】年次有給（最大20日　※勤続年数による）／特別休暇（慶弔、出産、結婚）／育児、介護休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・健康診断・副業可・服装自由・グループ内交流イベント補助金・生活クラブ利用料補助・スイデンテラススパ、フィットネス、サウナ無料・スイデンテラス宿泊、レストラン優待価格・KIDS DOME SORAI優待価格・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による・企業主導型保育園（やまのこ保育園）連携企業枠※募集人員による　・健康診断・副業可・服装自由・グループ内交流イベント補助金・生活クラブ利用料補助・スイデンテラススパ、フィットネス、サウナ無料・スイデンテラス宿泊、レストラン優待価格・KIDS DOME SORAI優待価格・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による・企業主導型保育園（やまのこ保育園）連携企業枠※募集人員による
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 全国 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 50 ～ 83.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例前職の給与を参考にご相談させていただきますので、上記はあくまでも参考となります。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日【休日休暇】年間休日：120日／土日と一部祝日が休み【休暇】年次有給（最大20日　※勤続年数による）／特別休暇（慶弔、出産、結婚）／育児、介護休暇【休日休暇】年間休日：120日／土日と一部祝日が休み【休暇】年次有給（最大20日　※勤続年数による）／特別休暇（慶弔、出産、結婚）／育児、介護休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・健康診断・副業可・服装自由・グループ内交流イベント補助金・生活クラブ利用料補助・スイデンテラススパ、フィットネス、サウナ無料・スイデンテラス宿泊、レストラン優待価格・KIDS DOME SORAI優待価格・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による・企業主導型保育園（やまのこ保育園）連携企業枠※募集人員による　・健康診断・副業可・服装自由・グループ内交流イベント補助金・生活クラブ利用料補助・スイデンテラススパ、フィットネス、サウナ無料・スイデンテラス宿泊、レストラン優待価格・KIDS DOME SORAI優待価格・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による・企業主導型保育園（やまのこ保育園）連携企業枠※募集人員による
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社XLOCAL
企業HP	https://xlocal.inc/
本社所在地	〒9970053 山形県鶴岡市播磨字若松 51-1
事業内容	地方企業を100億企業へ成長させることを目的とした経営支援プラットフォーム「チイキズカン」を中心に、複業プロ人材と共に経営課題解決を行う成長支援会社です。 1．経営支援プラットフォームの運営（チイキズカン事業） 100億円規模を目指す地方企業を対象に、経営課題に応じた複業プロ人材の活用・チーム組成を通じた成長支援を行う。 2．共創支援事業新規事業開発、M&A、海外展開、資金調達、DX推進など、経営テーマに対してハンズオンで伴走支援を実施。 3．メディア事業地方企業経営者向けのメディア・スクール・イベントを通じ、次世代の100億企業創出を目的とした知見発信・人材育成を行う。	地方企業を100億企業へ成長させることを目的とした経営支援プラットフォーム「チイキズカン」を中心に、複業プロ人材と共に経営課題解決を行う成長支援会社です。 1．経営支援プラットフォームの運営（チイキズカン事業） 100億円規模を目指す地方企業を対象に、経営課題に応じた複業プロ人材の活用・チーム組成を通じた成長支援を行う。 2．共創支援事業新規事業開発、M&A、海外展開、資金調達、DX推進など、経営テーマに対してハンズオンで伴走支援を実施。 3．メディア事業地方企業経営者向けのメディア・スクール・イベントを通じ、次世代の100億企業創出を目的とした知見発信・人材育成を行う。
設立年月日	2024年 4月18日
代表者	山中大介
資本金	3250万円
従業員数	20名（平均年齢：39歳）