お問い合わせ番号：459706　最終確認日：2026年04月14日

テクノロジーソリューション部　ＩＴシステムサービス２グループ

株式会社ライトウェル

お問い合わせ番号：459706　最終確認日：2026年04月14日

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募集内容
勤務条件
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募集内容

業務内容	◆ITインフラ基盤（クラウドを含む仮想基盤、ストレージ、OS、ネットワーク）の構築作業を担当していただきます。 ※ 一部ですが、Ansible を使った自動化のためのコーディング作業も含まれます ITインフラ基盤の提案や構築済みシステムの運用技術支援も担当していただきます。【求人の魅力】　：AWS や IBM Cloud などクラウドに触れる機会が多く、将来はクラウドエンジニアとして力を付けることが可能です。また、Ansible を使った自動化のためのコーディング作業も経験できますので、より幅広いスキルを身に付けることが可能です。先輩は、約１年の実務経験を経て、AWS Certified Solution Architect や LPIC の資格を取得し、Ansible の Playbook が書けるようになっています。【キャリアパス】：2～3年後には小規模プロジェクトのリーダーを任せたい 3～5年後には中規模以上のプロジェクト管理を任せたい 5～7年後にはマネージメントを任せたい ◆ITインフラ基盤（クラウドを含む仮想基盤、ストレージ、OS、ネットワーク）の構築作業を担当していただきます。 ※ 一部ですが、Ansible を使った自動化のためのコーディング作業も含まれます ITインフラ基盤の提案や構築済みシステムの運用技術支援も担当していただきます。【求人の魅力】 AWS や IBM Cloud などクラウドに触れる機会が多く、将来はクラウドエンジニアとして力を付けることが可能です。また、Ansible を使った自動化のためのコーディング作業も経験できますので、より幅広いスキルを身に付けることが可能です。先輩は、約１年の実務経験を経て、AWS Certified Solution Architect や LPIC の資格を取得し、Ansible の Playbook が書けるようになっています。【キャリアパス】 2～3年後には小規模プロジェクトのリーダーを任せたい 3～5年後には中規模以上のプロジェクト管理を任せたい 5～7年後にはマネージメントを任せたい変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記いずれかのご経験をお持ちの方・ITインフラ基盤（クラウドを含む仮想基盤、ストレージ、OS、ネットワーク）の構築経験3年以上・インフラ案件でのリーダー経験【可能なキャリアチェンジ】・数学的センスがあれば（例えば理系の学部卒、高専卒、工業高校卒など）ＩＴ業界未経験でも可・プログラミング経験が３年以上あれば、インフラ基盤の構築経験がなくても可【在宅勤務制度】週3～4日以上 ※業務状況による／試用期間中（3カ月）は基本出社	下記いずれかのご経験をお持ちの方・ITインフラ基盤（クラウドを含む仮想基盤、ストレージ、OS、ネットワーク）の構築経験3年以上・インフラ案件でのリーダー経験【可能なキャリアチェンジ】・数学的センスがあれば（例えば理系の学部卒、高専卒、工業高校卒など）ＩＴ業界未経験でも可・プログラミング経験が３年以上あれば、インフラ基盤の構築経験がなくても可【在宅勤務制度】週3～4日以上 ※業務状況による／試用期間中（3カ月）は基本出社
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇は変わりません。
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル10階勤務地その他大阪府 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 700 万円月給 20.3 ～ 35.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験やスキルレベルを勘案して決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] ～22日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休【有給休暇】半日単位の取得できます。有給消化率は非常に高く、社内平均約16日/年取得しています。消化できなかった有給は翌年に繰り越せます。【その他】結婚休暇（6日）、慶弔休暇（2～8日）、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇※その他各種休業制度もあります。【有給休暇】半日単位の取得できます。有給消化率は非常に高く、社内平均約16日/年取得しています。消化できなかった有給は翌年に繰り越せます。【その他】結婚休暇（6日）、慶弔休暇（2～8日）、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇※その他各種休業制度もあります。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当勤務地手当（東京の場合:14,500円）、家族手当、休日残業手当、早出手当、深夜手当寮制度（ワンルームマンション、自己負担金9,000円/月）※独身もしくは単身赴任者が対象、社宅制度、資格取得制度（奨励金有）、永年勤続表彰制度、住友重機械社員持株会、確定拠出年金401k、定年退職65歳、労働組合、保養施設利用可、退職金制度、財産形成貯蓄制度勤務地手当（東京の場合:14,500円）、家族手当、休日残業手当、早出手当、深夜手当寮制度（ワンルームマンション、自己負担金9,000円/月）※独身もしくは単身赴任者が対象、社宅制度、資格取得制度（奨励金有）、永年勤続表彰制度、住友重機械社員持株会、確定拠出年金401k、定年退職65歳、労働組合、保養施設利用可、退職金制度、財産形成貯蓄制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇は変わりません。
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル10階勤務地その他大阪府 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 700 万円月給 20.3 ～ 35.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験やスキルレベルを勘案して決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] ～22日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休【有給休暇】半日単位の取得できます。有給消化率は非常に高く、社内平均約16日/年取得しています。消化できなかった有給は翌年に繰り越せます。【その他】結婚休暇（6日）、慶弔休暇（2～8日）、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇※その他各種休業制度もあります。【有給休暇】半日単位の取得できます。有給消化率は非常に高く、社内平均約16日/年取得しています。消化できなかった有給は翌年に繰り越せます。【その他】結婚休暇（6日）、慶弔休暇（2～8日）、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇※その他各種休業制度もあります。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当勤務地手当（東京の場合:14,500円）、家族手当、休日残業手当、早出手当、深夜手当寮制度（ワンルームマンション、自己負担金9,000円/月）※独身もしくは単身赴任者が対象、社宅制度、資格取得制度（奨励金有）、永年勤続表彰制度、住友重機械社員持株会、確定拠出年金401k、定年退職65歳、労働組合、保養施設利用可、退職金制度、財産形成貯蓄制度勤務地手当（東京の場合:14,500円）、家族手当、休日残業手当、早出手当、深夜手当寮制度（ワンルームマンション、自己負担金9,000円/月）※独身もしくは単身赴任者が対象、社宅制度、資格取得制度（奨励金有）、永年勤続表彰制度、住友重機械社員持株会、確定拠出年金401k、定年退職65歳、労働組合、保養施設利用可、退職金制度、財産形成貯蓄制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ライトウェル
企業HP	http://www.lightwell.co.jp/
本社所在地	〒1010024 東京都千代田区神田和泉町１番地９の２住友不動産神田和泉町ビル４Ｆ
事業内容	【ITソリューションとサービスを提供する会社です】製造業、金融、大学、ゲームメーカーなど幅広い業種の顧客へITソリューションを提供しています。【具体的には】 ◆IT基盤構築・運用　　　　　　情報システムを効果的に機能させるためのネットワーク、サーバー、セキュリティ等の基盤の導入を提供致します。 ◆設計・製造　　　　　　　　　顧客のモノづくりにおける情報管理機能を強化することで様々なムダを排除します。 ◆ソフトウェア・システム開発　Host系から、PC、WEB領域まで多様な形態のITシステム開発をしています。 ◆データ分析・管理　　　　　　顧客のシステム運用管理コストを抑制し、業務に専念いただけるIT環境をご提供します。	【ITソリューションとサービスを提供する会社です】製造業、金融、大学、ゲームメーカーなど幅広い業種の顧客へITソリューションを提供しています。【具体的には】 ◆IT基盤構築・運用情報システムを効果的に機能させるためのネットワーク、サーバー、セキュリティ等の基盤の導入を提供致します。 ◆設計・製造顧客のモノづくりにおける情報管理機能を強化することで様々なムダを排除します。 ◆ソフトウェア・システム開発 Host系から、PC、WEB領域まで多様な形態のITシステム開発をしています。 ◆データ分析・管理顧客のシステム運用管理コストを抑制し、業務に専念いただけるIT環境をご提供します。
設立年月日	1973年 6月 5日
代表者	吉川　裕
資本金	4億8000万円
従業員数	194名（平均年齢：42歳）