お問い合わせ番号：664715　最終確認日：2026年11月13日

ITソリューション営業※エンジニアからのキャリアチェンジ可※【製造業向け／週1～2日リモート可能】

株式会社ライトウェル

お問い合わせ番号：664715　最終確認日：2026年11月13日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	◆部署全体の仕事内容・PLMソリューション部　営業1G 製造業のお客様（主に設計）の製造プロセスをITソリューションによるQCD改善の提案をします。 Dassault SystemsのCATIAや3DEXPERIENCEの製品及び構築や改善、教育、保守サービスを販売します。取引先は主に関東中心の大手から中小企業で深耕型の営業スタイルです。・主要取り扱いメーカー：Dassault Systems、CADSolutions、HP、Lenovo他今までのご経験に応じて、アカウント営業としてご活躍いただきます。 ≪アカウント営業候補≫ ・既存顧客の深耕営業及び新規顧客発掘を担当いただきます。（既存顧客80%、新規顧客20%）・具体的には、エンジニアと協力し潜在課題の顕在化からの案件発掘・提案・受注活動を行っていただきます。・メーカー主催の展示やプライベートセミナーの企画、参加顧客へのアプローチで新規顧客獲得を目指します。・製造プロセスや製品知識の習得に継続的な学習が必要です。・将来的には、営業戦略の策定・業績管理の営業リーダーとしてマネジメントを期待します。 ≪リモートワーク≫週1～2在宅可能 ◆部署全体の仕事内容・PLMソリューション部　営業1G 製造業のお客様（主に設計）の製造プロセスをITソリューションによるQCD改善の提案をします。 Dassault SystemsのCATIAや3DEXPERIENCEの製品及び構築や改善、教育、保守サービスを販売します。取引先は主に関東中心の大手から中小企業で深耕型の営業スタイルです。・主要取り扱いメーカー：Dassault Systems、CADSolutions、HP、Lenovo他今までのご経験に応じて、アカウント営業としてご活躍いただきます。 ≪アカウント営業候補≫ ・既存顧客の深耕営業及び新規顧客発掘を担当いただきます。（既存顧客80%、新規顧客20%）・具体的には、エンジニアと協力し潜在課題の顕在化からの案件発掘・提案・受注活動を行っていただきます。・メーカー主催の展示やプライベートセミナーの企画、参加顧客へのアプローチで新規顧客獲得を目指します。・製造プロセスや製品知識の習得に継続的な学習が必要です。・将来的には、営業戦略の策定・業績管理の営業リーダーとしてマネジメントを期待します。 ≪リモートワーク≫ 週1～2在宅可能変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	①法人営業経験一年以上 ②折衝できるコミュニケーション力 ③自発的な行動力 ④年間目標に対する計画と活動	①法人営業経験一年以上 ②折衝できるコミュニケーション力 ③自発的な行動力 ④年間目標に対する計画と活動
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中（３カ月）は基本出社
勤務地	勤務地1 〒1010024 東京都千代田区神田和泉町1番地9の2 住友不動産神田勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 730 万円月給 29 ～ 35 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験やスキルレベルを勘案して決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 22～22日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休【有給休暇】半日単位の取得できます。有給消化率は非常に高く、社内平均約19.8日/年取得しています。消化できなかった有給は翌年に繰り越せます。【その他】結婚休暇（6日）、慶弔休暇（2～8日）、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇※その他各種休業制度もあります。【有給休暇】半日単位の取得できます。有給消化率は非常に高く、社内平均約19.8日/年取得しています。消化できなかった有給は翌年に繰り越せます。【その他】結婚休暇（6日）、慶弔休暇（2～8日）、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇※その他各種休業制度もあります。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当勤務地手当（東京の場合:14,500円）、家族手当、休日残業手当、早出手当、深夜手当寮制度（ワンルームマンション、自己負担金9,000円/月）※独身もしくは単身赴任者が対象、社宅制度、資格取得制度（奨励金有）、永年勤続表彰制度、住友重機械社員持株会、確定拠出年金401k、定年退職65歳、労働組合、保養施設利用可、退職金制度、財産形成貯蓄制度勤務地手当（東京の場合:14,500円）、家族手当、休日残業手当、早出手当、深夜手当寮制度（ワンルームマンション、自己負担金9,000円/月）※独身もしくは単身赴任者が対象、社宅制度、資格取得制度（奨励金有）、永年勤続表彰制度、住友重機械社員持株会、確定拠出年金401k、定年退職65歳、労働組合、保養施設利用可、退職金制度、財産形成貯蓄制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中（３カ月）は基本出社
勤務地	勤務地1 〒1010024 東京都千代田区神田和泉町1番地9の2 住友不動産神田勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 730 万円月給 29 ～ 35 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験やスキルレベルを勘案して決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 22～22日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休【有給休暇】半日単位の取得できます。有給消化率は非常に高く、社内平均約19.8日/年取得しています。消化できなかった有給は翌年に繰り越せます。【その他】結婚休暇（6日）、慶弔休暇（2～8日）、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇※その他各種休業制度もあります。【有給休暇】半日単位の取得できます。有給消化率は非常に高く、社内平均約19.8日/年取得しています。消化できなかった有給は翌年に繰り越せます。【その他】結婚休暇（6日）、慶弔休暇（2～8日）、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇※その他各種休業制度もあります。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当勤務地手当（東京の場合:14,500円）、家族手当、休日残業手当、早出手当、深夜手当寮制度（ワンルームマンション、自己負担金9,000円/月）※独身もしくは単身赴任者が対象、社宅制度、資格取得制度（奨励金有）、永年勤続表彰制度、住友重機械社員持株会、確定拠出年金401k、定年退職65歳、労働組合、保養施設利用可、退職金制度、財産形成貯蓄制度勤務地手当（東京の場合:14,500円）、家族手当、休日残業手当、早出手当、深夜手当寮制度（ワンルームマンション、自己負担金9,000円/月）※独身もしくは単身赴任者が対象、社宅制度、資格取得制度（奨励金有）、永年勤続表彰制度、住友重機械社員持株会、確定拠出年金401k、定年退職65歳、労働組合、保養施設利用可、退職金制度、財産形成貯蓄制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ライトウェル
企業HP	http://www.lightwell.co.jp/
本社所在地	〒1010024 東京都千代田区神田和泉町１番地９の２住友不動産神田和泉町ビル４Ｆ
事業内容	【ITソリューションとサービスを提供する会社です】製造業、金融、大学、ゲームメーカーなど幅広い業種の顧客へITソリューションを提供しています。【具体的には】 ◆IT基盤構築・運用　　　　　　情報システムを効果的に機能させるためのネットワーク、サーバー、セキュリティ等の基盤の導入を提供致します。 ◆設計・製造　　　　　　　　　顧客のモノづくりにおける情報管理機能を強化することで様々なムダを排除します。 ◆ソフトウェア・システム開発　Host系から、PC、WEB領域まで多様な形態のITシステム開発をしています。 ◆データ分析・管理　　　　　　顧客のシステム運用管理コストを抑制し、業務に専念いただけるIT環境をご提供します。 ※※※親会社：住友重機械工業株式会社について※※※ 【設立年月日】昭和9年11月1日　【従業員数（連結）】約24,000名【事業部門】機械コンポーネント、精密機械、建設機械、産業機械、船舶、環境・プラント他※数字は売上構成	【ITソリューションとサービスを提供する会社です】製造業、金融、大学、ゲームメーカーなど幅広い業種の顧客へITソリューションを提供しています。【具体的には】 ◆IT基盤構築・運用情報システムを効果的に機能させるためのネットワーク、サーバー、セキュリティ等の基盤の導入を提供致します。 ◆設計・製造顧客のモノづくりにおける情報管理機能を強化することで様々なムダを排除します。 ◆ソフトウェア・システム開発 Host系から、PC、WEB領域まで多様な形態のITシステム開発をしています。 ◆データ分析・管理顧客のシステム運用管理コストを抑制し、業務に専念いただけるIT環境をご提供します。 ※※※親会社：住友重機械工業株式会社について※※※ 【設立年月日】昭和9年11月1日【従業員数（連結）】約24,000名【事業部門】機械コンポーネント、精密機械、建設機械、産業機械、船舶、環境・プラント他※数字は売上構成
設立年月日	1973年 6月 5日
代表者	種田　博晶
資本金	4億8000万円
従業員数	194名（平均年齢：42歳）