お問い合わせ番号：541903　最終確認日：2026年11月08日

業務用アプリエンジニア【内販／リモート週2～3日可能／ビジネスソリューション1グループ】

株式会社ライトウェル

お問い合わせ番号：541903　最終確認日：2026年11月08日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	◆業務用アプリケーションの開発を要件定義から設計・開発・運用保守までをリーダーとして担って頂きます。【想定案件】・住友重機械工業グループ企業の生産管理システム再構築 PLとしてプロジェクトメンバーの取り纏めを行いつつ、自身も要件定義から設計・開発まで担当頂きます。・商社様向けシステムの改修まずは既存システムの改修案件をPLとして要件定義から設計・開発までを担当頂く想定です。 2～3年後にはアカウントSEとして提案活動含めお客様の窓口も合わせて担っていって頂く想定です。【部署全体の仕事内容】住友重機械グループ企業および外販での業務システムの開発・改修、運用保守 ◆業務用アプリケーションの開発を要件定義から設計・開発・運用保守までをリーダーとして担って頂きます。【想定案件】・住友重機械工業グループ企業の生産管理システム再構築 PLとしてプロジェクトメンバーの取り纏めを行いつつ、自身も要件定義から設計・開発まで担当頂きます。・商社様向けシステムの改修まずは既存システムの改修案件をPLとして要件定義から設計・開発までを担当頂く想定です。 2～3年後にはアカウントSEとして提案活動含めお客様の窓口も合わせて担っていって頂く想定です。【部署全体の仕事内容】住友重機械グループ企業および外販での業務システムの開発・改修、運用保守変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	①プロジェクトマネジメント経験3年以上 ②Webアプリケーションの開発経験 5年以上 ③要件定義の実務経験5年以上	①プロジェクトマネジメント経験3年以上 ②Webアプリケーションの開発経験 5年以上 ③要件定義の実務経験5年以上
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中（三カ月）は出社となります。
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田和泉町１番地９の２住友不動産神田和泉町ビル４Ｆ勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 537 ～ 725 万円月給 27.2 ～ 36.7 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験やスキルレベルを勘案して決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] ～22日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休【有給休暇】半日単位の取得できます。有給消化率は非常に高く、社内平均約16日/年取得しています。消化できなかった有給は翌年に繰り越せます。【その他】結婚休暇（6日）、慶弔休暇（2～8日）、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇※その他各種休業制度もあります。【有給休暇】半日単位の取得できます。有給消化率は非常に高く、社内平均約16日/年取得しています。消化できなかった有給は翌年に繰り越せます。【その他】結婚休暇（6日）、慶弔休暇（2～8日）、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇※その他各種休業制度もあります。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当勤務地手当（東京の場合:14,500円）、家族手当、休日残業手当、早出手当、深夜手当寮制度（ワンルームマンション、自己負担金9,000円/月）※独身もしくは単身赴任者が対象、社宅制度、資格取得制度（奨励金有）、永年勤続表彰制度、住友重機械社員持株会、確定拠出年金401k、定年退職65歳、労働組合、保養施設利用可、退職金制度、財産形成貯蓄制度勤務地手当（東京の場合:14,500円）、家族手当、休日残業手当、早出手当、深夜手当寮制度（ワンルームマンション、自己負担金9,000円/月）※独身もしくは単身赴任者が対象、社宅制度、資格取得制度（奨励金有）、永年勤続表彰制度、住友重機械社員持株会、確定拠出年金401k、定年退職65歳、労働組合、保養施設利用可、退職金制度、財産形成貯蓄制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中（三カ月）は出社となります。
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田和泉町１番地９の２住友不動産神田和泉町ビル４Ｆ勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 537 ～ 725 万円月給 27.2 ～ 36.7 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験やスキルレベルを勘案して決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] ～22日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休【有給休暇】半日単位の取得できます。有給消化率は非常に高く、社内平均約16日/年取得しています。消化できなかった有給は翌年に繰り越せます。【その他】結婚休暇（6日）、慶弔休暇（2～8日）、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇※その他各種休業制度もあります。【有給休暇】半日単位の取得できます。有給消化率は非常に高く、社内平均約16日/年取得しています。消化できなかった有給は翌年に繰り越せます。【その他】結婚休暇（6日）、慶弔休暇（2～8日）、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇※その他各種休業制度もあります。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当勤務地手当（東京の場合:14,500円）、家族手当、休日残業手当、早出手当、深夜手当寮制度（ワンルームマンション、自己負担金9,000円/月）※独身もしくは単身赴任者が対象、社宅制度、資格取得制度（奨励金有）、永年勤続表彰制度、住友重機械社員持株会、確定拠出年金401k、定年退職65歳、労働組合、保養施設利用可、退職金制度、財産形成貯蓄制度勤務地手当（東京の場合:14,500円）、家族手当、休日残業手当、早出手当、深夜手当寮制度（ワンルームマンション、自己負担金9,000円/月）※独身もしくは単身赴任者が対象、社宅制度、資格取得制度（奨励金有）、永年勤続表彰制度、住友重機械社員持株会、確定拠出年金401k、定年退職65歳、労働組合、保養施設利用可、退職金制度、財産形成貯蓄制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ライトウェル
企業HP	http://www.lightwell.co.jp/
本社所在地	〒1010024 東京都千代田区神田和泉町１番地９の２住友不動産神田和泉町ビル４Ｆ
事業内容	【ITソリューションとサービスを提供する会社です】製造業、金融、大学、ゲームメーカーなど幅広い業種の顧客へITソリューションを提供しています。【具体的には】 ◆IT基盤構築・運用　　　　　　情報システムを効果的に機能させるためのネットワーク、サーバー、セキュリティ等の基盤の導入を提供致します。 ◆設計・製造　　　　　　　　　顧客のモノづくりにおける情報管理機能を強化することで様々なムダを排除します。 ◆ソフトウェア・システム開発　Host系から、PC、WEB領域まで多様な形態のITシステム開発をしています。 ◆データ分析・管理　　　　　　顧客のシステム運用管理コストを抑制し、業務に専念いただけるIT環境をご提供します。 ※※※親会社：住友重機械工業株式会社について※※※ 【設立年月日】昭和9年11月1日　【従業員数（連結）】約24,000名【事業部門】機械コンポーネント、精密機械、建設機械、産業機械、船舶、環境・プラント他※数字は売上構成	【ITソリューションとサービスを提供する会社です】製造業、金融、大学、ゲームメーカーなど幅広い業種の顧客へITソリューションを提供しています。【具体的には】 ◆IT基盤構築・運用情報システムを効果的に機能させるためのネットワーク、サーバー、セキュリティ等の基盤の導入を提供致します。 ◆設計・製造顧客のモノづくりにおける情報管理機能を強化することで様々なムダを排除します。 ◆ソフトウェア・システム開発 Host系から、PC、WEB領域まで多様な形態のITシステム開発をしています。 ◆データ分析・管理顧客のシステム運用管理コストを抑制し、業務に専念いただけるIT環境をご提供します。 ※※※親会社：住友重機械工業株式会社について※※※ 【設立年月日】昭和9年11月1日【従業員数（連結）】約24,000名【事業部門】機械コンポーネント、精密機械、建設機械、産業機械、船舶、環境・プラント他※数字は売上構成
設立年月日	1973年 6月 5日
代表者	種田　博晶
資本金	4億8000万円
従業員数	194名（平均年齢：42歳）