事務職プロジェクトリーダー（SV）｜株式会社リクルートスタッフィング｜東京都/一般事務・事務アシスタント/人材紹介・職業紹介の求人・転職情報

募集内容

業務内容	お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。（その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください） ◆具体的な業務は主に3つです！ ①クライアント対応　　：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！ ②メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。一部採用もお任せいたします！ ③プロジェクト管理　　：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等） ◆入社後は、以下のような研修を実施しますので未経験でも安心してスタートできます！入社1週間後くらいまで：マネジメントの基礎知識、アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ、他のプロジェクトの見学入社2週間～3か月後　：勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得、プロジェクト着任後は、現場の体験と研修の結びつけ、個別弱点強化のためのE-ラーニング受講プロジェクト配属後　：プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があり、研修期間後も、自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です。お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。（その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください）変更の範囲：有職種・職務：Ops（PJS）・SV ※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
必要な経験	◆必須スキル（下記いずれかのご経験）・事務職の経験・販売・接客・営業職での経験をお持ちの方 ★未経験でご入社された方も活躍しています！★ 元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います！未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ★プロジェクト例：https://www.r-staffing.co.jp/cl/os/★	◆必須スキル（下記いずれかのご経験）・事務職の経験・販売・接客・営業職での経験をお持ちの方 ★未経験でご入社された方も活躍しています！★ 元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います！未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ★プロジェクト例：https://www.r-staffing.co.jp/cl/os/★
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。（その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください）

◆具体的な業務は主に3つです！
①クライアント対応　　：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
②メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。
一部採用もお任せいたします！
③プロジェクト管理　　：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）

◆入社後は、以下のような研修を実施しますので未経験でも安心してスタートできます！
入社1週間後くらいまで：マネジメントの基礎知識、アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ、他のプロジェクトの見学
入社2週間～3か月後　：勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得、プロジェクト着任後は、現場の体験と研修の結びつけ、個別弱点強化のためのE-ラーニング受講
プロジェクト配属後　：プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があり、研修期間後も、自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です。

お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。（その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください）

変更の範囲：有
職種・職務：Ops（PJS）・SV
※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

必要な経験

◆必須スキル（下記いずれかのご経験）
・事務職の経験
・販売・接客・営業職での経験をお持ちの方

★未経験でご入社された方も活躍しています！★
元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長
元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付
など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います！
未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。
しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

★プロジェクト例：https://www.r-staffing.co.jp/cl/os/★

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	契約社員更新：有（判断事由：能力や経営状況、業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します）更新上限：無試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト19階変更の範囲有就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります　※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 421 ～ 516 万円月給 23.5 ～ 29万円
勤務時間	勤務時間～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別産休育児週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	契約社員更新：有（判断事由：能力や経営状況、業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します）更新上限：無試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト19階変更の範囲有就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります　※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 421 ～ 516 万円月給 23.5 ～ 29万円
勤務時間	勤務時間～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別産休育児週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社リクルートスタッフィング
事業内容	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】　　経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、　　契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】　　人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、　　給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。
設立年月日	1987年 6月 1日
資本金	3億円
従業員数	2,043名