事務職プロジェクトリーダー（SV）

お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。（その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください）

◆具体的な業務は主に3つです！
①クライアント対応　　：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
②メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。
一部採用もお任せいたします！
③プロジェクト管理　　：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）

◆入社後は、以下のような研修を実施しますので未経験でも安心してスタートできます！
入社1週間後くらいまで：マネジメントの基礎知識、アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ、他のプロジェクトの見学
入社2週間～3か月後　 ：勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得、プロジェクト着任後は、現場の体験と研修の結びつけ、個別弱点強化のためのE-ラーニング受講
プロジェクト配属後　 ：プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があり、研修期間後も、自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です。

お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。（その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください）

◆具体的な業務は主に3つです！

①クライアント対応：
業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！

②メンバーマネジメント：
チームでの業務推進となります。
チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。
一部採用もお任せいたします！

③プロジェクト管理：
PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）

◆入社後は、以下のような研修を実施しますので未経験でも安心してスタートできます！

入社1週間後くらいまで：
マネジメントの基礎知識、アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ、他のプロジェクトの見学

入社2週間～3か月後：
勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得、プロジェクト着任後は、現場の体験と研修の結びつけ、個別弱点強化のためのE-ラーニング受講

プロジェクト配属後：
プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があり、研修期間後も、自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です。