お問い合わせ番号:453267 最終確認日:2024年11月06日
事務職プロジェクトリーダー(SV)
株式会社リクルートスタッフィング
募集内容
職種名 | 事務職プロジェクトリーダー(SV) | ||
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業務内容 |
お客様よりアウトソーシング(外部委託)された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、 チーム運営・管理業務をお任せいたします。(その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください) ◆具体的な業務は主に3つです! ①クライアント対応 :業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします! ②メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示~労務管理、教育をお任せいたします。 一部採用もお任せいたします! ③プロジェクト管理 :PJT自体のオペレーション管理や業務推進(業務ルールの策定やマニュアル作成等) ◆入社後は、以下のような研修を実施しますので未経験でも安心してスタートできます! 入社1週間後くらいまで:マネジメントの基礎知識、アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ、他のプロジェクトの見学 入社2週間~3か月後 :勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得、プロジェクト着任後は、現場の体験と研修の結びつけ、 個別弱点強化のためのE-ラーニング受講 プロジェクト配属後 :プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があり、研修期間後も、自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です。 変更の範囲:有 職種・職務:Ops(PJS)・SV ※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり |
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必要な経験 |
◆必須スキル(下記いずれかのご経験) ・事務職の経験 ・販売・接客・営業職での経験をお持ちの方 ★未経験でご入社された方も活躍しています!★ 元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長 元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付 など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います! 未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、 中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。 しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ★プロジェクト例:https://www.r-staffing.co.jp/cl/os/★ |
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学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
契約社員
更新:有(判断事由:能力や経営状況、業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します) 更新上限:無 試用期間:無 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト19階
変更の範囲 有 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
418 ~ 516 万円
月給 23.5 ~ 29 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 25時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 125日
週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇 |
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手当・福利厚生 |
超過勤務手当(全額支給) 通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック(40歳以上)自己負担額あり、退職金(キャリア支援金)など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※ |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社リクルートスタッフィング | ||||
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事業内容 |
◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】 経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、 契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】 人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、 給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。 |
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設立年月日 | 1987年 6月 1日 | 資本金 | 19億3940万円 | 従業員数 | 1,875名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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