お問い合わせ番号：670660　最終確認日：2026年09月08日

【PJS/SV】【東海】　販売系/営業系プロジェクトにおける管理責任者

株式会社リクルートスタッフィング

お問い合わせ番号：670660　最終確認日：2026年09月08日

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勤務条件
企業情報
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募集内容

業務内容	営業系や販売系プロジェクトにおける、プロジェクト管理業務。クライアントと信頼関係を構築しながら、日々の進捗報告や問題解決に向けての折衝などを行います。また、トラブルが起こった際の報告や定例会議の出席、資料作成などクライアント対応が多く発生します。マネジメント業務もお任せします。スタッフの採用やフォロー、勤怠管理や契約管理など。 ※ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。 ■キャリアとポジションについて：【スタッフ　→　スーパーバイザー（スタッフのプレイングマネジャー）→プロジェクトマネジャー（プロジェクトマネジメント）】となっており、今回はスーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています ■プロジェクトの安定稼働、収益向上のため以下の業務を担当・プロジェクトの運営管理、収支管理・スタッフ採用、教育、勤怠管理、契約管理・クライアントとの関係構築や受託枠の拡大提案など・クライアントへのレポート作成　など ※プロジェクト業務内容例※（プロジェクトにより内容は異なるので一例としてご案内ください）クレジットカード利用サービスに加入済みの飲食・小売店などに対し、クライアントのクレジットカード決済サービスの追加提案を行う新規開拓及び、既加盟店に対するステッカーメンテナンス業務。営業活動をしながら、KPI指標の追いかけ、CVR向上に向けた取り組みを実践いただく業務など。営業系や販売系プロジェクトにおける、プロジェクト管理業務。クライアントと信頼関係を構築しながら、日々の進捗報告や問題解決に向けての折衝などを行います。また、トラブルが起こった際の報告や定例会議の出席、資料作成などクライアント対応が多く発生します。マネジメント業務もお任せします。スタッフの採用やフォロー、勤怠管理や契約管理など。 ※ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。 ■キャリアとポジションについて: 【スタッフ　→　スーパーバイザー（スタッフのプレイングマネジャー）→プロジェクトマネジャー（プロジェクトマネジメント）】となっており、今回はスーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています ■プロジェクトの安定稼働、収益向上のため以下の業務を担当・プロジェクトの運営管理、収支管理・スタッフ採用、教育、勤怠管理、契約管理・クライアントとの関係構築や受託枠の拡大提案など・クライアントへのレポート作成など ※プロジェクト業務内容例※（プロジェクトにより内容は異なるので一例としてご案内ください）クレジットカード利用サービスに加入済みの飲食・小売店などに対し、クライアントのクレジットカード決済サービスの追加提案を行う新規開拓及び、既加盟店に対するステッカーメンテナンス業務。営業活動をしながら、KPI指標の追いかけ、CVR向上に向けた取り組みを実践いただく業務など。変更の範囲：有制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
必要な経験	アルバイトやパートを含むスタッフマネジメントの経験がある方/営業経験がある方 PC作業に抵抗がない方	アルバイトやパートを含むスタッフマネジメントの経験がある方/営業経験がある方 PC作業に抵抗がない方
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	契約社員契約期間：初回契約3か月、以降原則6か月毎更新：有（判断事由：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況ほか）更新上限：確認中試用期間：無
勤務地	勤務地1 愛知県名古屋市中区丸の内2-20-25　メットライフ名古屋丸の内ビル2F [変更の範囲] 有転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 426 ～ 426 万円月給 25.8 ～ 25.8万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児週休二日制土曜(但し、全社総会のため、年2回の土曜出社有り)、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、フレックス休日週休二日制土曜(但し、全社総会のため、年2回の土曜出社有り)、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、フレックス休日
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	契約社員契約期間：初回契約3か月、以降原則6か月毎更新：有（判断事由：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況ほか）更新上限：確認中試用期間：無
勤務地	勤務地1 愛知県名古屋市中区丸の内2-20-25　メットライフ名古屋丸の内ビル2F [変更の範囲] 有転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 426 ～ 426 万円月給 25.8 ～ 25.8万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児週休二日制土曜(但し、全社総会のため、年2回の土曜出社有り)、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、フレックス休日週休二日制土曜(但し、全社総会のため、年2回の土曜出社有り)、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、フレックス休日
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社リクルートスタッフィング
企業HP	http://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/
本社所在地	〒1000006 東京都千代田区有楽町 1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14、19、20階)
事業内容	―【働きたい人に対して】　　経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、　　契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など。 ―【企業に対して】　　人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、　　給与・社会保険の管理など。	―【働きたい人に対して】経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など。 ―【企業に対して】人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、給与・社会保険の管理など。
設立年月日	1987年 6月 1日
代表者	田中智己
資本金	3億円
従業員数	2,043名（平均年齢：39歳）