お問い合わせ番号：653313　最終確認日：2026年11月02日

【PJS/有期】【営業SV】営業経験を活かしてマネジメントへ｜既存顧客の深耕・拡大営業PJTあり

株式会社リクルートスタッフィング

お問い合わせ番号：653313　最終確認日：2026年11月02日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	営業系プロジェクトにおける、プロジェクト管理業務。クライアントと信頼関係を構築しながら、日々の進捗報告や問題解決に向けての折衝などを行います。また、トラブルが起こった際の報告や定例会議の出席、資料作成などクライアント対応が多く発生します。 ■仕事内容営業系プロジェクトの運営責任者として、以下の業務を担当いただきます。 ▼プロジェクト運営・KPI管理、進捗管理、改善施策の実行・業務フロー設計・改善・売上拡大・生産性向上のための施策立案 ▼スタッフマネジメント・メンバー（4～10名程度）の育成・評価・勤怠管理、シフト管理・採用・オンボーディング対応 └ SVは現場の成果を左右する重要ポジションです ▼クライアント対応・定例会での進捗報告／課題共有・課題解決に向けた折衝・提案・レポート作成（週次・月次） └ 日々の報告や課題解決のための折衝が多く発生します ▼営業領域（PJTに応じて）・インサイドセールス（架電／アポ獲得管理）・新規開拓営業／既存深耕・提案営業／受託領域の拡大提案 └ プロジェクトによって担当営業領域が異なります営業系プロジェクトにおける、プロジェクト管理業務。クライアントと信頼関係を構築しながら、日々の進捗報告や問題解決に向けての折衝などを行います。また、トラブルが起こった際の報告や定例会議の出席、資料作成などクライアント対応が多く発生します。 ■仕事内容営業系プロジェクトの運営責任者として、以下の業務を担当いただきます。 ▼プロジェクト運営・KPI管理、進捗管理、改善施策の実行・業務フロー設計・改善・売上拡大・生産性向上のための施策立案 ▼スタッフマネジメント・メンバー（4～10名程度）の育成・評価・勤怠管理、シフト管理・採用・オンボーディング対応 └ SVは現場の成果を左右する重要ポジションです ▼クライアント対応・定例会での進捗報告／課題共有・課題解決に向けた折衝・提案・レポート作成（週次・月次） └ 日々の報告や課題解決のための折衝が多く発生します ▼営業領域（PJTに応じて）・インサイドセールス（架電／アポ獲得管理）・新規開拓営業／既存深耕・提案営業／受託領域の拡大提案 └ プロジェクトによって担当営業領域が異なります変更の範囲：有制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
必要な経験	・営業経験（3年以上必須）上記に加えて・Excelを使用して表作成・グラフ作成・データ加工・リスト管理・業績管理・PowerPointを使用して社内外プレゼン資料作成ができる・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方	・営業経験（3年以上必須）上記に加えて・Excelを使用して表作成・グラフ作成・データ加工・リスト管理・業績管理・PowerPointを使用して社内外プレゼン資料作成ができる・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	雇用形態 ■PJS（Project Style）有期アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員 ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します ■PJS（Project Style）有期アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員 ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します

雇用形態	契約社員更新：有（判断事由：その他求人の特色へ転記）更新上限：確認中試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都千代田区有楽町1-13-1　第一生命日比谷ファースト [変更の範囲] 有転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 447 万円月給 27 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児週休二日制土曜(但し、全社総会のため、年2回の土曜出社有り)、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、フレックス休日※全社総会は新型コロナウイルスの影響で毎回有休奨励日になり、WEBにて平日に短縮して行われる運用（変更の可能性あり）週休二日制土曜(但し、全社総会のため、年2回の土曜出社有り)、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、フレックス休日※全社総会は新型コロナウイルスの影響で毎回有休奨励日になり、WEBにて平日に短縮して行われる運用（変更の可能性あり）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	契約社員更新：有（判断事由：その他求人の特色へ転記）更新上限：確認中試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都千代田区有楽町1-13-1　第一生命日比谷ファースト [変更の範囲] 有転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 447 万円月給 27 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児週休二日制土曜(但し、全社総会のため、年2回の土曜出社有り)、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、フレックス休日※全社総会は新型コロナウイルスの影響で毎回有休奨励日になり、WEBにて平日に短縮して行われる運用（変更の可能性あり）週休二日制土曜(但し、全社総会のため、年2回の土曜出社有り)、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、フレックス休日※全社総会は新型コロナウイルスの影響で毎回有休奨励日になり、WEBにて平日に短縮して行われる運用（変更の可能性あり）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社リクルートスタッフィング
企業HP	http://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/
本社所在地	〒1000006 東京都千代田区有楽町 1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14、19、20階)
事業内容	―【働きたい人に対して】　　経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、　　契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など。 ―【企業に対して】　　人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、　　給与・社会保険の管理など。	―【働きたい人に対して】経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など。 ―【企業に対して】人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、給与・社会保険の管理など。
設立年月日	1987年 6月 1日
代表者	田中智己
資本金	3億円
従業員数	2,043名（平均年齢：39歳）