お問い合わせ番号：653867　最終確認日：2026年10月31日

SV/セールススタッフィング部【首都圏】決済サービスの提案営業｜営業経験者歓迎・SVポジション

株式会社リクルートスタッフィング

お問い合わせ番号：653867　最終確認日：2026年10月31日

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勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【アウトソーシング事業について】事務・販売・営業領域において、企業の業務を代行するアウトソーシングサービスを提供しています。中小企業・小規模事業者に対し、キャッシュレス決済サービスの導入提案営業を行っていただきます。あわせて、チームを率いるプレイングマネージャー（SV）として、現場と組織双方の成果最大化を担います。【具体業務】 ①営業業務（プレイヤー）・新規法人営業（インサイドセールス／フィールドセールス）・既存加盟店へのフォロー／追加提案・サービス説明～契約締結・市場調査／ニーズ収集＜商材＞・クレジットカード決済導入・決済端末／POSレジ・加盟店向け支援サービスなど ②マネジメント業務（SV）・営業戦略／活動方針の策定・メンバーの進捗管理、育成、フォロー・日々の活動指示／壁打ち・組織目標達成に向けた推進【ミッション】・CVR（成約率）の向上・チームKPIの達成【アウトソーシング事業について】事務・販売・営業領域において、企業の業務を代行するアウトソーシングサービスを提供しています。中小企業・小規模事業者に対し、キャッシュレス決済サービスの導入提案営業を行っていただきます。あわせて、チームを率いるプレイングマネージャー（SV）として、現場と組織双方の成果最大化を担います。【具体業務】 ①営業業務（プレイヤー）・新規法人営業（インサイドセールス／フィールドセールス）・既存加盟店へのフォロー／追加提案・サービス説明～契約締結・市場調査／ニーズ収集＜商材＞・クレジットカード決済導入・決済端末／POSレジ・加盟店向け支援サービスなど ②マネジメント業務（SV）・営業戦略／活動方針の策定・メンバーの進捗管理、育成、フォロー・日々の活動指示／壁打ち・組織目標達成に向けた推進【ミッション】・CVR（成約率）の向上・チームKPIの達成変更の範囲：有制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
必要な経験	下記のいずれかの経験がある方・営業経験（3年以上）andマネジメント経験をお持ちの方もしくは、人材育成のご経験社・2026年10月1日までに入社可能な方	下記のいずれかの経験がある方・営業経験（3年以上）andマネジメント経験をお持ちの方もしくは、人材育成のご経験社・2026年10月1日までに入社可能な方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	契約社員更新：確認中試用期間：有/6ヶ月備考：初回契約3か月、以降原則6か月毎
勤務地	勤務地1 東京都千代田区有楽町1-13-1　第一生命日比谷ファースト [変更の範囲] 有転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 465 万円月給 28 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児週休二日制土曜(但し、全社総会のため、年2回の土曜出社有り)、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、フレックス休日週休二日制土曜(但し、全社総会のため、年2回の土曜出社有り)、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、フレックス休日
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	契約社員更新：確認中試用期間：有/6ヶ月備考：初回契約3か月、以降原則6か月毎
勤務地	勤務地1 東京都千代田区有楽町1-13-1　第一生命日比谷ファースト [変更の範囲] 有転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 465 万円月給 28 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児週休二日制土曜(但し、全社総会のため、年2回の土曜出社有り)、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、フレックス休日週休二日制土曜(但し、全社総会のため、年2回の土曜出社有り)、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、フレックス休日
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社リクルートスタッフィング
企業HP	http://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/
本社所在地	〒1000006 東京都千代田区有楽町 1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14、19、20階)
事業内容	―【働きたい人に対して】　　経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、　　契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など。 ―【企業に対して】　　人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、　　給与・社会保険の管理など。	―【働きたい人に対して】経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など。 ―【企業に対して】人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、給与・社会保険の管理など。
設立年月日	1987年 6月 1日
代表者	田中智己
資本金	3億円
従業員数	2,043名（平均年齢：39歳）