お問い合わせ番号：273720　最終確認日：2026年04月08日

WEBアプリエンジニア

マンパワーグループ株式会社

お問い合わせ番号：273720　最終確認日：2026年04月08日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務内容】◆Webシステムのサーバサイド／フロントエンドの設計／開発　◆クライアントサーバシステムの設計／開発 ◆その他各種システムの設計／開発　　　　　　　　　　　　　◆プロジェクトリーダー業務／プロジェクトマネージャー業務 ※システム開発職として、新規システムの開発、既存システムの改修、システム保全などを通じ、新たなプロジェクトへの新規参入、ビジネス拡大に携わります。 ※Java、PHP、Webアプリ開発やiOS、Androidのアプリ開発プロジェクトに携わる可能性があり、コンシューマー向けや自社開発に取り組む可能性もあります。【魅力】１）残業は平均10.6時間/月（2022年実績）。コアタイムなしのフルフレックスのため、自己研鑽やプライベートも充実。２）総プロジェクト数は430以上。300以上の研修講座、e-learningを活用することで、ご自身の理想のキャリアを描く事が出来ます。３）年に4回上長との面談を経て最適な育成、キャリアステップ、配属先を決定しています。【業務内容】 ◆Webシステムのサーバサイド／フロントエンドの設計／開発 ◆クライアントサーバシステムの設計／開発 ◆その他各種システムの設計／開発 ◆プロジェクトリーダー業務／プロジェクトマネージャー業務 ※システム開発職として、新規システムの開発、既存システムの改修、システム保全などを通じ、新たなプロジェクトへの新規参入、ビジネス拡大に携わります。 ※Java、PHP、Webアプリ開発やiOS、Androidのアプリ開発プロジェクトに携わる可能性があり、コンシューマー向けや自社開発に取り組む可能性もあります。【魅力】１）残業は平均10.6時間/月（2022年実績）。コアタイムなしのフルフレックスのため、自己研鑽やプライベートも充実。２）総プロジェクト数は430以上。300以上の研修講座、e-learningを活用することで、ご自身の理想のキャリアを描く事が出来ます。３）年に4回上長との面談を経て最適な育成、キャリアステップ、配属先を決定しています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	※学歴不問！ブランクがある方も歓迎！※ 【以下いずれかのご経験のある方】 ◆Webフロントエンド系 Webアプリケーションの設計経験、及び、以下いずれかの経験が必須 ※HTML5／CSS3／JavaScript／Java／C# ◆Webフロントエンド以外・Java、VB.net、C#などによるアプリ開発経験	※学歴不問！ブランクがある方も歓迎！※ 【以下いずれかのご経験のある方】 ◆Webフロントエンド系 Webアプリケーションの設計経験、及び、以下いずれかの経験が必須・HTML5 ・CSS3 ・JavaScript ・Java ・C# ◆Webフロントエンド以外・Java ・VB.net ・C#などによるアプリ開発経験
必要な免許・資格	※歓迎資格：AWS、Azure等のクラウド系資格。その他各種サーバーベンダー資格
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中賞与対象外
勤務地	勤務地1 未確定勤務地2 未確定勤務地その他神奈川県、埼玉県、千葉県、北海道、宮城県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 309 ～ 1000 万円月給 25.8 ～ 83万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験スキルを考慮し支給額を決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 7時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中賞与対象外
勤務地	勤務地1 未確定勤務地2 未確定勤務地その他神奈川県、埼玉県、千葉県、北海道、宮城県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 309 ～ 1000 万円月給 25.8 ～ 83万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験スキルを考慮し支給額を決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 7時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	マンパワーグループ株式会社
企業HP	http://www.manpowergroup.jp/
本社所在地	〒1080023 東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN 30階
事業内容	―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。　　　　　　　　　　　　　事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、　　　　　　　　　　　　　人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。	―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）： IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。
設立年月日	1966年11月30日
代表者	吉田誠
資本金	40億円
従業員数	4,392名